Acall株式会社

【テクニカルサポート・ヘルプデスク】フルリモート/ホスピタリティと技術的なサポートでプロダクトの価値を高める

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500~650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
三宮駅 (兵庫県)
職種
テクニカルサポート

仕事内容について

CREがサポートするのは「Workstyle OS」をご利用されているお客様と、「Workstyle OS」に関わる社内のさまざまなチームのメンバーです。
問い合わせや作業依頼で直接サポートするほか、ヘルプやお知らせなどのコンテンツ作成を担います。

ホスピタリティをもって技術的なサポートを提供することで安心と信頼をお届けしてプロダクト・サービスの価値を高めるとともに「Workstyle OS」のファンをつくることを目的として活動しています。

<具体的な仕事内容>
(1)社内外からの技術的問い合わせ対応
・データベースやログ、ソースコードの調査
・開発チームやその他エンジニアへのエスカレーション対応

(2)新規顧客導入検討時の技術的サポート
・商談やオンボーディングにおける問い合わせ対応、打ち合わせ、資料作成

(3)ヘルプセンター・Webサイトコンテンツの拡充
・ヘルプページや FAQ の作成
・リリースノートやメンテナンス情報などの外部への情報発信
・外部発信のガイドラインやサポートポリシーの整備

(4)社内マニュアル・ルールの整備
・仕様書、よくある質問、マニュアルなどの作成、整備
・ドキュメントのフォーマットやフローの整備

(5)障害対応事務局
・障害発生時のとりまとめ、社内外への情報発信
・障害対応フローやルールの整備

【仕事の特色】
<職場環境>
■制度・補助
・フルリモートワーク制度
・フルフレックス制度

必須条件

・何らかのシステム開発経験
・顧客対応の経験
・ 他チーム・社内外と協働して課題解決に取り組んだ経験

・VMV、自社プロダクトに共感いただける方
・業務をより良く変えていくことを好む、前向きに楽しむ方
・ものづくりのマインドやスタートアップへの興味意欲がある方
・自ら課題を見つけ解決に導くことができる方
・新しい知識や IT ツールを学ぶことに抵抗のない方
・主体的に行動、挑戦できる方
・相手の目線や言葉で分かりやすく伝えることを大事にしている方
・仲間との協調や尊重、心理的安全性を大事にしたい方

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
歓迎要件

・CRE / テクニカルサポート経験
・ドキュメント化・図解などで顧客課題を解決に導いた経験のある方
・サーバーやネットワーク環境構築 / 運用 / 保守の経験
・ネットワークやセキュリティ等、システムのアーキテクチャに関する幅広い知識をお持ちの方
・SaaS サービス開発経験
・SRE 経験
・UX ライティング経験
・顧客向けのヘルプページの作成やライティングガイドラインの作成経験
・アプリの導入やツール開発による自社業務の改善経験
・周囲を巻き込んでリーダーシップを発揮できる
・プロダクトへ改善のためのフィードバックを行った経験
・コード上の仕様を非エンジニアが理解しやすい言葉で説明できる

雇用形態

正社員

想定年収

500~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与あり(年1回)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:応相談/経験、能力等に応じて個別に決定いたします。

予定勤務地
兵庫県神戸市中央区
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
勤務可能曜日:月〜土曜
※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

労働者の決定に委ねる

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・フルリモートワーク制度
・フルフレックス制度
・複業制度
・PC選択可能(Mac,Windows)
・勉強会、研修参加費用補助あり
・セルフWorkstyleデザイン制度 (ワクデザ手当)
リモートワーク環境下でもCOMMIT & ENJOYできる環境を自身でデザインし、それをSHAREすることを目的とした補助制度。(1万円/ヶ月)
・いま、あいにいきます旅費(いまあい旅費)
普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーと「会うこと」の価値を再認識し、オフィスで自社プロダクトのプラクティスを行うことで、より良い製品へのアップデートに貢献することを目的とした制度。自宅から100km以上離れた神戸または東京オフィスに行くための旅費を支給。(1往復分の交通費と宿泊費/ケ月)
・waiwaiチケット
メンバー間の懇親を補助。ランチ、飲み会だけでなく、テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベント参加もOK。また、オンラインイベントでも利用可。(1人あたり3000円/ケ月)
・ケア休暇
自身または家族のケアをするための有給の休暇。通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。また小学生以下のお子さんがいらっしゃる場合、子1名あたり2日加算。

休日休暇

■休日制度
日・祝(法定休日とする)、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等

■休暇備考
・月~土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン

手当

通勤手当(実費支給)

Acall株式会社の事業内容

「WorkstyleOS」の開発および提供

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