【サーバーサイドエンジニア】ココネ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13284

ココネ株式会社

【バックエンドエンジニア】ミドル採用 / 充実した福利厚生が魅力！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
若林駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python Go JavaScript Kotlin
DB
MongoDB Redis

仕事内容について

主な業務内容は、AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリの開発、および運用です。

仕様書に基づいた作業をするのではなく、自身の考えを持って、エンジニア視点で最適な設計〜開発〜運用に取り組んでいただけます。

＜具体的な業務内容＞
■サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用
・認証機能の開発、管理
・ビジネスロジックの開発、運用
・API実装
・DB設計（NoSQL/RDBMSを利用）
・負荷対策
■各種サーバの設定
・Webサーバ、アプリケーションサーバ、バックエンドサーバ
・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化
■作業自動化
・テスト、デプロイ、コーディング規約など

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：Java、Kotlin、Golang
・HTTP Server/Reverse Proxy：nginx、Tomcat
・OS：Linux
・Database/Cache：MariaDB、MongoDB、Redis
・Cloud：AWS、GCP
・Framework：Spring Framework、Spring Boot
・IDE：IntelliJ、VS Code
・Script：Python、JavaScript、Bash、node.jsなどを用いた作業自動化
・ビルド自動化：Jenkinsなど

■サーバー開発の特徴
・開発はクラウドベース。NoSQL基盤で大容量のデータを扱っています。
・アジャイル開発で、コミュニケーションが非常に活発な環境です。
・新しい技術を取り入れやすい環境です。
・プロジェクトの特性に合わせて、Go/Kotlinなどさまざまな言語で開発をしています。

＜週休2.5日制度＞
ココネは、これまでも独自の福利厚生プログラムを用意してきました。今回、よりクリエイティビティを発揮していただくこと／より豊かな人生をおくっていただくことを願い、2022年6月より週休2.5日制を始めました。

■詳細
・対象日：毎週水曜
・勤務時間：終業時刻は13時30分に設定し、午後（14時30分～18時30分)は勤務したとみなします。
・対象者：正社員、契約社員
※アルバイトの方は、水曜午後勤務分を他の曜日に振り分けて勤務可能です。
※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)の方は、水曜日の午後も勤務が発生する場合があります。
・ランチ：提供はありません。

＜福利厚生プログラム＞
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではのものです。

■豊かで充実した生活を楽しむ
「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事（ランチ、週3回の夕食無料）を提供しています。

■心身を健康的に保つ
・「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けられます（パーソナルは有料）。社員一人ひとりに適した健康づくりをサポートしています。
・「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

■楽しさや喜びを分かち合う
・「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事（餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーンなど）を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。

■長年の貢献を称える
・「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）

■働くママ・パパを支える
・「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病などのために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。（対象：正社員の試用期間終了者）

・「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

＜在宅／リモート勤務について＞
ココネでは現場でのコミュニケーションを大事に考えています。
新型コロナの状況を把握しながら、都度出社ガイドラインを制定しリモートを併用した勤務形態を採っています。
※2022年5月1日現在、メンバーは月10日までのリモート勤務が可能です。

＜一緒に働く仲間＞
■2013年9月入社／サーバー開発のリードエンジニア
・ココネに入る前の経歴
広告代理店にてメール配信システム、ガラケーの公式サイト開発運営、アンケートサイトの開発など。
主にPHPでサーバー開発、Android でのクライアント開発に従事
・ココネに入社した理由
面接官の雰囲気が自分にあっていた。
・興味があること
最近は Effective Java、リーダブルコードなど読み直したりしてます。開発しやすい環境ってなんなのかとかも考えたりしています。
・今こんな考えを持って働いてます
周りで困ってる人がいるなら何かしら助けたい。それが自分が持ってる技術で解決できるならそれをフルに使って前にすすめるようにしたい。
解決できなさそうなら解決できるところから一緒に考えようとしています。
開発職だからとはいえ、自分一人で仕事をしているわけではないです。
テックリードになるくらいの技術があれば、技術でみんなを引っ張ってもらいたい、人の心をケアできるならみんなの気持ちを理解する動きをとってほしい。
そんな気持ちをもっています。

必須条件

■経験
・サーバーサイドアプリケーション開発、運用（言語不問、B2C/B2B不問／3年以上）

■マインド
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・サービス思考の高い方
・サービスだけでなく、会社も一緒に成長させたい方
・できない理由を説明するのではなく、どうすればできるかを一緒に悩んで提案できる方
・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方
・プロジェクトをガシガシ進めたい方

歓迎要件

■経験
・Java／Kotlin／Golangのいずれかを用いてのサーバーサイド開発、運用
・ゲームやモバイルアプリの開発、運用
・中規模/大規模ユーザーを抱えたサービスの開発、運用
・NoSQLを利用したアプリケーション開発、運用
・Tomcat／Nginx／Linuxなどのチューニング
・AWS／GCP などクラウド環境でのサービス開発、運用

想定年収

500～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルやご経験能に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都世田谷区若林3-1-18
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社食ランチ、ドリンク（社内Cafe＆ウォーターサーバー）、社内ジム（トレーナー常駐/パーソナルトレーニングは有料）
マッサージルーム、社内Bar（バーテンダー常駐）、横になれる休憩スペース、集中作業ブース、
チームビルディング費支給、人間ドック無料、インフルエンザ予防接種無料、リモートワーク（週2回）
5年完走休暇（30日間）、育児フリータイム、幼児園月謝割引、社内イベント、服装・髪型自由

＜教育制度＞
OJT、各種研修、講演会の受講、外国籍社員向け日本語講座

■福利厚生備考
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。

■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルは有料）

■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。（有料）

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）

■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・育休：男性取得者有り

手当

交通費（全額支給）、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

オンライン性格検査（5分程度）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼書類選考（１週間程度）
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書

▼オンラインコーディングテスト

▼一次面接：現場リーダーなど（一週間程度）
紙での書類の持参は不要です(データで結構です)

▼二次〜最終面接：事業責任者・役員など（一週間程度）
- 1) 履歴書（弊社フォーマット）
- 2) オンライン性格検査（5分程度）
- 3) ご自身の年収証明（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可）

※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります
※面接から入社まで１〜２ヶ月程度の想定です
尚、選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
予めご了承ください。

ココネ株式会社について

設立年月日
2008年09月01日
代表者
代表取締役社長CEO 高谷 慎太郎
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.cocone.co.jp/
従業員情報
550名
事業内容
■アバターサービス事業
全世界1億3千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。

『ポケコロ』シリーズ
『リヴリーアイランド』
『ディズニー マイリトルドール』
『ハロースイートデイズ』ほか

■web3自社サービス事業開発実績あり
※現在はアバターサービス事業のグローバル事業推進に注力し、グローバルに基盤ができ次第再度事業推進を検討

ブロックチェーンネットワーク『MOOI』（POST VOYGER）
NFTマーケットプレイス『Jellyme』（POST VOYGER）
NFT×アバターアプリ『PKCL Twins』（ココネ 東京オフィス）
GameFi『Meta Livly』（cocone M）
ほか

■幼児園事業
『International Montessori Mirai Kindergarten』（cocone education）

■オンラインゲームポータル
『ハンゲ』（cocone v）

※グループ企業の事業を含みます

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