【インフラエンジニア】研修充実／大規模ネットワークの運用・保守／銀行内ネットワークインフラ設計など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 259～338万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
＜入社後の流れ＞
まずは「1.5ヶ月～2.5ヶ月間の研修」からスタート。研修は大きく2種類に分かれます。
■テクニカルスキル研修（知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修＋実務経験が学べるOJT研修）
研修センターにて専任講師の指導のもと、IT知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者として現場で活躍できる技術者になれるよう教育されます。
■ヒューマンスキル研修
技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル（名刺交換、プレゼン、言葉遣いなどのビジネスマナー）もしっかりと教育、フォローされます。
※COVID-19の影響で、現在は入社後2カ月間、基本的にリモートにて研修を実施されています。
実機研修などで出社が必要な場合は九州支社に出社いただきます。
※研修後は福岡市内を中心としたプロジェクト先へ配属となります。研修終了後は、以下の業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■運用・保守
・大規模ネットワークの運用、監視業務
・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでいただきます。
■設計・構築、マネージメント
・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
・運用オペレーターのマネージメント業務
・データセンター内インフラ設計／構築業務
自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境が用意されています。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
エンジニア数（男女割合）：男性70％、女性30%（2017年4月現在）
配属予定事業部：ICTインフラソリューション事業部
平均年齢：27.8歳
必須条件
＜経験＞
・アルバイトや派遣等で営業、接客の経験がある方
＜仕事のマインド＞
・IT業界に興味がある方
（実務経験や知識量は不問、興味があればOK）
・コミュニケーションをとることが好きな方
・手に職を付けて将来的に長く働ける仕事や環境を探している方
想定年収
259～338万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験・実力・前職給与を考慮し決定いたします。
株式会社スリー・イーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜九州支社＞福岡市博多区東光2丁目3番22号 エアロード大産2F ＜客先常駐＞福岡県内一円 ※福岡市内を中心としたプロジェクト先へ配属となります。
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：13.5時間／月（2018年度）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断（年1回）、英語手当、資格取得費用会社負担、IT資格インセンティブ、部活補助金制度、社内交流補助金制度、各種施設割引、社内イベント行事
＜教育制度＞
入社前研修、面談練習、OJT研修、リーダー研修、現場参画前研修、キャリア研修、メンター制度、フォローアップ研修、ヒューマンスキル研修、テクニカルスキル研修
＜事業関連＞
社内表彰制度■福利厚生備考
・部活補助金制度：部活動発足可能、部費も支給
・各種施設割引：国内旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストランなど
・OJT研修：先輩スタッフについて現場で必要なスキルを身につけます。
・社内イベント行事：花見、BBQ、ピザパーティー、忘年会など会社経費で実施
・メンター制度：各個人にエンジニアサポート専任ついてフォローアップいたします。
・フォローアップ研修：入社後約3年間は定期的にフォローアップ研修を実施いたします。
・社内表彰制度：記念品：オーダーメイドスーツ券等 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日：121日程度
プロジェクトによって異なります。
・シフト勤務の場合、シフト表に準じる
・特別休暇：結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当、資格手当、英語手当
- 選考場所
-
オンライン ※Web面接（Skype)
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【1】書類選考
【2】一次面接
【3】二次面接
【4】内定
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株式会社スリー・イーについて
- 設立年月日
- 2003年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小山 洋範
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://www.3ep.jp/
- 従業員情報
- 1,003名
- 事業内容
-
・IT教育事業 営業代行業務
・各種インフラコンサルティング業務
・マーケティング業務
・Webデザイン企画・制作事業（自社開発、受託開発）
・Webシステム構築事業（自社開発、受託開発）