【エンジニアリングマネージャー】自社サービス「うちでのこづち」や新規プロダクトを担当／アジャイル開発
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- PHP Python Go JavaScript
- DB
- MySQL
仕事内容について
主な業務は、主軸サービスであるCRMツール「うちでのこづち」や新規プロダクトの開發組織（開發チーム、SREチーム、CREチーム など）のプロダクト・組織（ピープル）マネジメントです。
＜具体的な業務内容＞
・エンジニア組織の設計、マネジメント
・エンジニアのピープルマネジメント（1on1 など）
・エンジニア採用施策の立案、実行
・自社プロダクト／プロジェクトのマネジメント など
※上記をはじめ、要望や適性を踏まえて業務に担当していただきます。
【仕事の特色】
■配属部署
CRM開発部
■CRMツール「うちでのこづち」
EC通販事業者の抱えている課題をCRMの観点から解決するEC特化型CRMツールです。分析、アクション、効果検証を通して、LTV（顧客生涯価値）とリピート率向上支援を一貫して行い、EC通販事業者が使用しているあらゆるシステムへの接続を可能にしています。またEC業界で培ったデータ活用のノウハウから他業界のお客様のご利用も広がっています。
■募集背景
主軸事業である「うちでのこづち」を中心にCRMを軸としたプロダクトの拡充、エンジニア組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーを募集。興味のある方はぜひご応募ください。
■この仕事で得られるもの
・エンジニア、チームが能力を最大限に発揮して成長するための組織作り
・相互成長をする環境）開発勉強会、業界勉強会、理念研修 など）
・EC／通販業界やマーケティング、CRMのノウハウ
・より良いものを作るためにお互いにアイディアを出し合いながら進められる
上記をはじめ、これまでの経験を存分に発揮しながら自身のアイディアを発信していける機会が多数あります。自社サービスに関わるため、腰を据えて自身のスキルと向き合い高められるでしょう。
■今後の展開
・データマーケティングや分析を活用した新規サービス開始
・今まで培ったノウハウを基に、EC通販業界だけではなく、他業界にも進出
■開発環境
・言語：PHP、Go、JavaScript、Python
・フレームワーク：CakePHP、Vue.js、Angular、Bootstrap、Django
・環境：CentOS、Scientific Linux、Docker、GitHub、Drone、GCP、AWS
・データベース：MySQL、Redshift、Aurora
■就業時間備考
・勤務時間選択可能：9時～18時、10時～19時、11時～20時
必須条件
・エンジニア組織のマネジメント経験（2年以上）
・自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント
・自発的に取り組める方
・1人ではなく、チームでの成長を楽しめる方
・当事者意識をお持ちの方
・目標／目的に向けて建設的に取り組める方
・企業理念に共感できる方
歓迎要件
・Webアプリケーション開発経験（1年以上）
・AWS利用経験
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回
昇給：給与改定：年4回（原則）
■給与・評価等備考
・給与：キャリア採用についてはご経験やスキルに応じてご相談の上決定させていただいております。
・子ども手当：入社2年後から
株式会社E-Grantへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・勤務時間選択可能：9時～18時、10時～19時、11時～20時
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
時差出勤制度、結婚祝金、MVP制度、社内懇親会補助、資格取得支援、MBO（人事制度）、
パソコン・携帯電話貸与（同社規定による）、部活動、CSR活動・社内イベント（自由参加）、
書籍購入補助、社員紹介手当
＜教育制度＞
具体的な仕事内容についての研修、OJT、新卒研修、職種別研修、リーダー研修、メンター制度■福利厚生備考
・資格取得支援：費用補助
・部活動：日本の文化を体験する部活や、ゆるくスポーツをする部活、ゲーム・アニメ部があります（自由参加）
・新卒研修：ビジネスマナー、業務基礎、業界基礎、セキュリティ等 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、特別休暇 - 手当
-
通勤手当（上限4万円／月）、残業代、勤続手当、役職手当、子ども手当、資格取得手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
適正検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1.書類選考
2.面接（複数回）
3.内定
※選考回数、実施方等、柔軟に対応させて頂きます。
株式会社E-Grantについて
- 設立年月日
- 2007年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 向 徹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 55名
- 事業内容
-
・IT関連事業
-うちでのこづち事業
-CRMマーケティング事業
-CRM関連事業
-Web事業
・人材事業
-人材紹介事業 厚生労働省許可 13-ユ-311789
-一般労働者派遣事業 厚生労働省許可 派13-314601
株式会社E-Grantが募集している求人・転職・採用情報
-
【SRE】ECに特化した顧客管理システム「うちでのこづち」／アジャイル開発
想定年収：400～700万円
募集職種：インフラエンジニア
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【インフラエンジニア】⾃社開発CRMツール／ワークライフバランスを保ちやすい職場
想定年収：450～600万円
募集職種：サーバーエンジニア
- PHP
- …
-
想定年収：360～600万円
募集職種：マーケティング
-
【開発エンジニア】自社サービス・うちでのこづち／アジャイル開発
想定年収：400～700万円
- PHP
- Python
- Go
- JavaScript
- …