株式会社フレクト

【プリセールス・セールスエンジニア】顧客接点DXソリューション提案/IoTソリューション提案/大手企業向け営業/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
648~1,200万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

主に担当する顧客に対して、Salesforce/AWSなど複数のクラウドを組み合わせた「顧客接点DXソリューション」「IoTソリューション」をPM/SEと連携しながら提案し、顧客の抱える課題解決へと導く役割を担っていただきます。アカウントエグゼクティブとして、数多くの商談をクローズし、カスタマーサクセスを創出します。

担当するアカウント(大手企業2~3社を担当)に対して作成したアカウントプランやビジネスロードマップに従い、戦略的な顧客とのリレーション構築(エグゼクティブから担当者まで)を行います。顧客のビジネス付加価値向上に向けた案件の創出からクロージングを行い、以下の一連の業務を担当します。

①新規顧客への提案活動
 顧客の潜在課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿やあるべき姿を見定めPM/SEと協力しながら主体的に提案を行います。
 ・顧客の現状課題や目指す姿のヒアリング
 ・顧客接点DXソリューション、IoTソリューションの提案
  (提案書の作成、プレゼンテーション)
 ・案件のクロージング

②既存顧客に対するアカウントプランニング、追加提案活動
 既存顧客についてもアカウントエグゼクティブ(アカウントマネージャー)として担当し、顧客のさらなるビジネス付加価値向上に向けた提案をPM/SEと協力しながら行います。
 ・アカウントプランの作成
 ・顧客リレーションの強化
 ・追加案件の提案/クロージング

【仕事の特色】
<募集の背景>
日本を代表する大手企業との取引が多い当社において、今後さらなる成長のために営業専門組織をk強化し、顧客への提供価値を質・量共に大きくしていきたい。そのために一緒に組織をつくり、ビジネスを牽引できる方を募集しています。

<当ポジションの魅力>
これまでに培った業界でのスキルやビジネス経験を活かして、これまでにないデジタルサービスをつくる醍醐味を感じてください。

①業界全体や顧客のDXプロジェクトに、案件を通して最前線で携わることができます。当社の顧客は、常に最新のDX/IoTに関する情報や事例を求めています。社内にある豊富な最新事例やベストプラクティスを活用しながら、顧客に直接ディマンドクリエーションを行ったり、顧客と共に作成したDXロードマップに従い、様々なプロジェクトを推進することができます。
・最新の顧客接点DXソリューション/IoTソリューションや事例の習得
・案件創出〜提案〜デリバリーまで一連のビジネスプロセスの習得
・顧客に対して戦略的にビジネスを拡大させるノウハウの習得

②今後、営業組織を拡大していく中で、将来組織において中心的なポジションを担っていただく可能性があります(ご自身のキャリアパス・適正や実績に応じて総合的に判断します)。
・セールスマネージャー経験(戦略立案、KPI設計、チームマネジメント、採用/育成など)
・経営視点の考え方、スキルの習得(経営層との戦略ミーティングの参加など)
・会社や事業の成長に対して必要とする施策の提言や施策の実行

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(web・クラウドコンピューティングのシステムソリューションに関する一切の業務)

必須条件

・IT業界(ソフトウェア、Webサービス、Sier等)における大手企業向けアカウント営業経験
・ITソリューション・サービスデザインの提案経験
・社内関係者と協調し、チームとしての提案やプロジェクトのマネジメント経験
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方

想定年収

648~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:【業績賞与】
年1回の支給。
※期末の会社業績見合いにて担保しない賞与。

【業績連動給与】
支給がある場合は年2回支給。
各事業部の業績をもとに算定し支給する。
昇給:昇給:MBO評価にて、年2回査定
昇格:四半期毎に査定

【実績】
1年目:450万円(グレード2)
2年目:480万円(グレード3)
3年目:550万円(グレード4)

■募集職種の年収例

・年収648万~1,350万
・時間外40時間、深夜10時間相当分を業務手当として支給。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社> 東京都港区芝浦1丁目1−1 浜松町ビルディング11階
予定勤務地
(変更の範囲)
当社本社(その他都内各所)または自宅
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:1日8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生制度】
ノートPC(Macbook or Windows)貸与、社用携帯iPhone貸与、書籍購入支援制度、
資格取得支援制度、退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会制度、
慶弔見舞金、出産・育児支援制度、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断、
サークル活動支援制度

【教育制度】
3ヶ月間の新卒研修(技術研修/ビジネス研修)
※研修期間中は、週3回程度出社有り(研修期間後はフルリモートk可可能)

【事業関連】
全体会(総統括)、締め会(四半期毎)、朝会(月初)

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:受験料の会社負担・報奨金
・業務関連書籍購入支援制度:1万円/月・個人所有
・サークル活動支援:ボルタリング、数学、ゴルフ、釣り、フットサル、等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(7~9月で3日)、年末年始、有給休暇、
特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護、ボランティア休暇

■休暇備考
・年間休日:120~125 日程度

手当

通勤手当、残業手当、業務手当、リモートワーク手当

【通勤手当】
往復交通費に出勤日数をかけた金額を支給(上限5万円)
【業務手当】
残業の有無に関わらず、月あたりの残業手当を予め支給
【リモートワーク手当】
月10,000円固定支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社フレクトについて

設立年月日
2005年08月26日
代表者
代表取締役 黒川 幸治
資本金
70,100万円
従業員情報
371名(2020年06月23日時点)
事業内容
・Salesforce、Amazon Web Services、MuleSoft、Heroku、Okta等のマルチクラウド・インテグレーション
・IoTサービスの導入支援
・SalesforceCRM/SFA導入支援、運用サービス
・コンシューマ Web/モバイルソリューションサービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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