株式会社ミラボ

【クラウドエンジニア】社会貢献価値の高い自社AIサービス/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
500~1,300万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)

仕事内容について

当社のエンジニアとして、全国自治体や国に導入いただいている自社サービスのITインフラの設計・構築から運用・保守まで、一貫して携わっていただきます。

<自社サービス詳細>
■子育てモバイルシステム
自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し、医療機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供(予防接種スケジューラ―機能等)

■+Focus
紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体に導入されております。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、自治体向けに自社製品を提供する企業です。

■子育てコンテンツ事業
予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発しています。

■フォームデザイン事業
紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連などさまざまな業界へ展開しています。帳票読取AI(画像認識システム)、標準項目AI(言語解析システム)等で特許出願中です。

■IT/AI企画・開発・販売
IT/AIを活用した新規サービスの企画および開発を行っています。得意分野のAI開発、新言語によるリプレイス開発、最新プラットフォーム適用、テストツール、最新インフラ構築などを実施。特許取得の予防接種&健診ソリューション『マイワクチン予防接種スケジューラ』や自治体モバイルパッケージ』『医療機関モバイル』、特許出願中のマイナンバー電子申請ソリューション等、他社が“できない”といわれていることにチャレンジし、できるようにすることで価値を提供することに拘っています。

<技術に対する魅力>
国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境が整っています。
また、AWSはもちろん、GCPやHeroku等の構築から運用をお任せしするので、やりがいをもって取り組めるでしょう。なお、運用構築に関しては、自動化など最新技術を使っています。

<配属予定チーム>
子育て支援事業部 or フォームデザイン事業部
※全社の従業員構成:20代25% 30代50% 40代以降25%

【仕事内容(変更の範囲)】
開発部内での担当プロジェクト変更

必須条件

・サーバーの構築経験
・基本的なインフラ知識をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure、GCP)設計、構築、テストの経験

・チームワークを重視し、一緒にモノをつくっていくマインドのある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

クラウド

Heroku

Windows Azure

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  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • インフラ構築
    • 運用
    • 基本設計
    • 詳細設計
    • 保守
    業界
    • サービス
    • 医療・福祉
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,300万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績に応じた業績賞与あり
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間(標準):9時00分~18時00分
    ・所定労働時間:8時間00分
    ・平均残業時間:15時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・技術力アップ支援制度
    ・健康支援
    ・ベネフィットワン、オフィスおかん
    ・リモート勤務可(申告制)
    ・残業30時間以内
    ・私服勤務可

    ※週30時間以上の勤務状況の場合

    ■福利厚生備考
    ・技術力アップ支援制度:セミナー代、書籍代を会社負担。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上(カレンダーによる)

    手当

    交通費(全額支給)、技術手当

    株式会社ミラボについて

    設立年月日
    2013年12月01日
    代表者
    代表取締役 谷川 一也
    資本金
    5,200万円
    従業員情報
    80名
    事業内容
    ・子育てコンテンツ事業
    ・フォームデザイン事業
    ・IT/AI企画・開発・販売

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