【ソフトウェアエンジニア（TIG／Technology Architect）】クライアントの経営・事業を支える戦略的なシステムの構築
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- 年収
- 600～2,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- Java Python SQL Go JavaScript TypeScript
仕事内容について
同社では、クライアントの経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあることが特徴。そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を手掛けていただきます。
＜具体的な業務内容＞
ソフトウェアエンジニアと一口で言っても得意分野により活躍するフィールドがいくつもあるため、代表的な例を以下に挙げます。
■React.js／Angular／Vue.jsを駆使して高度なUI／UXを実装するフロントエンドエンジニア
同社の手がける大規模案件においても、リッチで高度なUIを求められることが増えており、React.js／Angular／Vue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いて実装。これらの技術要素をベースにしつつ、その案件で最適なプラグインや周辺技術を選定し、Webコンポーネント化を推進して、他のエンジニアをリードする役割を担っていただきます。
■マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア
エンタープライズにおいてもクラウドの採用が多くなり、Webアプリケーションもコンテナ化され、マイクロサービス化されていく中、APIの開発だけでなく、周辺技術（API Gatweay／サービスメッシュ／コンテナオーケストレーションなど）にも精通したリードエンジニアとして、アーキテクチャの選定とソースコードの品質に責任を持って推進していただきます。
■品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア
開発するのは企業経営の根幹を担い何年も使われ続けるソフトウェア。そのため機能面、非機能面含め高い品質が求められます。また、生産性や継続したエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も必要です。これらを開発するプログラマーの力量に頼るのではなく、同社が持つ開発方法論とリンクしたフレームワークやツールとして仕組化して開発を進めています。今後は、従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、機械学習を活用し、アプリケーション開発の自動化を目指されています。
■自社製品の設計・開発エンジニア
同社の研究開発チームでは、顧客向けシステムの開発に必要なライブラリ、フレームワークの開発をはじめとして、設計・開発を高品質かつ高生産性に実施するためのツールや、実行環境などを提供。各案件で利用されています。
「すでに世の中にある製品や技術は積極的に利用し、世の中にまだない／足りないものは自ら作る」というマインドを持ち、特定プロジェクト・システムの枠を超えて利用されるプロダクトの設計・開発を行っていただきます。
必須条件
■いずれかの経験
・プログラミングスキル（Java、JavaScript／TypeScript、Python、Golang、SQLなど、言語は問わず極めているものがある方は歓迎）
・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験
・開発方法論、アルゴリズムに関する知見、理解
■仕事に対する姿勢
・プログラミングに対する探究心
・本質を理解する力
・コミュニケーション力
・論理的思考力
・バイタリティ
・向上心
・柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢
歓迎要件
■経験
・React.js／Angular／Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験
・JavaEE、SpringBootなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたアーキテクチャ設計の経験
・システムデザイン（デザインパターンなどを駆使したアーキテクチャ設計力）
・マイクロサービスなど、分散システムの設計／開発経験
想定年収
600～2,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り
昇給：給与改定：原則年1回（4月）
※随時評価・昇給制度有り
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。
・その他手当：規定により支給いたします。
フューチャーアーキテクト株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜ご自宅＞ ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル4F ＜客先常駐＞プロジェクトによる ※プロジェクトによって出張の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、財形貯蓄制度、360°評価制度、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、
育児休業中就業制度、特別休暇制度、ベネフィットステーション、提携保養施設、
チャイルドケア補助、出張手当、各種お祝い金、
マッサージ室、健康診断、
人間ドック、インフルエンザ予防接種（会社負担）、産業医面談、
ハラスメント相談室、メンタルヘルスケア、ファミリーデー、フリードリンク、
ノートPC＋モニター別途支給
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、オリエンテーション、OJT（配属後）、勉強会（TERACOYA）■福利厚生備考
・特別休暇制度：結婚、忌引、配偶者の出産等
・チャイルドケア補助：ベビーシッター利用時の費用補助
・各種お祝い金：結婚、出産時などにお祝い金を支給
・新入社員研修（新卒）：研修期間は3～4ヶ月で、フューチャーのITコンサルタントとしての“原理原則”を体得してもらうための研修
・オリエンテーション：入社直後に4、5日程度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日／12月30日より翌年1月4日まで）、有給休暇、Future’s holiday、Family休暇、介護休業・休暇、産前産後休暇、育児休業（最長2歳）、妻の出産時休暇■休暇備考
・Family休暇：ご家族のために利用できる有給休暇（年5日）
・Future’s holiday：5年ごとに付与される有給休暇（最長10日） - 手当
-
通勤手当、深夜・休日勤務手当
- 選考場所
-
オンライン、または福岡オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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フューチャーアーキテクト株式会社について
- 設立年月日
- 2016年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 神宮 由紀
- 事業内容
-
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。
お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。