【組込・制御エンジニア】マイクロテクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102430

設計グループでは、要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、試作を行い、実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。時には市場不具合
の解析、改善なども行います。受託開発では、お客様とすり合わせしプレゼンし採用活動を行います。
メンバーはプロジェクトの大きさや担当スキルにより、複数人で1つのプロジェクトであったり、複数のプロジェクトを1名で担当します。
提案書、コスト見積、要件定義、回路設計、基板パターンの指示、部品手配、実機評価、問題対応等を行ないます。
製品技術グループでは、部材購入、部品管理、基板実装指示、組立検査、出荷、量産の生産管理を行います。
数量が多い場合はEMSを選定して委託します。製品や部材の仕掛、棚卸の実施。
部門長は、受託開発における指揮、人員制御、プロセスにおける工数や材料見積、仕様設計、回路設計、検査レビュー等の承認を行います。課題発生時には、自ら対策を行います。部門標準の制定、量産におけるEMS先選定等も行います。また、部門の目標設定管理、メンバーの目標管理、育成を行います。

＜想定する役割＞
ハードウエア開発部長として、部内のマネジメントをお任せします。
主な業務は、事業部門と協力してお客様から寄せられる案件の見積承認、請け負うか否かのジャッジや案件の管理。依頼内容や必要なエンジニア数、納期、技術レベルなどを考慮し、判断してください。もちろん、お客様との交渉や社内調整なども担っていただきます。
部内のリソースを最大限に活用して、最大の成果をあげてください。また、生産管理、購買管理のマネージメント
もお任せします。事業部門や品質保証部門とも協力して仕事を進めます。
上記以外にも、経営会議に参加して、社長や役員とともに経営戦略を策定ｓることもお任せします。
また若手エンジニアに対する技術育成やノウハウの伝授、新規開発分野の検討なども手掛けていただきたいと思っています。
特に部下の業務や技術面の育成と目標設定などの人的マネージメントをしっかりお願いします。そのほか技術戦略、部門の課題解決、業務の仕組み改善など、目標設定と管理、PJ業務の管理、労務管理をお願いします。
顧客との見積、仕様、納期の交渉、各プロジェクトの節目での技術レビュー、承認権限をお任せします。
HW開発の業務の仕組み改善もお願いします。
製品技術グループでは生産、調達業務のシステム化等、効率化と仕組みの改善をお願いします。

【仕事の特色】
大手企業から直接、受託している場合が多く、自動車開発機器、カメラ、GPS測距、カーシェア、介護機器、IOT機器など最先端のやりがいあるプロジェクトに関わることができます。受託開発も含めほとんど上野駅から近い当社内で業務しています。

＜職場環境＞
＊在宅勤務制度があり、在宅を中心とした勤務をしたり、出社して勤務をしたり、業務を調整して勤務が可能です。
＊フレックスタイム制あり（コアタイムあり）朝の定時出社時間は9時ですがラッシュを避け朝7時ごろから勤務している社員も少なくないです。
＊ほとんど20時には退社している環境です。
＊執務室と同一フロアに製造エリア、部材倉庫エリアがあり、スムーズに効率よく業務可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
開発業務を除く当社業務全般