株式会社オプテージ
【自治体向けソリューション営業(直販)】ICTソリューションの提案~受注、構築/関西電力グループ/残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450~774万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京橋駅 (大阪府)
仕事内容について
主な業務は、関西圏の自治体向け直販営業です。
ネットワークを始めとしてICTソリューションの提案から受注、構築を社内関係部署と連携しながら、対応していただきます。※案件の規模により専任のSE、構築担当者が付きます。
<具体的な業務内容>
通信ネットワーク、インターネット、モバイル、データセンター、クラウド、サーバ、ネットワーク機器、システム等、お客さまのニーズに合わせて提案していきます
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
関西一円に独自のサービスの提供を行っているため、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
<職場環境>(働き方など条件に対する魅力)
顧客のインフラを扱う会社のため、エラーを起こさない仕組みやワーキングが充実しており、安心して業務にチャレンジすることができます。また、関西電力グループ会社ならではの安定性を持ちつつ、意思決定の速さや若い担当者の仕事の裁量が大きさはベンチャー企業に劣りません。
<今後の展望>
製造業における工場や、電力プラントの監視などを主なユースケースとして想定しています。鉄道などのインフラ監視、更に将来は物流倉庫の監視や医療、教育といった分野にも広げていく計画を立てています。また、同社はネットワーク回線のサービスも運営しておりますが、一部光ファイバーを引き込めない事例が発生しています。そういったケースをカバーするためにローカル5Gを活用することも検討しています。事業が安定している中でも最新技術等を積極的に取り入れ、活躍・貢献の幅を広げていく予定です。
<福利厚生>
・健康診断(年1回)
・人間ドック補助制度あり(関西電力保険組合より支給※35歳以上対象)
・スポーツクラブ利用補助(ルネサンスのスポーツクラブを割引利用できます)
・福利厚生イベントあり(年1回)※2018年実績:大阪のテーマパークの招待券支給
・制服貸与
必須条件
<経験など>
・自治体か、法人向けに2年以上の営業経験者
・Excel/Word/PowerPointを用いた資料作成
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
<仕事のマインド>
・課題解決型営業志向の方
・チームワークで仕事ができる方
・新しい事に挑戦できる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
株式会社オプテージへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 歓迎要件
-
<経験>
・情報通信、SIメーカー、SIベンダーのいずれかでの営業経験
・ネットワーク、クラウド、サーバ、システム等、ICTを活用した提案経験
<資格>
・ネットワークスペシャリストの資格取得
・情報セキュリティスペシャリストの資格取得 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450~774万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・住宅補助制度:賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。
補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50%(上限5万円/月、支給上限有り)。
・社宅寮制度:転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市都島区
- 就業時間
- 08:50~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
条件を満たせば可能
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
関西電力持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、慶弔金、住宅貸付金、
資格試験合格祝金制度、通信教育補助、出産・育児に関する制度、介護に関する制度、
在宅勤務制度、フレックスタイム制度、タッチダウンオフィス、フリーアドレス、
キャリアデザイン面談、社内公募制度、新規ビジネス創出チャレンジ制度、
ワークスタイル変革推進、社員食堂/コンビニエンスストア、関電生協、
希望者団体定期保険、傷害保険・自動車保険、団体生命保険、カフェテリアプラン、
阪神/オリックス年間シーズンシート、福利厚生行事、大阪マラソン社内出走権
<教育制度>
全体研修(階層別研修、選択型研修)、専門研修、
eラーニング、自己啓発チャレンジ講座、通信講座参加支援■福利厚生備考
・関西電力持株会:関西電力グループ会社従業員の財産形成施策として、関西電力持株会を運営しています。
関西電力の株式を1口(1,000円分)から購入でき、毎月の給与/賞与から天引きされます。
個人の拠出金に加え、会社からの奨励金(拠出金の5%)を受けることができます。
・財形貯蓄:金融機関と提携し、社員の貯蓄と持家促進を目的として財形貯蓄制度を用意しています。
目的に応じて3つの貯蓄プラン(一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・年金財形貯蓄)があります。
・確定拠出年金:退職金の一部を社員自らで年金として拠出し、運用できる制度です。
さらに、自分の選択で給与の一部を掛金に上乗せできる制度も導入しています。
・慶弔金:結婚祝金や出産祝金、死亡弔慰金など、各種慶弔金の支給があります。
・資格試験合格祝金制度:会社が指定する資格を取得した際に、資格の種類や難易度に合わせて合格祝金を支給しています。
・通信教育補助:会社が指定する通信講座において、修了認定期間内に主催団体からの修了認定を受けた受講者に対しては、受講料を補助しています。
・出産・育児に関する制度:産前産後休暇、出産休暇、育児休業、看護休暇、ファミリーサポート積立休暇の利用、妊娠中の通勤緩和に関するサポート、妊娠・出産に係る休憩時間に関するサポート、妊娠・出産に係る通院に関するサポート、育児短時間勤務制度、時間外労働・所定外労働・深夜労働の免除および制限、
・介護に関する制度:介護短時間勤務制度、ファミリーサポート積立休暇の利用、時間外労働・所定外労働・深夜労働の免除および制限、
・タッチダウンオフィス:主要オフィス街に立地しており、営業の合間の立ち寄りや営業後の資料作成等、短時間利用で生産性向上を実現します。(一部部署にのみ適用)
・フリーアドレス:本社(京橋オフィス)の一部フロアならびに東京支社(東京オフィス)ではフリーアドレスを導入しています。
毎日座席を変えることで集中力の向上や人脈の構築、自由なアイデア創出にもつながっています。
・キャリアデザイン面談:年1回、上司とキャリアパスについて話し合い、現在の業務への適性や次に挑戦したい部署についてなど、自らの思いを考え発信する機会を設けています。
・社内公募制度:新規事業や新規プロジェクトなどを立ち上げる際に専門的なスキルやチャレンジ精神を持っている人財を社内から募ります。
・新規ビジネス創出チャレンジ制度:新規ビジネスのアイデアを募集し、審査を通過した方には自らがプロジェクト推進者となって事業化にチャレンジすることができる制度です。
・ワークスタイル変革推進:防音壁に囲まれた集中席やカウンター様式の立ちミーティング席など、多様なワークスタイルを実現できる環境を整えております。
・社員食堂/コンビニエンスストア:本社(京橋オフィス)には社員食堂があり、リーズナブルな価格で健康に配慮した週替わりの多種多様なメニューを楽しむことができます。また、手軽に利用できるコンビニエンスストアも本社ビル内に併設しています。
・関電生協:関電生協に加入すると、クレジットカード(ゴールドカード)が年会費無料で発行され、以下のような特典(一例)が受けられます。
-生協関連保険(総合医療保障プラン、サポート21、火災共済制度など)
-生協ローン
-会員制リゾートサービス
-テーマパーク利用補助
・希望者団体定期保険:関西電力グループ社員限定の死亡保障保険があります。
・傷害保険・自動車保険:関西電力グループ社員限定。
・団体生命保険:各生命保険会社の生命保険料を団体扱いとして、割安な料金で加入することができます。
・カフェテリアプラン:会社から付与されたポイントの範囲内で、あらかじめ用意された福利厚生サービスの中から好きなものを選択・利用できる仕組みです。
トラベル・エンタメ・ショッピング・ライフサポート(育児・介護等)・自己啓発(資格取得・eラーニング等)・健康増進等、さまざまなメニューにおいてポイント利用による補助を受けることができます。
また、ポイントによる補助以外にも、各種メニューを常時会員価格にてお得に利用できます。
・阪神/オリックス年間シーズンシート:「阪神甲子園球場(グリーンシート)」「京セラドーム(エグゼクティブシート)」のシーズンシートを年間契約しており、抽選で観戦チケットを得ることができます。
・福利厚生行事:年に1回、全社員およびその家族を対象としたスペシャルイベントを開催。
・大阪マラソン社内出走権:第1回大会よりメインスポンサーを務める大阪マラソンの社員限定特別出走権に応募することができます。
・選択型研修:ファシリテーション研修、ネゴシエーション研修(ハーバード式交渉術)、プレゼンテーション研修(資料作成編・発表編)、ロジカルシンキング研修(初級編)、ロジカルシンキング研修(中級編)、後輩指導・育成研修。
・専門研修:<一例>5G研修、システム設計研修、データに基づく戦略策定研修 等 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇(夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇)、特別無給休暇(育児休暇、介護休暇)、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇■休暇備考
・特定業務従事者は指定休日制
・特別有給休暇:年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。
・特別無給休暇:無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。
・ファミリーサポート積立休暇:未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。
業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当、住宅補助制度(上限5万円/月)、社宅寮制度
・住宅補助制度:賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。
補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50%(上限5万円/月、支給上限有り)。
・社宅寮制度:転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
株式会社オプテージについて
- 設立年月日
- 1988年04月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 名部 正彦
- 資本金
- 3,300,000万円
- 従業員情報
- 2,676名
- 事業内容
-
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
株式会社オプテージが募集している求人・転職・採用情報
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【営業企画職】データーセンター事業/戦略的な事業計画と営業戦略の企画・推進/フレックス/リモート可
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【ネットワークエンジニア】法人向けネットワークサービス/新サービスの企画・開発業務/フレックス/リモート可
想定年収:450~774万円
募集職種:ネットワークエンジニア
社内SE
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【Webマーケター】Web広告運用管理/Webマーケティング戦略策定/リモートワーク可
想定年収:450~774万円
募集職種:マーケティング
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【事業企画】事業戦略・成長戦略の立案/各種企画のグロース活動/フレックス制
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【事業企画】フロント営業および営業管理業務/顧客向けセミナー運営/リモートワーク可
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【事業企画】モバイル事業法人向けアライアンス先の開拓/社内関係部門との調整/リモートワーク可
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【セキュリティエンジニア】Web3やブロックチェーンのシステム開発/中長期計画の作成・遂行/フレックス制
想定年収:450~774万円
募集職種:セキュリティエンジニア
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【事業企画】今後の事業戦略・成長戦略実現に向けた新規ビジネス創造業務/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:Webディレクター
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【Webマーケター】コンシューマ向けFTTH事業の企画業務/マーケティング戦略検討
想定年収:450~774万円
募集職種:マーケティング
Webディレクター
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【CX戦略立案業務】コンシューマ向けCXおよび共創戦略立案、施策導入、改善業務など/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【ネットワークエンジニア】5G-SAサービス仕様及び設備構成の検討/MVNO新サービスの企画、開発業務
想定年収:450~774万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【サービス維持・運営】MVNO事業における新規サービス仕様詳細設計やキャンペーンの制度設計など/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【サービス企画】新規サービスの企画検討、実現に向けた社内調整、仕様改善の検討/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【サービス企画】コンシューマ向け新規事業・新サービスの企画や開発業務/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:Webディレクター
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【Webマーケター】新規向けWebサイトの企画・プロモーション/アクセス分析など/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:マーケティング
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【サポート企画・設計・運営】CX推進に向けた各種業務設計、施策、計画を担う/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
- Python
- SQL
- JavaScript
- HTML
- …
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【Webマーケター】新プロジェクト/マーケティングや付加価値サービス企画など/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:マーケティング
Webディレクター
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【PM】病院情報システムの導入、サポート/システム導入およびインフラ構築作業/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
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【社内SE】社内システムインフラにおけるPM業務や維持・運用など/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:インフラエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
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【セキュリティエンジニア】自社CSIRTにおけるセキュリティ業務全般/戦略、計画策定/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:セキュリティエンジニア
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【Webマーケター】法人サービスのプロモーション戦略策定・遂行/認知向上施策の検討・実施/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:ITアーキテクト
マーケティング
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【インフラエンジニア】ICTソリューション提案・構築/クラウドサービスの企画・開発/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア
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【自治体向けコンサルタント】公共政策立案、IT構想・導入関連のコンサルティング/関西電力グループ/残業少なめ
想定年収:450~774万円
募集職種:ITアーキテクト
ITコンサルタント
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【ネットワークエンジニア】通信システムの監視の保全に従事/関西電力グループ/残業少なめ
想定年収:450~774万円
募集職種:サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア
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【データサイエンティスト】機械学習モデリング/マーケティング施策の効果検証/リモートワーク可
想定年収:450~774万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SQL
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【ネットワークエンジニア】ヘッドエンド機器や放送センター設備等における設計・施工管理/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【ネットワークエンジニア】データセンター建物設備の導入・改修計画・保全計画業務/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【ネットワークエンジニア】関西・関西電力送配電向けの通信設備設計/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【社内SE】業務システム開発および維持運用/基幹システムの定期改修など/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
社内SE
- Java
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【社内SE】社内クライアント維持運用や管理など/社内システム支援・対応/リモート可能
想定年収:450~774万円
募集職種:社内SE
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】対応事案の分析、対応方針検討/顧客対応など/リモート可能
想定年収:350~774万円
募集職種:テクニカルサポート
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】光ファイバケーブル敷設工事及び既存設備における対応業務/リモート可能
想定年収:388~774万円
募集職種:テクニカルサポート
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【ネットワークエンジニア】通信設備運用保全業務(北陸エリア)/関西電力グループ/残業少なめ/研修有り
想定年収:450~774万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【建築技術者】通信局舎建物の設計監理および工事監理/関西電力グループ/残業少なめ
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【法人向け事業開発・サービス企画】BtoB新規事業における新サービスの企画・機能立案/関西電力グループ/残業少なめ
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【法人向け商品企画(IoTサービス)】市場調査・分析や商品企画・開発など/関西電力グループ/残業少なめ
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【営業職】法人企業向けSIサービスを提案・販売する提案型営業/関西電力グループ/残業少なめ
想定年収:450~774万円
募集職種:その他
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【システムエンジニア(PL)】システム開発(クラウドサービス)/関西電力グループ/残業少なめ
想定年収:450~774万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【システムエンジニア(PL)】システム開発(法人向け・ECサイト構築等)/関西電力グループ/残業少なめ
想定年収:450~774万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- …
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【システムエンジニア(PL)】システム開発(関西電力グループ会社向け)/関西電力グループ/残業少なめ
想定年収:450~774万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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