【プロジェクトマネージャー(PM)】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13468

Ｓｋｙ株式会社

【ソフトウェア開発エンジニア／管理職候補】定着率95％／WLB抜群の優良企業

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
800～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C++ Java C言語 C#

仕事内容について

※ご経験内容により下記配属先部門いずれかを検討させていただき、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務系開発部門
■組込み制御系開発部門
■モバイル系開発部門

【仕事の特色】
【配属予定部署】
クライアント・システム開発事業部

【配属予定部署の特色】
＜業務系開発部門＞
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

＜組込み制御系開発部門＞
カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。
また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。
まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。

＜モバイル系開発部門＞
携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。
大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義～開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

ソフトウェア開発業務（業界不問）にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験1年以上を有する方。

・グループ内のメンバー管理及びプレイングマネージャーとして活躍いただける方
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・会話のテンポの良い方
・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方

想定年収

800～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度有り

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階　※または大阪分室、関西圏の同社取引ユーザー先に常駐勤務。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・昼休み：11時45分～12時30分
・残業開始時間：18時～（17時30分～18時は休憩）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

【在宅勤務対応中（週3日出社、2日在宅。※但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します）】

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・借上社宅：会社都合での転勤者が対象（転居費は会社負担）
・傷害保険、団体定期保険：保険料はすべて会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）

■休暇備考
・土曜出勤：年2回有り／昇格表彰式・業務発表会のため

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

大阪本社またはオンライン

検査・試験

「プログラム言語試験（※エンジニア職のみ）」「適性検査」「論文」

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考回数は日程の都合などから1回または3回に変更となる可能性がございます。

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Ｓｋｙ株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役　大浦 淳司
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.skygroup.jp/
従業員情報
3,735名
事業内容
Ｓｋｙ社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

＜事業内容＞
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■Twitter
Ｓｋｙ株式会社　コーポレートアカウント　＠Sky_corporate
■Instagram
Ｓｋｙ株式会社 コーポレートアカウント　@sky_it_ corporate/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

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