【サーバーサイドエンジニア】リモート可／フレックス／エアコンやその他空調機器の遠隔管理システムの開発・保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 320～380万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中津駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
【仕事内容】
大手空調メーカー様の案件にて、エアコンやその他空調機器の遠隔管理システムの開発/保守をご担当いただきます。 当社では、IoT技術を用いて、空調機器ならではのトラブルを遠隔管理できるシステムを手掛けてます。
【入社後すぐ】
既存メンバーと共に保守業務から携わっていただきます。 Pythonを使った基礎的な業務からご担当いただきます。
【役割】
上流(設計・ 要件定義 ユーザ調整) から下流 (PGM構造 テストまで)
【仕事の特色】
【キャリアステップ】
最初は保守プロジェクトに参画いただき、 その後スキルを身につけられれば開発プロジェクトにも参画いただく 予定です。
【開発環境】
・タスク管理ツール： GitLab 、Google Chat
【エンジニア社長が作るエンジニアのための会社】
・2023年1月より給与のベースアップ実施。 売上をしっかり社員に還元
・制御⇔オープン開発など希望に合わせてキャリアチェンジ可能
・育休前後でのフルリモート実績 (男性・女性いずれも) 時間有給で病院や子供の事業参観、趣味のコンサートに行く等柔軟な働き方ができる環境
・社長自ら社員の誕生日をお祝いしたり温和な雰囲気です
【配属先情報】
技術部/ユーザ先での常駐（入社後1か月を目安に50%在宅）
【他部署採用事例について】
・46歳 システム開発歴23年 入社3.5年目
現在チームリーダーとして複数のプロジェクトを管理しながら活躍中
・31歳 システム開発歴6年 入社3.5年目
現在プロジェクトリーダーとして、顧客担当として活躍中
【仕事内容（変更の範囲）】
当社および出向先の業務全般
必須条件
・Pythonでの開発・保守経験(年数問わず)
・学歴：高校、専修、短大、高専、大学、大学院
・エンジニアとしてもっとスキルアップをしていきたい方
想定年収
320～380万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（1月）
■募集職種の年収例
・諸手当：50,000円～を含む/月
・想定年収：320万～380万
【その他労働条件の備考欄】
上記想定年収には、 基本給×12か月分に加え、 前年度実績賞与額、 平均的に発生する15h/月分の残業手当を含めて算定しています。
【モデル年収】
・620万円：入社4年目／チームリーダー（月給45万円（諸手当含む）＋賞与80万（2回分））
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社セカンドセレクションへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8F ＜客先常駐＞大阪府 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社および出向先の拠点全般
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：15時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2回リモート勤務可能
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
時短制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、退職金、時差在宅（一部従業員利用可）、U・Iターン制度、外部研修費用（1万円／年）、書籍補助（3000円／半年）、社員旅行
＜教育制度＞
研修支援制度
＜事業関連＞
表彰制度
※寮・社宅：無し■福利厚生備考
・資格取得支援制度：受験料補助、取得一時金最大20万円／回
・U、Iターン制度：異動転勤は現状行いません。ただし、採用時のIUターン支援制度有り（上限10万円） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて1週間以上取得可 - 手当
-
残業手当、資格手当、IT資格手当、役割手当、家族手当、住宅手当（1万円）、出張手当、リーダー手当
・家族手当：子一人当たり5000円
・リーダー手当：月2000円＋メンバ1000円/人/月 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
筆記試験：有（思考性の判断）
WEB適性検査 - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社セカンドセレクションが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社セカンドセレクション
【組込・制御エンジニア】リモート可／フレックス／クラウド・制御・IoT系のソフトウェア開発業務をご担当
400 ~ 570 万円
中津駅 (大阪府)
C++/ Java/ PHP/ C言語/ Python/ C#/ Windows/ Linux/ Node.js/ Laravel/ Docker
組込・制御エンジニア
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株式会社セカンドセレクション
【開発エンジニア】リモート可／フレックス／クラウド・制御・IoT系のソフトウェア開発業務をご担当
400 ~ 570 万円
中津駅 (大阪府)
C++/ Java/ PHP/ Python/ C#/ Windows/ Linux/ Node.js/ Laravel/ Docker
組込・制御エンジニア
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株式会社セカンドセレクションについて
- 設立年月日
- 2007年06月21日
- 代表者
- 代表取締役 井村 喜洋
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 20名
- 事業内容
-
【ソフトウェア受託開発】
・エッジ領域
‐IoT通信機器ソフトウェア開発
・クラウド領域（AWS、Azure、GCP他）
‐Webアプリケーション開発 UI/UX最適化
・データ活用領域
‐AI技術活用・データプロセッシング
・システムコンサルティング
‐サーバーリプレース Linux(CentOS、Ubuntu)、Windows(WindowsServer)
‐オープンソース（OSS）、組込み開発（Linux）
‐画像処理開発（HALCON、OpenCV、AI）