株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【PL】工場・物流自動化システム/自動化するシステムの開発を担当/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
630~900万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ JavaScript

仕事内容について

取引先は全国の大手企業など800社以上ありますが、今回は愛知県の大手自動車メーカ関連会社のプロジェクトで活躍いただく方を募集します。
工場で自動車を製造する際に人が行う検査や搬送といったものを自動化するシステムの開発を担当いただきます。
具体的には車体製造を行いながらの検査や完成した車体の搬送といった従来は人の手で行われる業務を自動化・効率化するシステムの開発プロジェクトとなります。
将来の請負化/準委任化に向けてチームと設計をコントロールするリーダー/リーダー候補を募集いたします。

【仕事の特色】
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

★人材サービス型AWS認定パートナー★
https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより最上流以降の全工程を当社がマネジメントすることで抜本的な収益構造改善を実現し、給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き活躍し続ける環境づくりができるのです。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
人と技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社開発研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《昨年度の研修実施数は延べ149,912回!》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国46校のWINスクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・システムズエンジニアリングの経験(システムの企画段階から携わり、顧客に合わせたシステム導入・提案を行った経験)
・システム導入のプロジェクトコントロール経験
・C++とJavaScriptを使用した実務経験者(どちらもが望ましいが、どちらかのご経験も可)
・愛知県での就業が可能な方

・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・先端技術に興味がある方

歓迎要件

・自動車車体製造の知見
・ソフトウェア開発におけるリーダーの経験
・顧客折衝やベンダーコントロール経験

想定年収

630~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
※諸条件により契約社員として採用する場合あり

■給与・評価等備考
・給与:能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。
・通勤交通費:研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当:1分単位で支給いたします。
・役職手当:テクノプロ・デザイン社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県 ※選考において勤務地のご希望をお伺いします。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) ※将来的にご転勤いただく可能性がございます。(ただし、希望を考慮します)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働8時間
・休憩12:00~13:00
※プロジェクトにより異なる場合があります
・想定残業時間:25時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

一部条件付き

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、
財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、
キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、
社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、
テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、産業医面談、
メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、
社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、
ベネフィット・ステーション

<教育制度>
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、
メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度<事業関連>全体会議(年2回)、
定例会議(月1回)、各種技術者間会議

■福利厚生備考
・寮社宅制度:月2万円~3万円+光熱費を個人負担/規定有り(家族・単身・独身)
・キャリアデザインアドバイザー制度:経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
・引越費用補助:異動に伴う引越しに限る/初期費(敷礼金)全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング:社外研修制度(階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供)
※自社研修:江坂、福岡、名古屋、横浜
・新卒者向け研修制度:内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇(3日)

■休暇備考
・週休2日制(土・日):祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。
1年間で2~4日間の土曜出勤有り(会社カレンダーによる)
・育児休業:取得実績有り

手当

通勤交通費(上限15万円/月)、資格手当、残業手当(全額支給)、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当(上限8万円/月)、住居手当、休日出勤手当(全額支給)

選考場所

対面(本社または最寄りの支店)、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役 嶋岡 学
資本金
10,000万円
従業員情報
7,497名
事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

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