【ITコンサルタント】経営管理領域のクラウドシステムを導入
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年収
- 400～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
中小企業〜中堅企業に対しグループ提供のクラウドサービスシリーズや自社開発している予算管理SaaSを中心とする経営管理領域のクラウドシステムを導入することで、数字に基づいた意思決定ができる経営管理の仕組みを提供するITコンサルティング業務を担当いただける方を求めています。
＜具体的な業務内容＞
■バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務
・業務フローの提案
・システム初期設定
・データコンバート/インポート
・クライアントとのミーティングのファシリテーション
・クライアントへの提出レポートの作成
【仕事の特色】
＜募集背景＞
昨今のDX化、クラウド化の流れを受け、クラウドツールを積極的に利用したバックオフィス環境の構築ニーズが高まっています。こうしたニーズの拡大を受け、ITソリューションコンサルティング領域のチームを強化、増員しており、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントを担当いただける人材を募集しています。
＜配属部署＞
ビジネスdivision/Manageboard事業部
＜会社の魅力＞
同社は、2018年7月からマネーフォワードグループの一員となっており、提供するサービスManageboardは、マネーフォワードグループが提供するバックオフィスクラウドサービスの中でも予算管理領域を担当。Manageboardサービス急成長の要因は、マネーフォワードグループの経営リソースを最大限に活用することが出来る環境ということが挙げられます。
この様な環境を活かしながら、これからますます成長していくプロダクトおよび組織で働いていただける点が最大の魅力です。
これから拡大していく組織ですので、早い段階でジョイン頂き、業務の幅を自ら広げて行って頂くことも可能です。
＜就業時間備考＞
・就業時間：標準的な時間です。
必須条件
・3年以上の社会人経験
・日商簿記2級程度の会計知識
・Excel、PowerPoint、wordの基本的な操作
・バックオフィス領域、もしくはコンサルティング職経験
・Mission/Vision/Valueに共感いただける方
・組織およびビジネスの成長に強くコミットできる方
・チームメンバーをけん引し、リーダーシップを発揮できる方
歓迎要件
・売上数十億〜数百億円程度の中堅企業に対する会計システムを中心とする財務、会計、予算、労務周辺のシステム導入についての経験
・財務、会計パッケージシステム導入の上流工程（要件定義、概要設計）の経験
・会計、財務（特に予算）領域の知見
・人事労務領域の知見
・中堅企業向けERPシステムの導入経験
・会議のファシリテーション能力
・セミナー講師の経験
想定年収
400～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績に連動する賞与システムを導入しています。社員の貢献による利益を還元したいという経営の意思を反映させています。
昇給：給与改定：定期（年1回）、臨時（会社が必要と認めた時）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社ナレッジラボへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
フリーアドレス制、時短勤務制度、社員紹介制度、企業型確定拠出年金制度、
慶弔休暇・見舞金制度、産前産後休業・育児・介護休業制度、上長との定期1on1、
健康診断無料・インフルワクチン補助制度、オフィスグリコ設置、社内ラジオ（ナレラジ！）、
マネーフォワードmeプレミアムプラン無料、シャッフルランチ・zoom飲み会、EAP（従業員支援プログラム）
＜教育制度＞
社内研修制度（各種コンプラ・コミュニケーション等）
＜事業関連＞
月間MVP制度、週次朝会／半期総会 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 手当
-
交通費（上限月15万円／月）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1.書類選考
2.カジュアル面談(COO)
3.１次面接（COO）
4.２次面接（CEO、COO）
5.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
株式会社ナレッジラボについて
- 設立年月日
- 2013年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 国見 英嗣
- 事業内容
-
・サービス開発
・業務改善
・コンサルティング
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