【社内SE 】ベンダー管理（仕様調整、コスト管理、進捗管理、品質管理など）
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 410～625万円
- 最寄り駅
- 仲御徒町駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- Java PHP Python Ruby C# VB.NET
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server DB2
仕事内容について
主に、社内SEとして業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ベンダー管理
（仕様調整、コスト管理、進捗管理、品質管理 など）
・自社Webサイト（BtoB、BtoC）のアプリケーション企画～開発～運用／保守、インフラ環境の構築／運用保守
【仕事の特色】
＜配属チーム＞
■システム部 部長（40代）
■企画開発課 課長（40代）、マネージャー、本募集ポジション、主任（30代)1名、社員（20代）1名
※システム部には、企画開発課の他に8名の社員が在籍しています。
＜マネージャークラスの給与について＞
記載月給・想定年収には、定額の時間外手当としての職務手当（月額100,000円）を含みます。時間外手当額に不足が生じた場合は、不足差額を別途支給いたします。なお、残業時間が短い場合でも、職務手当がその時間に応じて減額されることはございません。そのほか、決算賞与制度があります（15期連続支給中）。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・システムインテグレーター（プライムに限らず）でのPL／PM経験
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や交渉力関係構築能力があること
・自発的に物事を考え、行動に移すことができること
・事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力があること
・最新のIT技術を自ら学び、貪欲に吸収していく意欲があること
歓迎要件
・LAMP（Linux／Apache／MySQL／PHP）でのシステム開発経験
・.NetなどWindousシステムの開発経験
想定年収
410～625万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与制度：12期連続支給実績有り
昇給：年1回（10月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地
- 就業時間
- 09:00～17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員紹介制度、
定期健康診断、ストレスチェック、特別福利厚生制度、
各種民間保険加入、JTBベネフィット（えらべる倶楽部）、
慶弔見舞、T‐PECウォークシリーズ、社員旅行（年1回）、
親和会、大納会、スポーツクラブ利用補助、シニア社員制度
＜教育制度＞
オリエンテーション研修、階層別集合研修、全社勉強会、
カフェテリアプラン（選択型研修）、T-PECアカデミー
＜事業関連＞
各種表彰制度、ウォーキング表彰、ジム利用表彰、創立記念パーティー■福利厚生備考
・特別福利厚生制度：電話健康相談／法律相談等自社サービス利用（名医紹介によるセカンドオピニオンは二親等まで利用可）
・各種民間保険加入：死亡・高度障害保険、任意労災保険
・T‐PECウォークシリーズ：活動量計等支給、家族参加可、半年ごとに表彰
・親和会：観劇／スキースノボ／フットサル／ボウリング／食文化／スポーツ観戦などの同好会（いずれも会社補助充実）
・シニア社員制度：65歳まで継続雇用制度有り
・T-PECアカデミー：最新医療情報の勉強会
・全社勉強会：部門方針レビュー、Pマーク等
・ウォーキング表彰：IT歩数計支給、家族参加可、半年ごとに表彰 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、定期健康受診日、特別休暇、産前産後、育児・介護休業■休暇備考
・夏季休暇：交代で取得／有給休暇使用
・年末年始休暇：12／31～1／3
・特別休暇：忌引、結婚、出産、災害、がん治療
・有給休暇：取得率80%以上を目標に全社で取り組みを行っています。 - 手当
-
残業手当、通勤手当（上限有り）、家族手当（条件有り）、住居手当（条件有り）、健康促進手当
・残業手当：1分単位で支給。
・健康促進手当：非喫煙者に支給。 - 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
ティーペック株式会社について
- 設立年月日
- 1989年06月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 鼠家和彦
- 資本金
- 25,000万円
- 事業内容
-
T-PECは、日本初の24時間・年中無休体制による電話健康医療相談の専門会社として発足し、現在は、幅広い健康・医療関連サービスを通じて多くの人たちの健康をサポートしています。
ドクター間のネットワークも構築しており各分野を代表する顧問医及び評議員のもと、ベテラン専任スタッフが、会員様の安心を支えています。
電話による健康相談ほか医療関連サービス分野で、相談件数ベースのシェア65％を占めています。
ティーペック株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【社内SE】残業少なめ！基幹システムのアプリ開発・インフラ環境構築・ベンダー管理
想定年収：471～728万円
募集職種：社内SE
-
【サーバーサイドエンジニア】社内SEとしてWebサイトのアプリ開発・ベンダー管理
想定年収：350～441万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- PHP
- Python
- Ruby
- …