株式会社アクティシステム

【バックエンドエンジニア】Webアプリケーションの設計やプログラミングをご担当

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~750万円
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。
上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。
主にWebアプリケーションのバックエンドの開発を担当していただきます。

※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。
※担当プロジェクトによって、Webバックエンド以外の開発も担当いただく場合があります。
※自社内の開発となります。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート(支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能
時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開

<開発環境>
・開発プラットフォーム:主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク:主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類:Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース:SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い

<配属予定チーム>
SD事業部

【仕事内容(変更の範囲)】
ソフトウェア開発全般に関する業務

必須条件

<経験>
・何らかの開発経験のある方
※テストや保守が多く開発業務をもっと経験していきたい方も募集しています

<学歴補足>
大学院,大学

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C#

JavaScript

OS

Windows

Linux

DB

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

フレームワーク

AngularJS

React

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <マインド>
    ■以下のうちの一つでも当てはまる方
    ・協調性がありコミュニケーションをとることが好きな方
    ・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている方
    ・元気に明るく応対できる方 
    ・チームでの開発が好きな方
    ・チャレンジが好きな方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
    ・決算賞与:年1回(10月) 
     ※決算賞与は業績・本人の成果によって支給
    昇給:年1回(5月)
    ※評価制度:目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。

    ■募集職種の年収例

    <給与補足>
    ※固定残業代は一例となります。
    配属先やプロジェクト、ご経験によって支給額が異なります。
    残業時間が少なくなるように上長や上司が指導していることや、各人が作業効率を高める努力をしている為、実際ここ数年連続して残業時間を削減できております。

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(原則変更無し、本人と相談の上決定する)
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間0分
    ・休憩時間:12:00~13:00
    ・平均残業時間:14.5時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得補助、育児休暇制度、健康診断(1回/年)、法人リゾート会員(リゾートトラスト)、社内イベント(自由参加型)、
    スキルアップ支援制度、退職金制度、財形貯蓄、社員旅行(海外)、マイカー通勤可

    <教育制度>
    入社後研修(新卒)

    ※服装:ジャケットの着用は、ご来客対応時やお客様先往訪時のみで、社内で業務を行う際は Yシャツの上にセーターやカーディガンを着用するようなスタイルです。

    ■福利厚生備考
    ・スキルアップ支援制度:社内での研修はもちろん、社外の公開研修などにも参加が可能。
    ・マイカー通勤可:浜松本社のみ/会社保有の駐車場有り
    ・入社後研修(新卒):入社後6ヶ月~1年間

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW/夏季/冬季休暇、前産後/育児/介護休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制(土・日)、祝:会社カレンダーによる
    ・年間休日:2020年度

    手当

    通勤手当、地域手当

    ・通勤手当:<浜松・大阪>上限2万円/月 <東京>上限2万5千円/月
    ・地域手当:<東京>2万5千円/月

    株式会社アクティシステムについて

    設立年月日
    1996年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 山下 昭二
    資本金
    8,000万円
    従業員情報
    78名
    事業内容
    情報処理サービス全般

    ■SD事業部
    製品開発全般の支援
    要件定義から設計、開発、評価、保守・運用
    ・製品ソフトウェアの開発
    ・製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発
    ・製品の試作開発~量産開発までの提案・設定・製造

    ■SI事業部
    製造業向け、各種業務のシステム化
    自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、開発、導入、運用サポート
    ・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート

    ■BS事業部
    SAP/R3、ERPを中心としたシステム導入・開発、運用・保守の支援
    基幹業務システムの導入・開発/保守/運用

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