【】株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13695

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

【ECサイト向けシステムエンジニア／システムコンサルタント（DX事業部）】先端技術に関われる／プライム案件をコンサル～開発・運用まで一貫して受注

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
500～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (東京都)
言語
Java Python C# JavaScript CSS
DB
Oracle

仕事内容について

主にDX事業部のECサイト向けシステムエンジニア／システムコンサルタントとしてご活躍いただきます。

同社では大手企業ECサイトの一次受けとして、直接クライアントの要件ヒアリングを行い、業務レベルの設計から、開発テスト、運用・保守、業務支援まで一貫して対応しています。入社後は同社の顔としてお客様と調整したり、開発チームの一員として開発または開発チームをリードしていただきます。

技術力や管理力といった履歴書に記載できるような現時点のスキルよりも、ビジネスマンとして誰よりも早く成長したいという強い向上心を持つ方を求められています。一緒に早い成長スピードで駆け抜けたいという方にマッチするでしょう。

【仕事の特色】
＜同社の特徴＞
■大手企業に対しコンサルティングから参画
ビジネス提案から要件定義～運用まで、初工程から最終フェーズまでクライアントのニーズに最大限に応えることが可能です。90%以上の案件をエンドユーザーから直接受けており、イトーヨカードー社のネットスーパー構築案件やNTTコミュニケーションズ社のグローバルWebサイトの統合案件など、業界問わず大手企業のコンサルティングから参画しています。

■実力主義
年功序列や経験年数によって判断されず実力でキャリアアップできる評価と環境が整っています。
※20代で年収1000万円を超える方もいらっしゃいます。

■成長スピード
1年目からハイレベルな仕事をお任せします。初めての工程でも上司の方向性提示などしっかりとしたレビューが整う環境の中、積極的にチャレンジできる環境です。社内では上流から下流フェーズまで一貫したプロジェクトチームをつくっているため必然的に設計などの上流フェーズも行います。
ユーザーとの打ち合わせ／基本設計などはもちろんコンサルも行っている入社2年目（24歳）の社員もいらっしゃいます。
社内での勉強会も盛んで、AWSやRPAの勉強会などを定期的に開催。自分が担当しているプロダクト以外の技術を身に付けることができます。

必須条件

＜経験＞
・Webシステム開発経験（3年以上）

＜仕事のマインド＞
・倫理意識と、高い論理的思考力をお持ちの方
・課題を自ら見つけ、解決に向けて行動できる方
・自律して職務に取り組み、積極的にアウトプットが出せる方

歓迎要件

＜経験＞
・ECサイト構築経験
・Java7.0以上の基本設計、開発経験
・JavaScript、CSSでの開発経験
・Spring Frameworkでの開発経験
・Oracleでの開発経験
・Linuxでの開発経験
・RESTful APIの開発経験
・AWSでの開発経験

想定年収

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・1月）
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：これまでの経験・能力などを考慮し、同社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル12F　
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：フレキシブルタイムです。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・選択制確定給付年金制度
・短時間勤務制度
・提携保養施設・スポーツ施設利用可
・定期健康診断（年1回）
・資格取得補助制度
・ジョブローテーション制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・フレキシブル休職制度

＜教育制度＞
・入社後約2ヶ月間、IT基礎研修
・配属後は、月1,2回の社内研修・勉強会
・トップアーキテクトや技術顧問による最先端技術の社内研修
・複数のオンライン学習プラットフォームを整備、約5000コースの研修受講が可能
・資格取取得に向けたサポート制度

■福利厚生備考
フレックスタイム制度あり ※1日の労働時間目安8時間、フレキシブルタイム5:00～22:00、原則コアタイムなし（一部コアタイム設定プロジェクトあり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に有給休暇とは別に、5日間連続の休暇を取得可
・特別休暇：裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合
・育児休業：子どもが1歳に達するまで（特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能）
・介護休業：家族が要介護状態にある際に一定期間休業可

手当

交通費（全額支給）

選考場所

オンライン可能

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接（役員）→最終面接（役員）

※適性検査あり

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングについて

設立年月日
2002年02月07日
代表者
代表取締役社長　杉山 健
資本金
48,180万円
企業HP
https://www.bigtreetc.com/
従業員情報
571名
事業内容
・ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング
・Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング
・ITエンジニアリソース事業（人材派遣サービス）
・上記に付帯する一切の事業
1．ITコンサルティング
デジタル技術の台頭によって、企業戦略の立案・実行においてテクノロジーをどのように活用するかという視点は欠かせないものとなっています。
BTCは、お客様の真のパートナーとして、先端テクノロジーを経営に効果的に融合させ、
事業価値を最大化します。

2．デジタルマーケティング
テクノロジーの進化と共に、企業には多くのデータが蓄積され
ています。しかし現状は、これを有効活用できている企業は
多くありません。企業が競争を勝ち抜くためには、正しく
UXをデザインし、データやテクノロジーを活用して新しい
顧客体験を創造することが求められています。BTCは、
コンサルティングの強みを活かして、戦略策定から
制作/運用開始まで高品質のサービスをワンストップ
で提供しています。

3．PMO
先端技術を取り扱うDXプロジェクトにおいて、PMに課せられる全体管理の重要性が益々高まっています。
BTCは、PMOをサービスとしてご提供することで、難易度の高い大規模/先進プロジェクトにでも高い水準の進捗管理/品質管理を実現します。

4．システム構築
デジタル時代に求められるスピードに応えるには、従来のウォー
ターフォール型開発だけでは不十分です。BTCでは、
アジャイル型開発、クラウドネイティブアプリケーション、
マイクロサービスアーキテクチャー、SPAなどの技術/開発
手法を駆使してお客様のご要望にお応えします。

5．運用・保守
競争優位性を持ったサービスが常に最先端を確保するために、
システムを作る開発から実際の運用までを柔軟かつスピー
ディーにつなげる必要があります。BTCでは、開発と運用に
DevOpsの手法を取り入れお客様の事業価値最大化に
貢献します。

6．内製化支援
近年、ビジネスの拡大にはITの導入が不可欠です。
従来の外注によるシステム開発では外注先との調整や契約等、
開発以外の工程で多くの時間を費やす必要がありました。
内製化により、それらのオーバーヘッドがなくなり、
自社社員が開発に集中することができます。
BTCではクラウド、アジャイル開発を用いて
IT内製化をサポートいたします。

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