CAD自動化ツール開発／設計者の業務効率化／自社勤務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～750万円
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただきます。
◆具体的には
・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義
・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）
・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。
・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE
・CADテンプレートの導入効果 - 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE
※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。
【仕事の特色】
過去1000件以上の効率化実績あり。設計者のノンコア業務を削減し、コア業務にフォーカスできる環境を構築します。
◆この仕事の魅力
・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること
・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること
・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと
・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること
働く環境
・配属部署：デジタルドリブンエンジニアリング事業部-設計部-3Dソリューション開発グループ
・組織人数：40名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。）
※今回は自社でのオフサイト開発メンバー募集です。
・事業環境：クライアントからのニーズが急増しており、全てにはお応えしかねている状況です。それに伴い部署も社内異動を含めて拡大傾向にあり、現時点で参画いただいた方には将来マネジメントや技術スペシャリストなどへのキャリアアップ可能性を高く感じております。
研修
・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。
・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。
※試用期間中の職務内容・処遇：本採用時と変化なし
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・CADを使用した業務経験（1年以上）
※2D・3D不問。
※当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。
・業務効率化に関心が強い方
・エンジニアの就労環境改善に関心がある方
・課題に対し根本解決を目指したい方
・ご自身の成長機会を欲している方
・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方
歓迎要件
・プログラミング経験
・RPA活用経験
※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です。
想定年収
450～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（8月・2月）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・年収：450万円～750万円（月20hの残業を対応いただいた場合の想定）
※給与はこれまでの実績に応じて調整しますので、ご相談ください。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
SOLIZE株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜西日本ブランチ・大阪営業所＞大阪府本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F ※大阪の他、神奈川・栃木でも勤務可能です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、産業医面談、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、各種報奨金、引越し支度金
＜教育制度＞新卒
入社時（導入研修・技術研修）、中堅社員、リーダー、OJTにて教育・自己啓発支援制度、資格取得支援
＜事業関連＞
全社表彰・部門表彰 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、出張手当、住宅手当
※当社規定により支給いたします。 - 選考場所
-
オンライン
※WEB面接：1次・2次ともに可能 - 検査・試験
-
適性検査：なし
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定
・適性検査：なし
・WEB面接：一次・二次ともに可能
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SOLIZE株式会社について
- 設立年月日
- 1990年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 宮藤 康聡
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 1,969名
- 事業内容
-
・コンサルティング
・オンサイト開発支援
・オフサイト開発受託
・3Dプリント試作、最終製品製作
・3Dプリンター装置導入支援