【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社アイ・エス・ビーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14591

株式会社アイ・エス・ビー

【プロジェクトリーダー】プライム市場上場企業！業界に縛られず多彩な案件のある環境でのリーダー業務（五反田）

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
430～533万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

クライアントのニーズに合わせて、システム開発のプロジェクトリーダーをお任せします。

【仕事の特色】
【職場環境】
案件のほとんどが自社内開発という安定した環境であり、同じ目線でプロジェクトを遂行していく仲間達と切磋琢磨し業務を行うことができます。
また、チームプレーを重視しているため、相談しやすい環境です。

【今後の展望】
次の50年を⾒据え、売上の更なる増加や労働時間削減（毎年10%削減計画）といった取り組みを進めています。
今後は⾃社プロダクトを世に送り出してかれる予定です。

必須条件

■マネージャー候補1
・メーカ若しくは通信キャリア、ソフトウェア開発会社でPMとしての経験があり、通信キャリアやメーカ、海外ベンダとの業務経験
・W-CDMA、LTEを理解しており、無線プロトコルを使った無線通信モジュールやスマートフォンの開発経験
・上記の通信方式に関する規格（3GPPなど）
・ソリューションベンダが提供するプロトコルスタックでの開発経験
・通信事業者の要求仕様を基にした設計、プログラム開発から評価経験
・USB／SDカードなどDriver開発経験

■マネージャー候補2
・メーカ若しくは通信キャリア、ソフトウェア開発会社でPMとしての経験があり、通信キャリアやメーカ、海外ベンダとの業務経験
・組込みLinux、ITRONなどでの組込み機器開発経験
・ターゲットボードへのAndroidポーティング経験
・ターゲットボードへのLinuxポーティング経験
・プロトコルスタックのポーティング／チューニング経験
・Driver開発経験

■マインド
・自分で目標を掲げ、コツコツと努力を続けらる方
・より良いサービスや新しいサービスを作るにはどうすればよいのか考え、行動に移せる方
・お客さまと円滑にコミュニケーションをとりながら提案することが好きな方

想定年収

430～533万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。
・残業代（全額支給）：1分単位で支給いたします。
・技術認定手当：経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル 1階
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート作業を推奨しておりますが、状況に応じて出社や客先にて作業いただく場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度（確定拠出型年金）、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒：内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・従業員持株会制度：5％の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度：勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度：各事業所近辺にご用意（社内規定有り）
　いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会：コミュニケーション費用補助制度
・社内模試：年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
　受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動：フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど

・教育計画書：年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
　毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修：講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修：Web、新入社員研修（集合研修）、OJT研修、フォロー研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・産休・公傷）、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

■休暇備考
・永年勤続休暇：10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代（全額支給）、技術認定手当、家族手当（配偶者）、役職手当、在宅勤務手当

・残業代（全額支給）：1分単位で支給いたします。
・技術認定手当：経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

選考場所

オンライン

検査・試験

面接日前日までに、Web適性検査（個人特性分析）を受検いただきます。※最大20分間

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］最終面接（人事部長、現場監督者）
［3］内定
※リーダー職の場合面接を2回実施する可能性がございます。

※オンライン面接：可

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株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長　若尾 一史
資本金
237,892万円
企業HP
http://www.isb.co.jp/
事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発（官公庁、金融、通信、運輸向け）
・データセンターサービス（ハウジング、ホスティング）
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト（パッケージ）の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


サイト内コンテンツの紹介

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中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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