【DBスペシャリスト （TIG／Technology Architect）】顧客の戦略的IT投資に向け先進IT技術の調査、システムのスリム化・効率化・最適化
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 年収
- 600～2,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- データベースエンジニア
- 言語
- SQL
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL
仕事内容について
同チームでは、独創的かつ自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査とともにシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進しています。
また先進テクノロジーを積極的かつ緻密に採用。競争力の高いシステムの設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化、投資対効果の改善を行っています。
同社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進。上流から下流の全工程において技術的リーダーシップを発揮できる人材を募集されています。
＜具体的なプロジェクト事例＞
・大規模DB（Oracle）システム（8ノード／20TB）HWリプレイス案件（計画～調査～実施まで）
・大規模DB（Oracle）システムのBCP対応実装案件
・大規模DBのクラウド基盤での構築案件
・分散DBシステム（約70TB）を利用した情報系システム案件
・ダウンサイジング案件でのDB技術リード（計画、構築、移行、運用までの全フェーズ）
＜具体的な業務内容＞
・ミッションクリティカル（24-365無停止）かつ高難易度な非機能要件を実現するためのDB基盤検討、PoC、Database選定（Oracle, MySQL, PostgreSQL など）
・企業内のシステム全体をデータ視点で俯瞰して、データとシステムのあるべき配置の検討
・大規模データ分析について新技術の選定、検証などを通じて費用対効果の高いシステム基盤の検討
・短時間で安全にシステム切替を実現するためのデータ移行検討
・上記例において、プロジェクト構築フェーズにおけるDB技術面におけるプロジェクト内のリーダーシップ
DBだけでなくインフラ、アプリケーションに横断的にかかわる経験が得られます。DBの専門性を武器に大規模エンタープライズシステム基盤領域の専門性を高めたいと考えている方はぜひご応募ください。
必須条件
■下記のいずれかのご経験
・DBの構築、運用経験（DB経験に加えてOS／NW／ストレージなどの基盤技術の知識があると尚可）
・システム開発におけるDBA業務経験
・SQLチューニングの経験
・大規模データ分析について新技術を積極的に検討する意欲（特定プロダクトに限定しない柔軟性が必要）
■仕事に対する姿勢
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ、向上心、柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢
想定年収
600～2,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り
昇給：給与改定：原則年1回（4月）
※随時評価・昇給制度有り
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。
・その他手当：規定により支給いたします。
フューチャーアーキテクト株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データベースエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜ご自宅＞ ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4F ＜客先常駐＞プロジェクトによる ※プロジェクトによって出張の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、財形貯蓄制度、360°評価制度、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、
育児休業中就業制度、特別休暇制度、ベネフィットステーション、提携保養施設、
チャイルドケア補助、出張手当、各種お祝い金、
マッサージ室、健康診断、
人間ドック、インフルエンザ予防接種（会社負担）、産業医面談、
ハラスメント相談室、メンタルヘルスケア、ファミリーデー、フリードリンク、
ノートPC＋モニター別途支給
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、オリエンテーション、OJT（配属後）、勉強会（TERACOYA）■福利厚生備考
・特別休暇制度：結婚、忌引、配偶者の出産等
・チャイルドケア補助：ベビーシッター利用時の費用補助
・各種お祝い金：結婚、出産時などにお祝い金を支給
・新入社員研修（新卒）：研修期間は3～4ヶ月で、フューチャーのITコンサルタントとしての“原理原則”を体得してもらうための研修
・オリエンテーション：入社直後に4、5日程度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日／12月30日より翌年1月4日まで）、有給休暇、Future’s holiday、Family休暇、介護休業・休暇、産前産後休暇、育児休業（最長2歳）、妻の出産時休暇■休暇備考
・Family休暇：ご家族のために利用できる有給休暇（年5日）
・Future’s holiday：5年ごとに付与される有給休暇（最長10日） - 手当
-
通勤手当、深夜・休日勤務手当
- 選考場所
-
オンライン、または福岡オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【インフラスペシャリスト（TIG／Technology Architect）】システムインフラの提案・設計から構築・非機能評価までリードするポジション
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600 ~ 2,000 万円
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【DevOps・CIエンジニア（TIG／Quality Assurance）】最新技術を積極的に採用し新しいDevOps／CIプラットフォームの企画・構築
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【ITコンサルタント】リモート可！システムについての知見が深いメンバーが集結
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600 ~ 2,000 万円
博多駅 (福岡県)
Java/ PHP/ Python/ C#/ Rails/ Windows Azure
ITコンサルタント
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フューチャーアーキテクト株式会社について
- 設立年月日
- 2016年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 神宮 由紀
- 事業内容
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ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。
お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。