株式会社グッピーズ

【Webバックエンドエンジニア】医療系求人サイトの開発・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

業界最大級の医療系サイト「GUPPY求人」の開発・運用に携わっていただきます。
PL候補としての採用のため、業務に慣れていただきましたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。

<具体的な業務内容>
・要件や仕様のすり合わせ、調整
・Webアプリケーションの実装の方針策定、及び実装
・スケジュール管理
・部門間折衝など

【仕事の特色】
<開発環境>
■言語: PHP / JavaScript
■フレームワーク: CakePHP
■データベース: MySQL
■ソースコード管理: Git(Gitlab)
■プロジェクト管理: Backlog、Redmine
■インフラ: AWS
■コミュニケーションツール: Slack

<仕事のやりがい>
当社は、自社開発の Webサイトから成り立っている企業です。
おかげさまで、医療系求人サイトは年間500万人を超えるアクセスをいただくほどに成長しました。
医師、看護師、薬剤師などメジャー職種だけでなく、コメディカル、歯科、医療事務など幅広い職種に対応できる唯一の求人サイトです。
会社設立から今まで続けてきたことは、社会に必要とされる価値あるサービスを生み出し、その質を追求することです。例えば、医療求人サイトの改善は年間500項目以上になります。
当社は、ご利用いただくすべての方々に質の高いサービスを低価格で提供いたします。その為にも、システム開発を重要な位置づけとしております。

<社内の雰囲気>
Webシステムは当社の基幹部門となり業務範囲はとても多く、また他のポジションとの関わりも多くあります。
新しく入社されたスタッフは毎回他のポジションのスタッフからは懇切丁寧に部門の説明等サポートしてくれます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■経験
・Web アプリケーション開発業務経験(3年以上)
・CakePHP などのフレームワークの利用経験
・Git / Subversion などのバージョン管理ツールの利用経験

■仕事のマインド
・PL としてプロジェクトを回していく仕事をしていきたい方
・自社開発のサービスに携わったことのある方、あるいは自社開発のサービスを開発したい方
・常に相手の立場で物事を考え、貢献したいという気持ちを持てる方
・主体的に新しい技術取得しようという意欲のある方
・責任を持って仕事に取り組んでいただける方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

CakePHP

クラウド

AWS

開発ツール

Git

Backlog

Redmine

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • サービス
    • 人材・教育/医療・福祉
    歓迎要件

    ■経験
    ・プロジェクト管理経験
    ・Web アプリケーションの要件定義、設計、テスト計画/実施経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:年1回(10月)※業績に応じて支給
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・役職により変動いたします。
    ・残業手当:18:00以降1分単位で支給いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    エンジニアは基本的に週4で在宅勤務が可能です。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    インセンティブ(年4回)、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、
    目標達成会支援制度、健康増進支援制度、スポーツ支援制度、
    ランチ支援制度、4連休取得制度、福利厚生施設利用制度、育児支援制度、
    育児短時間措置、引っ越し手当、休憩時間90分、社員旅行

    <教育制度>
    外部研修支援制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:仕事に役立つ資格の取得などにかかる費用を負担。
    ・書籍購入支援制度:資格取得のための参考書籍や最新のトレンドのキャッチアップのための定期購読などの費用を負担。
    ・健康増進支援制度:同社で運用している健康ポイントや、Apple Watchをスタッフが利用することで積極的に健康活動を行い、業務だけではなくプライベートも充実してもらうことが目的の制度。
    ・ランチ支援制度:別々のチームの人が集まって昼食。
     昼食代の費用(上限有り)は会社で負担。
    ・4連休取得制度:3ヶ月に1度、土・日と計画的有給休暇(金・月)を合わせて4連休。
    ・引っ越し手当:入社後、半年後に10万円付与。
    ・休憩時間90分:お昼休憩とは別で30分休憩を取ることが可能です。

    ・外部研修支援制度:コーチング研修、仕事の進め方研修、ロジカルシンキング研修など。
     最新の情報が学べるセミナーや、スキルが学べる勉強会などの費用を会社で負担。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇:6日(12/29~1/3 年間休日に含む)、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、特別休暇、GW休暇、四半期休暇、産休育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・お盆休暇は有給消化推進期間となっております。

    手当

    交通費(上限25,000円/月)、残業手当、役職手当、出張手当

    株式会社グッピーズについて

    設立年月日
    2000年09月01日
    代表者
    代表取締役 肥田 義光
    資本金
    42,829万円
    従業員情報
    92名
    事業内容
    同社は「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉に特化した人材サービス(中途採用、新卒採用等)と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。

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