【】株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10767

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン

【プロジェクトサブリーダー】大手案件中心／メンバー管理、設計、開発、試験など

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
360～450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
言語
Java PHP

仕事内容について

プロジェクトサブリーダーとして、メンバー管理や調整などを担当いただきます。

現在、ソリューション本部に開発1~3部があり、開発1~2部は常駐開発、開発3部は社内での受託開発(AI・IoTなどの新技術案件にも着手)をしています。
今後組織を拡大すべく、組織構成の刷新・増大を目的とし、PL/SL層の採用を加速していきます。
組織の未来を見据えながら、PL/SL層として、大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わり、マネジメント業務（実際には設計、開発、試験業務も）を行っていただきます。ご自身のバックボーンとスキルを活かしてください。
※基本的には常駐先での仕事を前提とした採用となっています。

【具体的な業務内容】
・サブリーダー業務（自分以外のメンバー管理業務）
・チーム内調整、メンバー管理、作業調整、設計、開発、試験実施作業など
・スケジュールに基づいた進捗管理、課題抽出、問題提起（一部管理）、進捗報告（管理）など
・仕様と設計書の確認、など

【現在開発中案件例】
新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています。
・大手金融企業向け　IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
・宅配業者向け　「置き配」実現に向けた物流システムの開発
・大手キャリア共同開発　「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発

【仕事の特色】
【過去案件例】
・大手通信キャリア　社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
・大手金融企業　クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
・大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト　会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加

必須条件

■経験
・システム(Java or PHP)開発経験1年以上
・SL経験1年以上

■マインド
・会社のコアメンバーとして活躍したい方
・会社を大きく成長させる一員になりたい方
・世の中にインパクトを与える仕事をした方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・事業的な視点でプロジェクトを見られるエンジニアになりたい方

歓迎要件

■経験
・3人以上のSL経験、アジャイル開発経験
・クライアントとの調整、提案の調整・交渉経験
・問題、課題管理やRedmine、Backlogなどのツールでの管理経験がある方

想定年収

360～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • コーディング
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂1丁目12番32号 アークヒルズ アーク森ビル17階
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

常駐先によります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格奨励制度、定期健康診断、従業員持ち株制会、妊娠・育児時間短縮勤務、
社員旅行、サークル活動、SFL（The　Society　For　Ladys）

＜教育制度＞
各部における勉強会

＜事業関連＞
Kick Off、MVP制度、社長会

■福利厚生備考
・資格奨励制度：100を超える資格に対して受験費用と最高20万円のお祝い金を一時支給しています。
・定期健康診断：ICDでは毎年1回必ず、労働安全衛生規則第44条 に基づき、社員全員の健康診断を行っております。
　また、通常の健康診断の他に、会社負担で婦人科検診の受診が可能です。
・社員旅行：リフレッシュと親睦を図るため、年に1回社員旅行を実施しています。
　行き先は社員の希望も考慮し、決定します。
・サークル活動：フットサルやサイクリング、麻雀、カラオケなど。
・SFL（The　Society　For　Ladys）：ICD女性社員が、部門・職種を越え集まったコミュニティです。
　女性社員にとって働きやすい職場環境を整えるため、新しい制度づくりなどの活動を行っています。

・Kick Off：半期に一度、ICD社員が一堂に会し、半期・通期の振り返りと次半期・次通期の展望について共有します。
　また、期首には、年間のMVPや部門賞、新人賞など、6つの表彰を行います。
　会議終了後には、立食形式のパーティーを開催し、部門間を越えたコミュニケーションの場としています。
・MVP制度：年間活躍について6つの表彰項目を評価軸として設け受賞者を選定し、期首のKick Off時に表彰を行います。
・社長会：社長とのコミュニケーションの場として、月に一度、開催をしています。
　毎年、部門間を越えたグループ分けをし、社長と社員数名で会食会を行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業

手当

通勤交通費、時間外手当

選考場所

基本オンライン（Zoom）／対面

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・Web適性検査
・内定
※カジュアル面談の設定も可能です。
※応募数によって面接回数が増加する場合もあります。
【Web適性検査】
性格や価値観など資質を見る検査です。言語・非言語等の能力を調べる検査ではありません。
※所要時間は15分程度です
※WEB受験ですのでご自宅で受検可能です
※受検完了期限があります（受検案内メールに記載）

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインについて

設立年月日
2000年11月10日
代表者
代表取締役社長　曽我 英治
資本金
5,384万円
企業HP
http://www.icd.co.jp/
従業員情報
120名
事業内容
・ソリューション事業
・サービス事業

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