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株式会社ウイサーブ

最終更新日:2020年06月04日

株式会社ウイサーブ

【アプリケーションエンジニア】受託案件多数!スキルや適性を活かせます

年収 320~803万円

最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 社内の受託案件に携わっていただきます。
小規模~大規模案件、新規~運用まで複数の案件が走っているため、
スキルや適性により担当案件が決まります。

【案件例】
iOS、Androidアプリ、Btoc、BtoB向けWebアプリケーション開発

【仕事の特色】
社内で受託開発を行っているため、客先常駐などは発生しません。
先輩社員に聞きやすい環境の為、安心感があります。
未経験枠を積極的に採用しており、教育環境が整っています。
必須要件

<経験>
・Webアプリケーションの開発実務経験(言語不問)

<仕事のマインド>
・EQ能力がある方
・協調性がある方
・お客様との良好な関係性を築くことができる方

歓迎要件

<経験>
・アプリケーション開発の実務経験(言語、開発フェーズ不問)

株式会社ウイサーブの事業内容

事業名

受託開発ソフトウェア業

詳細

マルチベンダー環境下にて多品種のソフトウェアおよびクラウド基盤を利用したシステム設計・開発・構築を行っています。

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  • 職務経歴書や
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

未経験からエンジニアになった社員も在籍しており、エンジニアとしての技術力を高められる教育環境が整っています。
これから開発をやってみたい方、スキルを伸ばしてエンジニアとしての価値を高めていきたい方におすすめです。
若手の社員も在籍しているため、教育に興味がある経験者の募集も歓迎しています。
受託している案件の幅も広く、様々な経験を積むことができます。
小規模から大規模案件まで並行して走っているため、経験を積んだのちは大きな新規案件に携わる機会もあります。

給与

想定年収 320~803万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与: 昇給:給与改定:年1回
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
手当 交通費(全額支給)、出張手当、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
定期健康診断、退職金、慶弔見舞金、出産手当金、
育児一時金、従業員の「心の健康」支援 等
※寮・社宅:無し

<各種制度>
ワークライフバランス推進制度、IT資格取得支援制度、
業務に関する書籍等購入支援制度、社外研修受講支援制度、
職務別研修制度、役職別研修制度、なんでも提案箱制度、
ベストパフォーマー表彰制度 等

<社内イベント>
お花見、サマーレクリエーション、忘年会、課会(月1回) 等

勤務条件

予定勤務地 東京都中央区
就業時間 09:30~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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