【大阪／在宅勤務推進】組み込みエンジニア／パナソニック案件95%／社員定着率97%／平均残業25H
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～760万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C#
仕事内容について
【業務詳細】
システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます。
具体的には、事業推進部門が実現したい要件を具現化すると共にソフト開発の管理・推進を担って頂きます。
【具体的な仕事内容】
・車載ECU開発、セキュリティ開発、IoTソリューション(クラウド、エッジ端末の開発）等
【仕事の特色】
社員定着率97%／エンジニア比率91%／長期休暇日数30日／育休・産休100%／平均残業25H
【パナソニックグループの安定基盤】
同社の95%がパナソニック案件となり、パナソニックでは「家電」「車載」「住宅」「BtoBビジネス」「AI」「IoT」等幅広いビジネス展開でニーズは日々増しております。
【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています
【ワークライフバランスの充実】
年間休日数は127日、有給消化率も62%、平均残業25Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
必須条件
・組み込みソフトウェアの開発3年以上
・uITRONの性質を理解しタスク設計する能力を有する方
・組み込みファームのスクラッチ開発の経験を有する方
・キャリアイメージを明確に持ち、モチベーション高くその実現に取り組める方
・顧客の課題解決に誠意を持って全力で取り組める方
・コミュニケーションを大切にし、顧客を含めたチームの意思統一を行える方
歓迎要件
・プロジェクトリーダ3年以上の経験
・VisualStudioなどを用いてパソコンソフトの開発が出来る方
想定年収
500～760万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※2023年度5.56カ月
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・通勤手当：全額支給 ※ただし、通勤距離によります。
パナソニックシステムデザイン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪拠点＞大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル 9F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業場 ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- 残業：月平均20時間以下（案件による）※全社平均24時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格試験対策支援、語学研修支援、継続雇用制度、独身社宅制度（若手社員）、
社宅制度（転勤者・キャリア採用者）、育児短時間勤務、出張時、単身赴任時、
転勤時、定期健康診断、健康相談保健室、パナソニックグループ優待、
ファミリーイベント、スポーツ大会、イベント補助金、職場懇談会
＜教育制度＞
新入社員研修、ビジネス基礎研修、エンジニア基礎研修、社員同士の学び合い■福利厚生備考
・資格試験対策支援：IPAの高度情報処理資格群への受験者には、希望に応じ試験対策講座のeラーニングを準備
さらにIPAの情報処理資格群の合格者には祝い金を支給
その他、業務に関わる資格であれば、基本受講料は会社負担
・語学研修支援：同社指定の英語講座の受講を希望する社員には、受講料の一部を支援
・継続雇用制度：満7歳の3月末まで
・出張時：日当、宿泊代、旅費支給
・単身赴任時：赴任手当、単身赴任手当、帰宅交通費（年15回支給）
・転勤時：転勤手当、転勤休暇、引越費用、旅費支給（会社負担）
・健康相談保健室：定期的に産業医・保健師が駐在し、健康相談ができる環境有り
・パナソニックグループ優待：パナソニックグループ保養所利用優遇、提携スポーツクラブ・有名テーマパーク・スポーツ観戦利用優遇
・イベント補助金：社員交流を目的とした歓迎会・新年会等を開催（会社補助金を支給）
・職場懇談会：職場のコミュニケーション向上を目的とした懇談会を開催（会社補助金を支給）
・新入社員研修：導入研修、技術研修、トレーナーによるOJT
・ビジネス基礎研修：ロジカルシンキングやマーケティング基礎など、基本的なビジネス基礎スキルを身に付けるためのeラーニングを準備
・エンジニア基礎研修：幅広いエンジニアの知識エリア（プログラミング、設計、プロジェクトマネジメントなど）を網羅した全155講座のeラーニングを準備
IPAの基本情報処理試験対策に有用なコンテンツ多数有り
・社員同士の学び合い：同社内の知見を広く学び合うために、有識者による独自研修や業務成果発表などを開催
・若手社員塾活動：入社1～3年目社員を対象とした塾活動 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、有給休暇、忌引休暇、妊産婦障害休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務、結婚休暇、出産休暇■休暇備考
・産前産後休暇：出産当日および産前56暦日、産後56暦日 （多胎妊娠の場合、産前98暦日 産後70暦日）
・育児休業：満3歳の3月末まで／休業開始から30日間は出勤扱い（100％支給） - 手当
-
通勤手当、超勤手当（全額支給）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
最終面接前に適性検査(WEB）の受検をお願いしています。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接回数：2回※状況により3回の可能性もございます。
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パナソニックシステムデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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パナソニックシステムデザイン株式会社
【大阪／在宅勤務推進】システム開発エンジニア／パナソニック案件95%／平均残業25H
500 ~ 760 万円
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
Java/ Python/ C#/ Swift/ Kotlin/ Node.js/ React/ Vue.js/ Unity/ Unreal Engine
サーバーサイドエンジニア
-
パナソニックシステムデザイン株式会社
【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPの導入業務もしくは開発から運用保守の業務のどちらかを担当／フレックス制
700 ~ 900 万円
京橋駅 (大阪府)
SAPコンサルタント
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パナソニックシステムデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 1997年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩崎 哲
- 資本金
- 20,000万円
- 従業員情報
- 528名
- 事業内容
-
（1）エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運
営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリュー
ションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向け
た、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見え
る形で表現し、事業の創生を加速させます。
（2）コンサルティング領域
⾧年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェク
ト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリ
ング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを
活用した業務改善支援を行っています。