【インフラエンジニア】ラウド環境構築, 性能改善, セキュリティ対応, 運用の自動化等
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年俸制導入
- 年収
- 380～487万円
- 最寄り駅
- 代々木公園駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
- DB
- MySQL Redis
仕事内容について
当社エンジニアは、ECサイトとロジステック(WMS)のシステムを開発・運用しています。
主な業務としては以下のようなものがあります。
1: 自社サービス新機能開発 「LOCONDO.jp,LOCOMALLを中心としたECサービス
2: ロジスティックスシステム「(WMS倉庫管理システム), e3PL(物流倉庫受託)」
3: 出店ブランド様に向けた、新たなサービス・ツール開発 「BOEM (自社公式EC),LOCOCHOC」
4: 社内管理ツール開発
5: システム運用業務全般 (クラウド環境構築, 性能改善, セキュリティ対応, 運用の自動化等)ロコンドの新機能開発
【仕事の特色】
＜やりがい＞
"ロコンドの他部門メンバーと連携し、自らがプロジェクトマネージャーとして設計し開発まで担う、という大きな裁量と権限、それに伴う責任のある仕事ができます。"
又、EC事業（ロコンドおよびモール）および新たなプラットフォーム事業の開発を少数チームでスピーディーに担うため、エンジニアとして大きな成長が可能な環境です。
更に、「こんな設計や機能はどうか？」と他部門や代表にも身近に提案できるため、自分で考えて実行したい人にとってはエキサイティングな環境です。
ECサービス、ロジスティクスシステム(WMS)、それぞれ特色の異なるシステムを、経験する事が可能ですので、エンジニアとして他社ECサービスではなかなか経験する事が出来ないスキルも習得する事が可能です。
当社は2010年10月にできたベンチャー企業なので、過去の慣習にとらわれず、様々な挑戦ができる環境です。これから更にお客様の満足度の高いビジネスに成長させる為に、短期・中長期的に対応しておかなければいけない事も多々ある為、短期間で成長可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・LINUX,MySQL,Redis,Elasticsearch,Tomcat,nginx,Consul等の高可用性構成の設計,構築,運用経験
・ネットワーク設計、DB、ミドルウェアの設定、チューニング経験
・特になし
歓迎要件
・インフラの自動化を推進している為、開発経験、Ansible等の自動化ツールの知識と経験
・大規模なECサイトの構築・運用経験
想定年収
380～487万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：プロフィット・シェア：年1回（3月） ※年俸とは別途支給
昇給：半期ごとに年2回
■募集職種の年収例
■年俸制：規定に準ずる ※スキルと経験により決定
■ジュニアクラス
・想定年収：3,800,000円～4,870,000円
・月収：300,000円～372,500円
・基本給：223,150円～277,078円
・固定残業外手当、固定休日・深夜労働手当：76,850円～95,422円（45時間）
・フレックスタイム制
・コアタイム（11:00～17:00）
■ミドルクラス
・想定年収：5,220,000円～9,270,000円
・月収：385,000円～672,500円
・基本給：263,846円～460,874円
・休日・深夜労働手当：121,154円～211,626円
※裁量労働制の場合は、60時間分の「休日・深夜労働手当」として支給
・労働時間区分：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
ジェイドグループ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8Ｆ
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
- 就業時間備考
- ・残業は月の平均で20～30時間程度です。※プロジェクトによって前後します。
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
承認制で可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員貸付金制度
・社員割引制度、お誕生日クーポン
・TOEIC受験（費用会社負担）
・同じ区手当&引越し手当
・慶弔見舞金
・社員旅行
・各種ディナー手当（ウェルカム・卒業ディナー補助）
＜教育制度＞
・外部研修制度（トーマツイノベーション提供）■福利厚生備考
・同じ区手当&引越し手当：本社（渋谷区）、倉庫（千葉県八千代市）と同じ区内・市内に居住するメンバーへ家賃補助（渋谷区は40,000円/月、八千代市は35,000円/月）、また、居住する場合には50,000円までの引越し費用を補助する制度です。
・慶弔見舞金：結婚や出産などの祝金や見舞金を支給する制度です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児介護休業、子の看護休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・育児休業取得者数：2名（女性2名 男性0名 2016年度実績） - 手当
-
通勤手当（全額支給）、住宅手当、皆勤賞手当
・皆勤賞手当：遅刻・早退・欠勤なしの場、月5,000円 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
・履歴書（写真貼付）※希望職種を記載してください
・職務経歴書 - 選考方法備考
-
エントリーいただいた内容に基づいて当社にて選考し、1次面接を行います。
LEADER/MANAGERから実務に関するお話をお伺いします。
1次面接合格者へは2次面接のご案内をいたします。
2次面接ではCEO/取締役からお人柄や、働き方についてお伺いします。
面接を通過しましたら、内定となります。内定後の詳細は、担当者よりご連絡いたします。
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フロントエンドエンジニア/ マークアップエンジニア
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522 ~ 653 万円
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Photoshop/ Illustrator/ Adobe XD
Webデザイナー/ Webディレクター
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サーバーサイドエンジニア
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360 ~ 500 万円
Webデザイナー/ Webデザイナー
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ジェイドグループ株式会社について
- 設立年月日
- 2010年10月22日
- 代表者
- 代表取締役 田中 裕輔
- 事業内容
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■EC MALL事業
「自宅で試着、気軽に返品」のLOCONDO.jpをはじめとする様々なECモールを運営しています。
顧客応対、倉庫運営、商品撮影など、すべてのオペレーションを弊社が請け負うため、ブランド様は商品を預けていただくだけで、EC売上の最大化を期待できます。
■PLATFORM事業
ECモール事業の運営において構築した物流インフラとITインフラを活用し、ブランド運営に必要な物流とシステムをすべて提供しています。
在庫およびデータを一元化できるため、在庫回転率や業務効率などの大幅な向上を図れます。
■BRAND事業
ReebokやMANGOなど、複数のブランドをグループで運営しています。
プラットフォーム事業の各種サービスを活用することで、ECだけでなく店舗や卸の運営も展開しています。