【PM】SaaS型カスタマイズ案件のマネジメント／自社開発100%
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 20代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 850～1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- C#
仕事内容について
大きく成長を続けるEC業界で、著名であり多様な業種のメーカーやブランドのEC事業のプロジェクトの推進を行います。また、 プロジェクトの推進だけでなく、プリセールス活動やカスタマーサクセスの領域、製品開発や技術領域など、メンバーの特性や強みを活かして、幅広い活躍ができます。多種多様な業界のクライアントのプロジェクト導入ができる上、リモートワークも導入。先進的および健全な環境で仕事に取り組むことができます。
＜具体的なプロジェクトの流れ＞
受注までは基本営業が担当。要件定義からPMが推進します。プロジェクト規模は6カ月～8カ月程度の5名～8名程度のプロジェクトが多く、サイトのオープンまで推進。開発は、技術リーダー・技術メンバー・インフラメンバーなど各チームのメンバーをアサインして推進していきます。
1・2年でかなり高いレベルのPLになれる独自の育成カリキュラムを設けています。PLにチャレンジしたい人、今までPL経験がある人、いずれも1000 万クラスレベルへの成長実績が多く見られます。
また、チームでの活動も多くあります。高スキルを持つ先輩から支援してもらったり、一緒にプロジェクトを推進したりといった取り組みも行なっています。
※主な業務は、同社が提供しているECプラットフォームの「カスタマイズ案件」のプロジェクトリードです。 100%自社開発なので、ベンダーコントロールはありません。
【仕事の特色】
＜業務の魅力＞
お客さまと直接やり取りをするため、お客様のニーズを齟齬なくヒアリングできます。また、100%自社開発のため外部に任せるということもなく、随時社内でコミュニケーションを取りながら進められる点も魅力です。大企業のプライム案件も多数あります。
まだ多くの伸びしろがあるEC分野において、これまでの知識を活かしつつECを取り巻くアライアンス企業との連携といった知識も取り入れることができるため、自身のさらなるスキルアップにつなげることが可能です。
＜キャリアアップ＞
PL・PMがキャリアの最終地点ではなく、そこからさらに経営層のビジネスサイド、例えば新規事業の創出や役員を目指すこともできます。また、海外進出も積極的に進めているため、海外拠点の案件にチャレンジすることも可能です。
多方面において、成長中の企業だからこそ叶えられることが多くあります。実際に、超成長市場であるECで急拡大する同社に魅力を感じ、さらに高いキャリアを目指せるという理由で入社したメンバーもいます。
必須条件
＜経験＞
・開発経験1年以上（言語不問）
・PL／PM経験2年以上
＜マインド＞
・成長意欲のある方
・自社サービスに携わりたい方
歓迎要件
＜スキル・経験＞
・C#での開発経験（経験があれば立ち上がりが早いというレベルです）
想定年収
850～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月） ※業績,評価によって決定。
昇給：給与改定：年4回 ※3ヶ月に1度面談
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮いたします。
面接時にしっかりと話をしましょう。
・住宅手当：会社から半径2.5km圏内に居住の場合。
W2株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ECサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 「社員が成長した結果、有意義な人生を実現する」という事を大事にしており、目標達成・360度評価・スキル達成／獲得度など、Qごとにきめ細かい面談を実施し、3ヶ月に1回の昇給のチャンスがあります。3ヶ月に1度面談形式で成果を確認しあい、次の3ヶ月に向けての面談を実施しています。
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区銀座4丁目14番11号 七十七銀座ビル7階
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・休憩時間：12時00分～13時00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
週3リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
・リフレッシュ休暇制度
・ワークハード／プレイハード制度
・HaveFunParty（毎月）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・介護休職制度
・健康診断／婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用（保養施設や旅行の利用補助など）
・準社宅制度（最大9万円／月） ※支給条件有
・服装自由（全従業員利用可）
＜研修制度＞
・MVV合宿（MVV理解、5年ビジョン策定）
・FastTrack（心技体の向上）
・海外出張研修
＜事業関連＞
・表彰会（毎月） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇 - 手当
-
交通費（上限1．5万円／月）、住宅手当（3万円／月）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
Web適性あり
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
W2株式会社について
- 設立年月日
- 2005年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山田 大樹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 300名(2020年06月18日時点)
- 事業内容
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［1］自社オリジナルEC／CRMパッケージ「w2Commerce」の開発・販売・導入・運用
［2］「w2Commerce EP、V5」サービスの販売／開発／導入／保守サポート
［3］リピート通販（定期購入）特化型サービス「リピートPLUS」の開発／販売／導入／保守サポート
［4］通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
W2株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【サーバーサイドエンジニア】当社製品の新機能開発・改修／カスタマイズ開発／総合ECプラットフォーム／※ミドル～ハイレイヤー求人
想定年収：500～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【ITコンサルタント】企業に向けて自社製品を活用した企画営業を担当／ゼロから企画を立案／※ミドル～ハイレイヤー求人
想定年収：500～1,000万円
募集職種：ITコンサルタント
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【PM】企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション／アドバイザーも兼務／※ミドル～ハイレイヤー求人
想定年収：800～1,500万円
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【バックエンドエンジニア】自社サービス開発エンジニア／年収UP確約／ハイブリッドワーク
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募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【PL候補】自社ECサービス（大手企業も多数導入）／企画フェーズから参画／早期にPM・PL経験を積むことが可能／リモート可能
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【PM】ECシステムのPM・導入コンサルタント／リモート可／待遇条件・社内制度を大改革中
想定年収：500～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【PL候補】自社ECサービス（大手企業も多数導入）／企画フェーズから参画／早期にPM・PL経験を積むことが可能／リモート可能／※ミドル～ハイレイヤー求人
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【バックエンドエンジニア】自社サービス開発エンジニア／年収UP確約／ハイブリッドワーク／※ミドル～ハイレイヤー求人
想定年収：500～800万円
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【技術マネジメントリーダー】完全自社内勤務／業界有数のECサイトの構築
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募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【品質マネジメントリーダー】完全自社内勤務／業界有数のECサイトの構築
想定年収：800～1,300万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【バックエンドエンジニア】PKG機能開発／カスタマイズが必要な案件の追加開発
想定年収：450～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【バックエンドエンジニア】自社開発100%／EC業界成長率トップレベル／フルリモート
想定年収：550～850万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- SQL
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【Webマーケティング】急成長EC市場／業務拡大に向け自ら企画・実行できる環境
想定年収：350～600万円
募集職種：マーケティング
- CSS
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【PL】SaaS型カスタマイズ案件のリード／自社開発100%
想定年収：600～850万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- C#
- ASP.NET
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