株式会社ジェイテック

【サーバーサイドエンジニア】プロジェクトリーダーを中心に上流工程から参画/幅広いジャンルの案件多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
350万円
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java C言語 Python C# Objective-C VB.NET COBOL PL/SQL ASP.NET
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server DB2
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件を担当をお任せします。

<案件例>
・電子カルテシステム設計~結合テスト
Java, C#, VB.NET, C, C++など
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計~本番環境移行
VB.NET, PL/SQLなど
・業務システム、小売店事業者の仕入/支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計~総合テスト
Java, C, VB.NETなど
・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発
Java, C#, VB.NET, ASP.NET, Objective-Cなど
・自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ
Java, C#, C++/CLI, Pythonなど

【仕事の特色】
<事業内容>
ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案/設計/開発、インフラの設計/構築、運用、保守支援

<働きやすさ>
スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。
近いうちに平均残業時間ゼロを達成するべく、残業時間に配慮されています。また、豊富な休暇制度に加えて、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済み。 さらに月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて3連休にするなど、自由に組み合わせて休暇を取得しています。

<キャリアパス>
選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談しますが、年1回の面談などで変更することも可能です。
『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア
『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア
『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア
それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。

必須条件

・技術力(ソフトウェア設計/開発経験)

・常駐先でも顧客とうまくコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・Java, C#, VB.NET, C, C++, Pythonなどの設計/開発経験
・データベース(Oracle, SQL Server, PostgreSQL, DB2, MySQL, MariaDBなど)の設計/開発経験
・クラウド(AWS, Azure, GCPなど)を利用する開発経験

・チームをまとめ、管理できる方

想定年収

350万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:年1回(9月)※業績による
昇給:年1回(4月)
※年2回(4月・10月)の昇格機会による昇給有り

■募集職種の年収例

<モデル年収>
勤続年数 1年:490万円
勤続年数 3年:600万円

■給与・評価等備考
・給与:経験者の給与は、前職給与・経験・能力・年齢により変動いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・家族手当:扶養家族1人につき補助金を支給

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>愛知県(丸の内、伏見、名古屋駅周辺) <名古屋オフィス>愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、資格手当(一時金)、育児支援制度、結婚祝金制度、出産祝金制度、資格取得支援制度、メンター制度、スキルアップ支援制度、電子書籍サービス、婦人科検診、ハロー健康相談24、インフルエンザ予防接種費用全額負担、クラブオフ優待サービス、常備薬の有償あっせん、契約保養所、相談室、懇親会、リファーラルリクルーティング、レクリエーション保険(全額会社負担)、ワーキンググループ、勤続褒賞、社内イベント・部活動、クラブ活動支援制度、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

<教育制度>
マナー研修、OJT、技術者講習、幹部候補生講習

■福利厚生備考
・退職金制度:選択制確定拠出年金(企業型DC)。
 社員が給与の一部を確定拠出年金に拠出し、老後の資産形成を自らの意思に基づき、積み立てていくことが可能な制度。
・育児支援制度:時短勤務など
・結婚祝金制度:結婚した場合、お祝い金と併せて5日間の休暇を付与
・出産祝金制度:本人またはパートナーが出産した場合、お祝い金を支給
・資格取得支援制度:ITに限らず、様々な資格に合格した場合、受験料とお祝い金を支給
・メンター制度:新卒1人1人に若手社員がメンターとなり、仕事だけでなくプライベートの悩みなどをフォロー
・スキルアップ支援制度:セミナー参加を推奨し、有料セミナーの場合は受講料を補助し社員のスキルアップを応援
・電子書籍サービス:AmazonのKindle無料アプリにて社内書籍が読み放題
・婦人科検診:婦人科検診(子宮頸がん検査、乳房超音波検査、マンモグラフィ検査)の受診無料
・ハロー健康相談24:24時間年中無休の健康相談窓口
・クラブオフ優待サービス:国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用可能
・常備薬の有償あっせん:家庭用常備薬を特別価格にてご紹介
・契約保養所:全国に様々な宿泊施設があり通常利用者の方よりもお得に利用可能
・相談室:仕事上の問題や提案、社内外の人間関係など様々な悩みを相談できる社内相談室
・懇親会:懇親会を開催時に会社から補助金を支給
・リファーラルリクルーティング:ジェイテック社員からの紹介で入社に至った場合は、紹介者に対して報奨金を支給
・勤続褒賞:報奨金、リフレッシュ休暇、商品券等
・社内イベント・部活動:チンチン電車パーティー、ライヴ部、鉄道部、フットサル部など
・クラブ活動支援制度:社員が自由に部活を設立して参加可能、運営費用を支援(企業対抗駅伝、ロボコンなど)

・技術者講習:若手エンジニア対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、エフ休、その他特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・エフ休:女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得できる制度
・時間有休制度:1時間単位で有休が使える制度
・有休取得奨励制度:積極的に有休を使ってもらえるよう取得奨励日を設定(100%の有休取得を奨励)
・産前産後休暇・育児休暇:復職率100%

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、職種手当、勤続手当

・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・家族手当:扶養家族1人につき補助金を支給

選考場所

名古屋オフィス
(各支店での選考も可能)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー ※それぞれの面接について担当者(※訪問している人に決裁権はあるのか)確認する
面接回数:基本は1回
1回目:酒井様、拠点長 基本的には即日で内定出す
2回目:条件面談を実施する可能性あり
適性検査有無(内容も):なし
Skypeの可否:OK

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株式会社ジェイテックについて

設立年月日
1997年02月27日
代表者
代表取締役社長 中川 優介
資本金
3,000万円
従業員情報
842名
事業内容
ジェイテック社は、ソフトウェアによる情報サービス事業を幅広く展開している企業です。
同社ではシステム開発における三原則(高度なシステム構築・確かなプロジェクト管理・厳正なる品質管理)に基づきながら、安心・安全な技術力の提供に努めています。
・ミドルウェア開発
・ソフトウェア/システムの提案~開発
・インフラの設計構築および運用、保守支援

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