【エンジニアリングマネージャー】開発の生産性アップに貢献！ピープルマネジメントを主軸にしたエンジニア組織づくり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～864万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- その他
- 言語
- PHP Python C# JavaScript
- DB
- MySQL Redis
- クラウド
- AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront
仕事内容について
主な業務は、開発の生産性を継続的に最大化させるための、ピープルマネジメントを主軸にしたエンジニア組織づくりです。
＜具体的な仕事内容＞
・エンジニアリング組織づくりとエンジニアチームのマネジメント
・チームの生産性とアウトプットの最大化に向けた仕組み作り
・エンジニアチームをスケールさせるための採用や広報活動
・エンジニアチームにおける目標管理・評価、日々のコミュニケーション
・エンジニアメンバーのキャリア支援のための育成プランの策定、そこに紐づくプロジェクトアサインの提案
【仕事の特色】
【仕事の特色】
開発チームは毎日15分程度定例会にて進捗確認を行い、発生した問題点などを共有、対策を検討しています。タスクは開発初期は1週間単位で管理し、開発中期からは2週間単位で管理。週1回全プロジェクトのエンジニア定例会議を行い、各プロジェクトの改善点と問題点を共有しています。
できる限りドキュメント化を実施し、新しいメンバーでもスムーズに入っていけるよう、社内勉強は月2回程度、全メンバー講師持ち回りで開催しています。
現在はCTOが担っている上記ポジションを、協力体制を構築しながらマネージャーとして率いていただきます。
まずはフロントエンド・サーバーサイドといった専門領域のマネジメント担当からのスタートも可能です。
※現在の開発組織は総勢40名程度です。新規・既存プロダクトの開発・保守・運用や、未来に向けた取り組みを担うデータ分析、AI研究開発などを担う開発メンバーが在籍しています。
必須条件
■経験
・技術選定、アーキテクチャ導入経験
・エンジニアチームの育成、マネジメント経験
・エンジニアの採用戦略（基準策定／書類選考、面接、ダイレクトリクルーティングなど）などの人事業務に携わった経験
■マインド
・10ANTZのビジョン／ミッションに共感し、会社／プロダクトの成長に紐づく組織づくりに対して最後までやり抜ける方
・エンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合える方
歓迎要件
■経験
・情報発信（Qiita、git-hub 開発ブログなど）イベント／カンファレンス登壇経験
・組織間の調整経験
・技術戦略の策定経験
想定年収
600～864万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（12月・6月）
昇給：年1回（7月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4階
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 129日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・エンジョイ！エンタメ制度
・外部セミナーサポート制度
・10ANTZ資料館
＜教育制度＞
・若手社員向け研修
・階層別研修
・職種別研修
・社内勉強会
・新卒社員共通研修
・新卒職種別研修
・メンター制度（新卒）■福利厚生備考
・エンジョイ！エンタメ制度：コンサート、舞台、映画、その他イベントなどに参加するための早退OKとチケット代を会社が負担（1回につき上限額有り、年2回まで）
・外部セミナーサポート制度：職務毎や個人で研修やセミナー、カンファレンス等に参加するための費用を負担（業務時間でも参加OK）
・10ANTZ資料館：本、参考書、DVDなどの費用を会社が負担
・社内パーティー：その月に誕生日を迎える社員のお祝いや新しく入社した社員との懇親の場（毎月10日に社内ラウンジにて開催） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、育児休暇 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）、時間外手当、役職手当、出張手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］1次面接（※）
［3］最終面接
［4］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
株式会社10ANTZについて
- 設立年月日
- 2013年07月25日
- 代表者
- 代表取締役 髙澤 真
- 企業HP
- http://10antz.co.jp/
- 従業員情報
- 143名
- 事業内容
-
・ゲームアプリ事業
・スマートフォンサービス事業
・映像・IP事業
・デジタルマーケティング事業
・AI事業
株式会社10ANTZが募集している求人・転職・採用情報
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- Python
- Objective-C
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- CSS
- HTML5
- Swift
- Kotlin
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