【PHPエンジニア】リーダークラス/ワーク・ライフ・バランスが充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年俸制導入
- LAMP
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500~700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 大塚駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- PHP
- DB
- MySQL
仕事内容について
主な業務は、セカンドストリートのWebアプリケーション開発です。
■セカンドストリートとは
ゲオグループで最大の売上規模を誇るリユース事業です。現在、IT領域の強化を図っています。
■ポジションについて
参画するのは、開発プロジェクト。リーダーとして3~6か月程度に期間で課題を解決へと導いていただくポジションです。
■業務について
セカンドストリートの登録者数は約100万人。たくさんのエンドユーザーが利用するサービスに携わるため、反響を受けやすいのが特徴です。厳しさ・難しさはありますが、とてもやりがいのある業務に携われます。
<具体的な業務内容>
・Webシステムの開発、保守、運用
・新サービス、業務改善に伴うシステム提案
・事業運営サイドや企画部門との打ち合わせ、要件定義
※適正や志向に合わせて、要件定義、基本設計等の上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。
【仕事の特色】
<ゲオネットワークス社の特徴>
・ゲオグループの安定基盤と少なめの残業でメリハリのある環境
・グループのIT戦略の中核企業
・ゲオグループ売上の最大の柱、リユース事業(セカンドストリート)のWebサイト開発強化に携わることが可能
<開発環境>
・言語:PHP
・フレームワーク:zend framework、smarty
・DB:MySQL
・OS:Linux
・タスク管理:redmine、backlog等
・コミュニケーションツール:Slack、Web会議システム(google meet)
<組織構成>
・セカンドストリート開発チーム:
社員8名、業務委託7名、計15名
・システム開発部全体:
社員数33名(男女比2:1)、業務委託15名、計48名
<開発部門のその他担当サービス>
ゲオアプリ/ゲオオンライン/GEO宅配レンタル/宅配買取など
<就業環境>
・2020年4月より、全従業員を対象に在宅勤務を推奨。現在は全体の90%以上が在宅勤務を行っています。
・フレックスタイム制を導入しているので、都合に合わせて働くことが可能です。
・コミュニケーションを重視しているため、メールや電話、チャット、Web会議システムなどさまざまなツールを使ってコミュニケーションを図ることができます。
・システム開発部は、中途採用者の割合が多い部署です。離職者は過去5年間で1名と非常に少なくなっています。
・システム開発部の平均残業時間はとても少なめ。メリハリをつけて働くことができます。
必須条件
<経験>
・PHPでの豊富な開発経験
・社内外の関係者と折衝
・プロジェクトを推進する立場
<マインド>
・自分でも手を動かして働きたい
歓迎要件
<環境>
・データベースの設計、実装、運用、チューニング
・LAMP環境での開発
・ユーザ数の多いECサイトの開発
・リーダー、マネジメント
想定年収
500~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
■募集職種の年収例
■550万の場合
月額基本給372,800円+みなし残業代30時間分(85,592円)
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。
・超過勤務手当:固定残業代を超えた分は1分単位で支給
・給与形態:半期年俸制
株式会社ゲオネットワークスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- 物流・流通
- 小売
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5階
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
全国からのご応募が可能です。 ・基本の就業場所を「ご自宅」としテレワークにて業務を行い、オフィスへ出社する際は出張扱いとする(月に1~2回の出勤の可能性あり) ・通勤時間が1.5H程度までの方は、出社日数に応じて往復交通費実費額を支給 ※極端に治安が悪い場所や業務上必要な情報通信機器の利用が困難な場所は除く ※ご入社当日は、必ず出社していただきます。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
不妊治療・卵子凍結支援制度、定期健康診断、パルスサーベイ、
自己啓発支援制度、資格取得支援制度、外部セミナー参加補助、
選択制確定拠出年金制度、社員持株会、
死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、
ワーケーション制度、従業員割引(割増)制度、福利厚生サービス、指定宿泊施設割引制度、服装自由、部門懇親会などの飲食代補助
<教育制度>
新入社員研修、OJT研修、eラーニング■福利厚生備考
・社宅制度あり ※利用条件は同社規定によります。
・不妊治療・卵子凍結支援制度:治療や検査にかかる費用を支援(支給上限あり)
・福利厚生サービス:宿泊、レジャー、各施設割引等
・従業員割引(割増)制度:ゲオ、セカンドストリート等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業■休暇備考
・年間休日:122日以上
・夏季休暇:7月から9月の間で3日付与
・年末年始休暇:12/31~1/3
・慶弔休暇:結婚、出産、弔辞など規定に定めた日数を付与
・特別休暇:アニバーサリー休暇(試用期間経過後、1日付与) など - 手当
-
通勤手当(全額支給)、残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、在宅勤務手当
・残業手当:固定残業代を超えた分は1分単位で支給
・給与形態:半期年俸制 - 選考場所
-
オンライン、または本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社ゲオネットワークスについて
- 設立年月日
- 2005年08月23日
- 代表者
- 代表取締役 川上 秀之
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 260名
- 事業内容
-
[1]コンテンツレンタル事業
[2]コンテンツ配信事業
[3]コンテンツ制作事業
[4]コンテンツ販売事業
[5]コンテンツ企画・設計・開発事業
[6]コンテンツ運営・保守事業
[7]古物の売買及び斡旋事業
[8]通信販売事業及びその仲介事業
[9]仮想移動体通信事業
[10]映画配給・宣伝・チケット販売事業
[11]書籍・雑誌・電子出版物の企画・制作及び販売事業
[12]広告代理店事業
[13]ポイントサービス運営事業
[14]ネットワークを介した各種サービスの提供事業
[15]ネットワークを介したコミュニティサイトの企画・運営・管理事業
[16]前各号に関連する、または附帯する一切の事業
株式会社ゲオネットワークスが募集している求人・転職・採用情報
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【モバイルアプリエンジニア】スマートアプリの開発を担当/フレックス制/リモート可
想定年収:500~750万円
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【Webデザイナー】ゲオグループのオンラインコンテンツ/フレックス制度導入
想定年収:350~500万円
募集職種:Webデザイナー
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