バルテス・ホールディングス株式会社

【クオリティエンジニア】品質保証の上流工程、テスト設計など

年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
外国語を活かす
30代活躍中
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

年収: 400～700万円

最寄り駅: 博多駅 (福岡県)

職種: テストエンジニア

仕事内容について

主に、テストエンジニアとしてご活躍いただきます。

■Web系のシステム領域
・ECサイト、各種Webサイト
・Webサービス

＜具体的な業務内容＞
■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
■プロジェクトマネージャー
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動

※ゆくゆくは、プロジェクトを実行することで得た経験やナレッジを社内で積極的に展開していただきます。教育や研修も業務の一環となっていく予定です。

【仕事の特色】
■経験
・システム開発（上流工程）（3年以上）
・SIerでの計画策定、設計、管理などのテスト（1年以上／Web系）
・テスト専門会社での計画策定、設計、管理などのテスト（1年以上／Web系）
※上記いずれかで可

必須条件

■経験
・システム開発（上流工程）（3年以上）
・SIerでの計画策定、設計、管理などのテスト（1年以上／Web系）
・テスト専門会社での計画策定、設計、管理などのテスト（1年以上／Web系）
※上記いずれかで可

■マインド
・「市場価値を高めたい」と考えている
・品質の側面から成長企業を支えることに興味がある

歓迎要件

■経験
・クレジット、カード決済系のシステムテスト
・テストマネジメント
・テストコンサルタント※同等の経験があれば可
・英語を使用したプロジェクト

■スキル
・課題発見力／解決力
・仮説構築力
・プロセス構築力
・コミュニケーション能力がある

想定年収

400～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与評価：年2回（上期：4月～9月、下期：10月～翌年3月）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位

テストエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

評価制度

技術能力評価、コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。　また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

予定勤務地

＜福岡オフィス＞福岡市博多区博多駅前2-17-26 オオエスビル6F　※その他、契約先各社（福岡市内）

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

就業時間備考

・就業時間：就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性有り。
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：12時00分～13時00分

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可（ベネフィット・ワン）、資格取得支援制度、異動制度、出産お祝い金、各種慶弔見舞制度、業績貢献手当、時短勤務制度、育児休業制度、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人・家族）、メンタルヘルスケア、懇親会補助（オフライン／オンライン）、社内サークル活動、各種イベント

＜教育制度＞
テスト技術研修、全社・マネジメント向け研修、バルゼミ社内研修、メンター制度、オンライン英会話教育研修、バルゼミ入社時研修、新卒年次研修（3年目までは毎年実施）

＜事業関連＞
社内表彰制度、定例会、10年表彰

■福利厚生備考
・テスト技術研修：座学研修、テスト設計演習を中心とした実技研修、WBS作成研修、社内業務フロー研修
・全社・マネジメント向け研修：リーダー研修、マネジメント研修、管理職研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修
・バルゼミ社内研修：資格取得系、テスト技術系、ビジネススキル系、社内ルール研修、英会話教室など
・バルゼミ入社時研修：入社後2ヶ月間はバルテスクルーとして共に働くための研修を受講していただきます。
・新卒年次研修（3年目までは毎年実施）：入社後1年間に数回、こちらの研修を受講していただきます。

・定例会：定期的に全社員が一堂に会する合同定例会を実施
・10年表彰：勤続10年毎に表彰を行い、100,000円の報奨金を支給しています。

試用期間

3ヶ月（待遇の変更はございません）

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇）

■休暇備考
・年間休日数：120日以上
・年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
・慶弔休暇：パートナーシップを含みます。

手当

通勤手当、時間外手当（全額支給）、家族手当、役職手当・技能手当、資格手当、JISEDAI手当（住宅補助）、在宅勤務手当、社外勤務手当、ポテンシャル手当

・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・ポテンシャル手当：新卒もしくはポテンシャル採用で入社した社員に対し、将来の成長を期待し支給する手当です。
・JISEDAI手当（住宅補助）：バルテスグループの次世代を担う若年層社員を対象とし、住宅補助手当として支給する制度です。

※各種制度には規定あり

選考場所

福岡オフィス

検査・試験

筆記選考、適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］会社説明会、1次面接
［2］適性検査受検
［3］2次面接
［4］最終面接
［5］内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

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天神駅 (福岡県)

その他

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バルテス・ホールディングス株式会社について

設立年月日: 2004年04月19日
代表者: 代表取締役社長　田中真史
資本金: 9,000万円
企業HP: https://www.valtes-hd.co.jp/
事業内容: 教育研修事業およびグループ会社の経営管理等

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