株式会社ミラボ

【PM】官公庁・自治体で導入するシステムのPM業務/各自治体の課題解決に貢献!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
市ヶ谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

プロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ、開発プロジェクトの進捗管理
※クライアント先:官公庁、自治体、研究機関、教育業界など
・サービス導入におけるプロジェクトマネジメント
・開発ニーズ検討/選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進)
・システム企画、設計、開発、運営業務におけるプロジェクトマネジメント
※自身によるプログラミング業務、インフラ管理業務はスコープの対象外です

【仕事の特色】
【魅力】
会社のフェーズとして、サービスをどのように展開していくかを検討している段階です。各メンバーが裁量権を持って仕事を進めることができます。

【社内の雰囲気】
自由でフラットな社風が特徴です。リモート勤務OKで、かつ勤務時間はフルフレックス制を導入しています。9割近いメンバーがリモートワークを行う中、社内のコミュニケーションは「Slack」で実施。年齢に囚われず活躍できる職場です。

【製品について】
帳票の自動認識システム「+forcus」は内閣官房のマイナンバー関連システムにて採用され、全国自治体のWeb申請にて利用されています。今後はその技術を応用し、民間企業向けシステムも展開予定です。
「+forcus」はAI技術を用いた帳票の自動認識(自動での項目名などの表記揺れの補足、DB項目の生成など)が可能なシステムです。同ソリューションは、今後、紙運用がまだ大量に残る業界(例えば金融業界など)への展開を目指しています。
また、ミラボ主力商品である「子育てソリューション」領域においても、導入自治体から新たなニーズを受け取っている状況です。経験領域や思考によっては、そちらに携わっていただくこともあります。

【やりがい】
各自治体では依然としてアナログな処理も多く、解決されていない問題が山積みです。ミラボではそういった課題に対して独自の解決策をソリューション化し、提案・導入しています。
同社は現在、社員の成長と共に組織も成長しているフェーズです。新たな会社の営業戦略やチームビルディングにも携われるほか、マルチに活躍できる能力を養うこともできます。

【フォームデザイン】+Focus
省庁や自治体、民間において、電子化は推進が進んでいる分野です。
省庁にてオンライン申請を含むコロナ対策で利用されて以来、省庁・自治体からの相談、案件依頼が増えています。

【子育て】子育てモバイルサービス
同社は予防接種スケジューラ・電子母子手帳のパイオニア的存在として、省庁や自治体と子育て支援に注力。仕組みにいち早く関わりながら進めていける面白さがあります。
自治体への高い導入数を誇り、自治体を通じた新しいサービスを次々に展開中です。
子育て×予約システム×電子申請がコロナ対策として非常にマッチして以来、需要が拡大。マイナンバーと連携したサービスなど、自治体サービスのプラットフォームとなる仕組みも展開しています。

必須条件

■経験
・プロジェクトマネジメント、PM経験(5年以上)

■マインド
・セルフスターターであり、チームワークを持って業務を進めていける方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • 医療・福祉
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績に応じた業績賞与あり
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・技術力アップ支援制度
    ・健康支援
    ・ベネフィットワン、オフィスおかん
    ・リモート勤務可(申告制)
    ・残業30時間以内
    ・私服勤務可

    ※週30時間以上の勤務状況の場合

    ■福利厚生備考
    ・技術力アップ支援制度:セミナー代、書籍代を会社負担。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上(カレンダーによる)

    手当

    交通費(全額支給)、技術手当

    株式会社ミラボについて

    設立年月日
    2013年12月01日
    代表者
    代表取締役 谷川 一也
    資本金
    5,200万円
    従業員情報
    80名
    事業内容
    ・子育てコンテンツ事業
    ・フォームデザイン事業
    ・IT/AI企画・開発・販売

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