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株式会社セカンドセレクション

特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 従業員100名未満
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社セカンドセレクションの想定平均年収

360万円から475万円

職種別の想定平均年収

  • 組込・制御エンジニア

    400〜570万円

  • サーバーサイドエンジニア

    320〜380万円

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株式会社セカンドセレクションの求人・転職・採用情報

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事業内容

【ソフトウェア受託開発】
・エッジ領域
 ‐IoT通信機器ソフトウェア開発
・クラウド領域(AWS、Azure、GCP他)
 ‐Webアプリケーション開発 UI/UX最適化
・データ活用領域
 ‐AI技術活用・データプロセッシング
・システムコンサルティング
 ‐サーバーリプレース Linux(CentOS、Ubuntu)、Windows(WindowsServer)
 ‐オープンソース(OSS)、組込み開発(Linux)
 ‐画像処理開発(HALCON、OpenCV、AI)

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代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  PHP  /  C言語  /  Python  /  C#
OS
Windows  /  Linux
フレームワーク
Node.js  /  Laravel
開発ツール
Docker

企業概要

設立年月日
2007年06月21日
代表者
代表取締役 井村 喜洋
資本金
2,000万円
従業員情報
20名
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
時短制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、退職金、時差在宅(一部従業員利用可)、U・Iターン制度、外部研修費用(1万円/年)、書籍補助(3000円/半年)、社員旅行

<教育制度>
研修支援制度

<事業関連>
表彰制度

※寮・社宅:無し

福利厚生備考

・資格取得支援制度:受験料補助、取得一時金最大20万円/回
・U、Iターン制度:異動転勤は現状行いません。ただし、採用時のIUターン支援制度有り(上限10万円)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業

休暇備考

・リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて1週間以上取得可

手当

残業手当、資格手当、IT資格手当、役割手当、家族手当、住宅手当(1万円)、出張手当、リーダー手当

・家族手当:子一人当たり5000円
・リーダー手当:月2000円+メンバ1000円/人/月

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