【】イデア・コンサルティング株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15332

イデア・コンサルティング株式会社

【パッケージソフト開発エンジニア】クラウド環境／プライム市場上場・富士ソフトG／リモートワーク／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
言語
Java C#
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、Oracleのクラウド環境におけるシステム開発です。

■同社について
ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開している企業です。

■ポジションの概要
現在同社は、クラウドERPで事業を拡大させいます。
そんな同社では、ERPの導入コンサルティン、アドオンやサブシステムの開発業務も、お客さまの要望に合わせて対応でしています。


■具体的な業務内容
・お客さまとの折衝／要件定義／基本設計などの上流工程
※下流工程はパートナーが行います。ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただきます。

【仕事の特色】
■業務の特徴・魅力
これまでに培っていた経験に合わせて担当分野・フェーズを決定します。希望があれば、未経験の分野やフェーズでも気持ちに沿って決定することも可能です。

■配属予定部所
クラウドコンサルティング部

■同社の特徴：
同社は、プライム市場上場企業である富士ソフト社の子会社です。業態としては、IT系コンサルティングファーム。ERPコンサルティングやクラウドソリューション、システム構築を展開しています。クラウドやデータ分析、仮想化技術をリードするベンダーと強いパートナーシップを作り上げています。こうしたパートナーシップを活用して、同社のコンサルタントはたくさんのお客さまの要望に柔軟で的確に対応し実績を積み上げてきたのです。お客さまが目標とする強固な事業構造作りに対し、一気通貫でベストなソリューションを提供しています。
また、同社は基幹システム設計の分野で、オンプレミスからクラウドへ素早くシフト変更しました。同等規模の企業ならば、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスにあります。
コンサルティングファームの場合、得意分野だけ切り取り（企画のみ／Slerでは設計だけ、など）受注することが多いです。同社の場合は、コンサルティングから構築・保守までのすべてを自社サービスで実施します。特定の工程のみを行なうのではなく、業・システム観点で全体を見ながらお客さまの業務改革・事業発展へ貢献することも可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・クラウド環境（Oracle／AWS／Azure等）でのシステム開発

＜マインド＞
・自発的な発信ができる方
・リーダーとしてマネジメント経験を積みたい方

歓迎要件

＜経験＞
・ERPパッケージ導入
・プロジェクトリーダー以上

＜知識＞
・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給：月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F　もしくは＜常駐先＞
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・原則リモート勤務です。 ・技術系社員の8～9割が在宅勤務です。 ・コロナ禍が落ち着いても在宅ワークを推奨していきます。 ・お客様先の状況により、上記以外の勤務の可能性もあります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、
介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用。
　JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用。

・新入社員研修：3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修：e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修：新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇（3日）

手当

通勤手当・交通費（全額支給）、残業手当

・残業手当：残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE（上級職）以上の場合、固定残業代制

選考場所

オンライン／対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー：
書類選考→面接（1回を予定。マネージャークラスは2回実施）
※Web面接の実施も可能です。
====================
必要に応じて、以下対応いたします。
・面接前のカジュアル面談　※採用担当での対応になります。
・内定後のオファー面談　　※必要があれば、部門の担当者（面接者の場合もあり）の参加を調整いたします。

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イデア・コンサルティング株式会社について

設立年月日
2010年06月01日
代表者
代表取締役社長 　豊田 浩一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.ideacns.co.jp/
事業内容
・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ

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