東海ソフト株式会社

【顧客製品向けソフトウェア開発】三重/一部リモート/産業・民生機器の試作・量産向けのソフトウェア開発をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
年収
470~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
阿倉川駅 (三重県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ C言語 Ruby C#

仕事内容について

■当社について
独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。

■業務内容
・大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発
・産業・民生機器の試作・量産向けのソフトウェア開発

■業務詳細
・顧客との打合せを通じ顧客製品の要求を整理し仕様を決定
・顧客要求と仕様に従い、顧客製品のソフトウエア開発(試作、量産向けなど)

【仕事の特色】
■担当工程(例)
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体/結合テスト、システムソフト、運用・保守

■手法:ウォーターフォール開発

■雰囲気
工場の中に支店を構えておりますが、和気あいあいとしており、賑やかな職場です。キャリア採用で入社された方もみえ、馴染みやすい環境です。

■職種・職位
プログラマ/システムエンジニア
プロジェクトメンバー
プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー
※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。

■就業場所の特徴
当社全体で自社受託比率7割/常駐3割(うちSESは全体の7%)。現在名古屋本社では100名以上のエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。

■その他
リモートワーク:基本無し
平均残業時間:19.3時間
年間休日日数:124日
年休消化率:75.0%
平均年齢:36.1歳(男性:37.1歳、女性:30.9歳)
平均勤続年数:11.9年

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(ソフトウェア開発業務)

必須条件

<経験>
■下記いずれかの開発経験
・C言語
・C++
・C#

<求める人物像>
・論理的な思考や会話が可能である

歓迎要件

<経験>
・組込み開発経験
・通信開発経験(EtherNetやbluetoothなど)
・量産品開発経験
・メーカー対応経験

想定年収

470~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験、年齢を考慮の上、当社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<三重支店>三重県四日市市富士町1-27
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所 ※転勤無し ※場合によっては客先に出向くこともあります
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
所定労働時間:7時間45分
休憩:12:15~13:00
平均残業時間:月19.3時間程度(時期により変動あり)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・社員親睦費補助
・退職金制度
・ノー残業デー(週1回)

※寮・社宅:無し

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇

手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当(全額支給)、地域手当、出張手当、資格手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・住宅手当:持ち家は月1万~1万7千円、賃貸は月2万~5万円
・家族手当:配偶者(月1万5千円)、子と親各々(月4千円)
・地域手当:支店に配属の場合、月5千円 ※三重支店を除く
・資格手当:資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています。

選考場所

1次面接(現場面接)、最終面接(役員面接)
※最終面接は極力、対面(本社、東京支店)にて実施しております。
※場合によっては1次面接前に人事面接を実施する可能性があります。

検査・試験

適性検査あり(合否には無関係)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場社員)→2次面接(役員)→内定

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東海ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月30日
代表者
代表取締役社長 COO 尾上 雅憲
資本金
82,658万円
従業員情報
565名
事業内容
■産業システム開発
・AI(人工知能)システム開発
・製造現場カイゼンソリューション
・画像ソリューション
・FAシステム
・物流システム
・製品開発

■業務システム開発
・受託ビジネス開発のご紹介
・ERP(基幹業務システム)
・MES(製造実行システム)
・IoT/クラウドソリューション
・データ可視化/電子化ソリューション

■車載ソフトウェア開発
・ECUソフトウェア開発
・車載ソフトウェア検証
・モデルベース開発(MBD)
・AUTOSAR Platformの開発支援

■組込みソフトウェア開発
・自動販売機ソフトウェア開発
・IoT時代の組込みシステム構築技術
・協業とプロジェクト参加
・リファクタリング

■官公庁システム開発

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