トラスコ中山株式会社

【関西:ECサイト/社内システム人材】卸売業の立ち位置からサプライチェーン全体のビジネス改革プロジェクトを進行中!

  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
600~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西大橋駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、EC担当としてデジタルを活用した業務変革におけるIT観点からのリードです。まずは各業務システムをお任せします。
将来的には、ジョブローテーションによりIT部門のジェネラリストを目指していただきたい考えです。
製造現場で使われる機械工具や工業用副資材の調達方法や商品検索方法も大きく変化の時を迎えており、卸売業というサプライチェーンの中間に位置する立場から、ビジネス変革にチャレンジします。

<具体的な業務内容>
・エンドユーザーの行動特性データを収集しビジネスに利活用(新たな経営戦略の立案など)することを目的とした新たなサービスの構築
・既存のECサイトにはない機能/コンテンツ/専門性で国内屈指の検索力を実現し、エンドユーザー様に「欲しい商品がすぐ見つかる」新しい体験を提供

【仕事の特色】
【特徴】
同社は業界最後発ながら、デジタル×メカを軸にした卸売業。取扱いアイテム数200万を誇り、基幹システム/Web受注システム/物流システムなど大小50以上のシステムが稼働しています。
全国に最新鋭の物流機器を導入した物流倉庫を20箇所以上建築し、約400億の在庫を常時持つことで、独自の配送網により、いち早く日本のものづくり現場に必要な商品を届けることで、お客様に貢献することを考えてきました。
製造現場で必要なものは無限にあり、人手で管理することは不可能です。
この非常に広いニーズを在庫に落とし込み、デジタルを利用することで管理と配送の課題を解決していきたいと考えています。

【魅力】
就業人口の減少やデジタル化によって、製造現場で使われる機械工具や工業用副資材の調達方法が今後大きく変容します。
紙カタログでの商品検索もデジタルへと大きく変化し、新たな検索体験を提供することで、卸売業というサプライチェーンの中間に位置するポジションからビジネス変革にチャレンジ。
販売店様の先のエンドユーザー様も含めたサプライチェーン全体の変革を検討しており、ITの知識とビジネスを紐付けながら、アジャイルに新しいサービスを展開していくことが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Web系システムの企画/設計経験者(経験年数5年程度目安)

・同社のビジネスに興味をもち、ITの知識と業務を紐付けることで、サプライチェーンの改善にチャレンジできる方

歓迎要件

・ミドルウェア/OS/インフラに関する基本的な知識

想定年収

600~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※業績連動型賞与(年2回とは別に業績に応じて支給)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<年収>
・600万円:28歳/経験2年
・720万円:32歳/主任/経験5年
・800万円:37歳/係長/経験10年
・950万円~1100万円:課長職

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市西区新町一丁目34番15号 トラスコ グレンチェックビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■中山年金
■持株会
■ファイナンシャルボンド
■育児休業制度
■半日正社員制度
■ハッピーサンデー制度 他
■独身寮(30歳未満の独身社員)※30歳以上独身社員住宅補助手当あり
■おしどり転勤制度
社員の配偶者(社内外問わず)に転勤があった場合に配偶者の転勤エリアについていき、勤務を続けることができる制度
■ウェルカムバック制度
育児・介護・不妊治療を理由として退職した社員を離職期間が10年以内であれば再雇用する制度。仕事と家庭の両立を図るために活用
■人間ドック(被扶養配偶者を含む)、歯科検診
※手当支給/制度利用あたっては適用規定有

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土曜 日曜)、祝日、その他(カレンダー通り、12月最終土曜日は出勤日)

手当

通勤手当、残業手当、住宅補助手当、扶養手当、育児支援手当、昼食補助手当、オレンジ博士手当、役職手当、単身赴任手当

■通勤手当
会社規定に基づき支給(上限35,000円/月)
■住宅補助手当
世帯主であり主たる生計者である社員に対して居住地に応じた金額を支給
■扶養手当
配偶者・子・父母・祖父母・孫・兄弟姉妹を「税扶養」かつ「健康保険の扶養」としている社員に月2万円を支給。 ※扶養人数には関係なく一律で支給
■育児支援手当
社員の子の保育料の補助として10歳未満の子を持つ社員に対して支給
■昼食補助手当
社員等に対して、翌月の給与で月4,000円を支給
■オレンジ博士手当
社内の商品知識検定試験で合格者に月最大2万円を支給

選考場所

どちらか必ず対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トラスコ中山株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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トラスコ中山株式会社について

設立年月日
1959年05月15日
代表者
代表取締役社長 中山 哲也
資本金
502,237万円
事業内容
プロツール(工場用副資材)の卸売業及び自社ブランドTRUSCOの企画開発を行う。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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