サービス&セキュリティ株式会社

【システムエンジニア(四日市支店)】業務系開発/自社SOC保有/成長環境充実

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 年俸制導入
年収
650~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
近鉄四日市駅 (三重県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

大手半導体製造メーカーの工場内にて、システム開発のプロジェクトリーダーを担っていただきます。
要件定義をはじめとする顧客折衝、プロジェクト推進、メンバー育成、開発~テストなど、幅広い工程を担当いただく予定です。
顧客先の信頼を獲得してさらなる案件受注を目指し、支社の規模拡大と組織の発展に貢献いただけることを期待されています。
利益率の高いセキュリティ案件にも強みを持つ同社だからこそ給与水準も高く、やりがいを持ってキャリアアップに励んでいただける環境です。

<具体的な業務内容>
同社では豊富な案件を保有。入社時は上記案件に携わっていただきますが、その他案件についても一部記載いたします。
・大手SI常駐/基幹系業務システム再構築案件/SE/Java
・大手SI常駐/データベースに格納する移行ツールの開発/OracleまたはSQL-Server
・大手SI常駐/生産管理システム/SE/Java、OracleDB、ApacheSubversion
・複数のエンド―ユーザー先/各種案件/SE、PP/Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP
・大学常駐/システム間連携スクリプト作成/PG/PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発 など

【仕事の特色】
<開発環境>
言語:Java,C

<配属先>
研究開発チーム

<競合優位性>
同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきました。最近では、セキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に、自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」の立ち上げも実現。同社が保有するセキュリティ関連のノウハウがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。
自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供することが可能。さらに、実務経験を通じて人材の育成を行える環境で、顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。

<職場環境>
エンジニアは常に常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるように組織として心がけています。また、エンジニアの残業にも配慮されており、炎上案件などは一切受けていません。

<福利厚生>
⼊社式、新年祝賀式、社員旅⾏(全社イベント)、歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各⽀社単位)、出産・育児休暇制度(取得実績あり)、保養所、財形貯蓄

<教育制度・資格補助>
・OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
・資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・開発経験(5年以上)
・開発現場でのマネジメント経験、リーダー経験

<仕事へのマインド>
・成長意欲のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

Python

Ruby

Go

C#

VB.NET

Swift

DB

Oracle

SQL Server

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Subversion

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <知識>
    ・生産管理関連の業務知識
    ・半導体関連の業務知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    650~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(5月・11月)※会社業績・勤務評価により異なります。
    昇給:年1回(4月)※会社業績・勤務評価により異なります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    08:30~17:15 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    インセンティブ、資格取得支援制度、自己啓発、
    出産・育児休暇制度、財形貯蓄制度、退職金、社員旅行、
    リクリエーション、健康診断、内定者懇談会、新人歓迎会、
    懇親会、忘年会、新年祝賀会、提携保険組合の福利厚生

    <教育制度>
    内定者研修会(入社前)、OJT(入社後)、集合教育

    <事業関連>
    社員表彰制度、業務発表会

    ■福利厚生備考
    ・自己啓発:一定の資格(国家資格、ベンダー資格)を取得した場合には、受験料及びお祝い金(対象資格一覧参照)等を支給。
    ・資格取得支援制度:受験料と一時金または資格手当の支給。
    ・提携保険組合の福利厚生:TJK契約保養施設、運動施設の利用、健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助、保険給付 等。

    ・集合教育:会社が研修費用を負担し、情報セキュリティマネジメント等、推奨する資格取得のために集合教育を実施しています。
     また、各階層ごとの役職者研修を実施し、リーダーシップ・マネジメント能力の向上を図るとともに、問題解決を行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・同社カレンダーによる

    手当

    通勤手当(上限3万円/月)、残業手当、扶養家族手当、資格手当

    サービス&セキュリティ株式会社について

    設立年月日
    1979年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 姜 昇旭
    資本金
    9,000万円
    従業員情報
    873名
    事業内容
    ■IT人材サービス
     ・システム運用管理
     ・システム開発
     ・インフラ構築
    ■総合セキュリティサービス
     ・セキュリティ監視サービス
     ・セキュリティ対策支援サービス
     ・セキュリティ人材サービス
     ・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守

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