株式会社アイ・エス・ビー

【PM】大規模プロジェクト/マネジメント/顧客課題解決/上流工程/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
650~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
クラウド
AWS

仕事内容について

年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援を行なって頂きます。

本求人では下記の業務にご参画いただくことを想定しております。
・AI系システムの開発管理
・車載系ネットワークシステムの開発管理

ご担当いただく業務内容にもよりますが、週2日程度の在宅勤務もご相談可能です。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトマネジメント
・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
・お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
・全体方針の検討/策定
・ワークプラン管理
・稼働/コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして上流工程から開発、テスト、導入、システムリリース後の運用保守まで一連の工程をご経験頂けます。

<キャリアパス>
・プロジェクトマネージャー補佐としてまずは現行プロジェクトに参画頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。
・ご本人のスキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いで頂く、もしくは新たなプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
・将来的には、組織管理を行うマネジメント職、技術力を追求するスペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂したご経験(AWSなどのクラウドシステム開発に係るプロジェクトマネジメント経験があると尚良し)
・プロジェクトマネジメント方法論(PMBOKなど)の理解
・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験/度量
・深い業務知識(金融、流通、産業など)
・お客様の経営層に向けた高い提案能力
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行のご経験

・アイ・エス・ビーの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方

想定年収

650~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

想定年収:月給400,000円以上+賞与
※対象者には各種手当を別途支給
※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします

■給与・評価等備考
・給与:経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点
就業時間
08:45~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度(確定拠出型年金)、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP(従業員支援プログラム)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動

<教育制度>
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒:内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・従業員持株会制度:5%の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度:勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度:各事業所近辺にご用意(社内規定有り)
 いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会:コミュニケーション費用補助制度
・社内模試:年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
 受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動:フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど

・教育計画書:年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
 毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修:講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修:Web、新入社員研修(集合研修)、OJT研修、フォロー研修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・産休・公傷)、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

■休暇備考
・永年勤続休暇:10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与

手当

通勤手当(上限5万円/月)、残業代(全額支給)、技術認定手当、家族手当(配偶者)、役職手当、在宅勤務手当

・残業代(全額支給):1分単位で支給いたします。
・技術認定手当:経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長 若尾 一史
資本金
237,892万円
事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発(官公庁、金融、通信、運輸向け)
・データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト(パッケージ)の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守

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