株式会社SHIFT
【※ミドル~ハイレイヤー求人】【PM/PMO】グローバルプロジェクト管理や進捗管理/品質保証計画立案/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600~1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) PMO
- 言語
- Java CSS HTML
仕事内容について
【具体的な仕事内容】
<プロジェクトマネージャー>
・製品の品質や使い勝手を向上させるためのアイデアの提案や施策の実施
・プロジェクトマネジメント
└品質保証計画の立案、課題のヒアリング
└品質保証体制の構築
└プロジェクト全体の管理と推進
・5~20名のプロジェクトチーム管理、または10名までの複数プロジェクトの管理
・顧客やパートナー企業との日本語と英語でのコミュニケーション、オンライン会議/電話会議の対応
<PMO>
・顧客の視点に立った積極的な作業計画/文書作成/ベンダー管理/進捗管理/顧客への報告など
・プロジェクトマネジメントの支援、推進、コンサルティング
・プロジェクトマネジメントプロセスの標準化
・顧客やパートナー企業との日本語と英語でのコミュニケーション、オンライン会議/電話会議の設定/参加
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・グローバルプロジェクトで高品質なサービスを世界に提供
SHIFTのお客様は、大手アパレル企業や通信会社、ロボット・自動車業界のお客様など、日本のみならずグローバルに事業を展開するお客様が増えております。
プロジェクトや製品の品質を確保し、より質の高いサービスを世の中に提供するために、お客様やパートナー企業とのコミュニケーションには英語を必要とするケースが多くあります。
・豊富なキャリアアップ機会とポジション
SHIFTでは、年齢・勤続年数・国籍に関係なく、キャリアアップは実績次第です。
入社半年でリーダーからプロジェクトマネージャーに昇格したメンバーもいれば、20代でリーダーに抜擢されたメンバーもいます。
・SHIFTでグローバルキャリアアップ
世界上位シェアを誇るECサイトのグローバル展開プロジェクトをサポートするなど、大型プロジェクトを通じて自身の成長を実感できます。
多くのプロジェクトはペースが速いため、スキルを急速に高めることができます。
また、SHIFTはプライム会員率が高いため、役職に関係なくお客様と直接話す機会が多いです。
<職場環境>
■社員インタビュー公開中!
SHIFTは、SHIFTのグローバル展開プロジェクトに取り組んでいる従業員との対談を公開しました。
ぜひご覧ください!
・前編:https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/4108/
・後編:https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/4595/
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲
必須条件
<経験>
・IT業界での5年以上の経験
・要件定義から統合テストまでのプロセス全体の経験
・5人以上またはベンダー コントロールの管理経験
・Web またはオープン ソフトウェア開発の経験 (Java/HTML/CSS)
または、SIソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語不問)
<語学力>
・英語と日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
TOEIC800点以上、N1(日本語能力試験N1)相当
TOEIC800点以下、ビジネスレベルのコミュニケーション能力があればN2(日本語能力試験N2)でも可
・顧客やパートナー企業と英語でコミュニケーションできる
・英語でのオンライン会議/電話会議に参加できる
<求める人物像>
・決断力があり、素早い対応ができる方
・課題に対処することができ、常に自分自身と自分の仕事を改善するよう努められる方
・人を巻き込みながら自分の役割を広げることができる方
・事実に基づいた論理的な提案や説明ができる方
歓迎要件
<経験>
・プロジェクトの開始から完了までの管理経験
・SIer でのオープン ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての 3 年以上の経験
・優良顧客への提案・見積の経験
・ビジネス戦略の計画と実行の経験
・複数の利害関係者との交渉経験
想定年収
600~1,100万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回
■募集職種の年収例
<年収例>
・プロジェクトマネージャー/PMO:600~1100万円
・プロジェクトリーダー/QAエンジニア:400~700万円
<給与内訳>
・基本給:350,000~687,567円
・固定残業代:95,000円~174,100円
・確定拠出金:55,000円
<時間外手当について>
■月収50万円以上(固定残業代含む)の場合の時間外手当について
・裁量労働制(裁量労働時間:8時間)
・残業の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給(基本給により月額95,000円~237,400円)
・割増賃金の追加支給条件:休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
■給与・評価等備考
・給与:経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- PMO
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京第1オフィス>東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:15
- 就業時間備考
-
・休憩時間:12時00分~13時00分/15時00分~15時15分
・実働:8時間
・月平均残業時間:10.1時間 ※2021年8月期実績 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※SHIFTでは新型コロナウイルス感染症の影響によりリモートワークを実施しておりますが、お客様やプロジェクトによってはSHIFTオフィスへの出社やお客様宅への出向が必要となる場合があります
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
■休業・勤務制度:
産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度
■子育て支援:
提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ
★男性育休取得率85.6%(2024年8月期実績)
日本企業平均30.1% ※1
★女性育休取得率105.6%(2024年8月期実績)
日本企業平均84.1% ※2
※1※2
育児休業取得率は、分母(該当年度に出生した子どもの人数)と分子(該当年度に育児休業を開始した人数)の間で年度のずれが生じるため、100%を超える場合があります。
■介護支援:
介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ
■スキル支援:
資格試験費用補助・報奨金(最大30万円)、独自の研修・検定プログラム
■業務効率化:
生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断
■健康保険組合提携サービス:
健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス
■社内施設:
フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設
■生活支援:
賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス
■資産形成相談(みずほ銀行・三菱UFJ銀行)
■従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度
■クラブ活動:
60以上の部活(活動費一部支給)
■社員紹介・アルムナイ制度:
紹介者・入社者双方に手当金支給
■ふるさと納税支援サイト「まん福」:
申し込み時の費用は会社が一時負担
返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺される
<その他取り組み>
■技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティ。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催。
・SHIFT QA Night
プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げるきっかけにもなっています。
・学びの広場SPARK
従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供。
■社内イベント
・テクシェア
SHIFTグループ1万人の先端技術を発信・シェアするイベント。新たなプロダクト開発や、ソリューション組成にもつながる発信の場。
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行ない「SHIFTでもっとも活躍したチーム」を決定する表彰の場。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐。
・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」
代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離の近さを感じられる場となっています。
■ファミリーイベント
・シフトモKids
ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。
・シフトモKids サマーキャンプ
従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。
・シフトモKids サマースクール
夏休みの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度(出社日数に応じて交通費支給)
- 選考場所
-
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
- 検査・試験
-
・適性検査2回
・リファレンスチェックを行う場合がございます。 - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]人事面接
[2]部署面接
※リファレンスチェックを行う場合があります
※2次面接後、ワークショップを行う場合があります
※1次面接後に適性検査2回実施
※面接は日本語で行います
※面接回数:1~3回
<特典パッケージ>
初めて日本に来る(海外から)候補者は、次のサポートを受けることができます(希望する場合)。
・マンスリーフラット初月&1ヶ月フリーレント(会社指定物件)の手配
・引っ越しサポートの無料手配(住民票の登録、銀行口座の開設、携帯電話契約時の通訳同行)
・上記両方をサポート
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株式会社SHIFTについて
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 資本金
- 1,100万円
- 事業内容
-
■PM/PMO支援・ITコンサルティング事業
・プロジェクトの企画、設計、要件定義支援
・PMOとしての大規模プロジェクトの運営・管理
・開発プロセスの標準化・改善コンサルティング
■品質保証(QA)・ソフトウェアテスト事業
・AIや独自ツールを活用した高効率なテストの実行
・第三者検証、品質に関するコンサルティング
■DX(デジタルトランスフォーメーション)推進事業
・お客様の業務変革、デジタル化の企画・実行支援
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