【SE・PG】業務系システム／プライム市場上場／会計特化コンサルティングファーム（大阪）
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 328～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 梅田駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java C# PL/SQL
仕事内容について
主な業務は、業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までです。システム導入に関わる一連の工程を担当するため、幅広いシステム構築経験を積むことができます。
まずは経験に応じたフェーズから担当し、より上流フェーズを目指していただきます。
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。
＜想定プロジェクト例＞
■流通業：会計システム・パッケージの導入
■製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入）
■生命保険：生保会社向けITコンサルタント、開発支援プロジェクトマネージャー
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他
＜クライアントの業界＞
製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐にわたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画できます。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。
また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。
＜配属予定チーム＞
配属予定事業部：大阪支店（システムサービス1部、システムサービス2部）
＜開発環境＞
JAVA、C#など言語は多岐に亘り、OracleDB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージやソリューションの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。
（mcframe、 Biz∫、intra-mart、BizForecastRE、Qlik Sense）
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問）
・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方
歓迎要件
・Java、PL/SQLなどのプログラミング経験
・会計系システム（スクラッチ）
・会計パッケージ導入の経験
・会計知識（簿記等の資格保有者）
・PJリーダー、サブリーダーの経験
・お客様やPJメンバーとのコミュニケーションが必要になるため、主体性、コミュニケーションを活かせる方
想定年収
328～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：同社規定により優遇いたします。
株式会社ビジネスブレイン太田昭和への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
ライフプラン手当、資格取得支援制度、奨励金制度（資格取得時）、従業員持株会、
退職金制度、育児・介護休業制度、時短勤務、宿泊費補助制度（年間3泊分）、
ジョブローテーション制度、積立有給制度、半日休暇制度、財形貯蓄、企業型年金（DC）、
公認会計士企業年金基金、健康相談室、ベネフィットステーション会員（福利厚生総合サービス）、
提携保養施設、サントリー美術館法人会員、クラブ活動
＜教育制度＞
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、
システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、
社内勉強会、新卒：内定者研修（10月～3月）、新入社員研修（4月～5月）、
新入社員フォローアップ研修（9月）、マンツーマンOJT、ブラザーシスター制度（OJT）、
プロジェクト勉強会、会計研修、外部講師を招いた講習会、入社年次ごとの研修■福利厚生備考
・ライフプラン手当：選択制確定拠出企業年金（27,500円）
・奨励金制度（資格取得時）：資格取得者に対し、2万円～最高50万円の奨励金を支給
・クラブ活動：野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど
・内定者研修（10月～3月）：翌年4月の基本情報技術者資格試験に向け勉強会を実施（IT基礎講座／会計基礎講座）
・新入社員研修（4月～5月）：ビジネスマナー研修、IT研修（情報処理概論からプログラミングの実務教育を実施）、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、チームビルディング研修
・入社年次ごとの研修：5年次迄は毎年実施／その後7年、10年目、マネジャー研修など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／4の6日間）、慶弔休暇（最大11日間）、創立記念日（8月26日）、育児目的休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（10年毎）、特別休暇、永年勤続休暇（2週間）■休暇備考
・夏季休暇：6～11月の間で5日間（土日を含めて連続9日間）
・創立記念日（8月26日）：創立記念日は8月26日ですが、土日を含め3連休となるよう毎年変動します。 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当（18,000～25,000円）、ワークスタイル（テレワーク）手当（3,000円）、営業手当
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Java/ C#/ PL/SQL/ intra-mart
ITコンサルタント
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株式会社ビジネスブレイン太田昭和について
- 設立年月日
- 1967年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小宮 一浩
- 資本金
- 223,349万円
- 従業員情報
- 603名
- 事業内容
- 経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など