【汎用系エンジニア】東海ソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100650

東海ソフト株式会社

【汎用系エンジニア】一部リモート可／官公庁、公共系システム開発／大手メーカー向けの受託開発物件多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
470～1,000万円
働き方
一部リモート
職種
汎用系エンジニア
言語
Java SQL C#

仕事内容について

【案件】
官公庁、公共系システム、保険システム、流通系システム開発

【担当範囲】
・メンバー
基本設計～テスト

・リーダー
稼働立ち合いまでのリーダー作業
複数のPJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客コスト交渉、トラブル時の顧客対応

【開発手法】
ウォーターフォール開発

プロジェクトチームにおいてのシステム開発、全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉等をお任せします。

【仕事の特色】
■当社について
独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開してます。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。

■魅力
・メンバークラス
ウォーターフォール開発におけるシステム開発経験を積むことができ、技術スキルを磨くことができます。

・リーダークラス
責任ある立場でのやりがいで、大規模PJリーダー経験。

■雰囲気
中途採用者も割と馴染みやすい環境で、落ち着いた雰囲気の職場です。

■職種・職位
プログラマ／システムエンジニア
プロジェクトメンバー
プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー
※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。

■その他
平均残業時間：19.3時間
年間休日日数：124日
年休消化率：75.0%
平均年齢：36.1歳（男性：37.1歳、女性：30.9歳）
平均勤続年数：11.9年

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（ソフトウェア開発業務）

必須条件

■メンバークラス
・Java/C#開発が独力で可能
・RDBの知識がありSQL作成が独力で可能
・単体テスト／結合テスト経験（チェックリスト、観点を作成できる）
・Junit/カバレージ実践経験

■リーダークラス
・PL・PM経験　(サブリーダー経験でも可)
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成・金額交渉経験
・トラブルにおける顧客交渉経験

・常に好奇心／向上心を持ち、スキルと人間性を高める取組みを継続して行える方

歓迎要件

■リーダークラス
・PM資格があると尚よい
・ストレス耐性歓迎（トラブル案件における牽引/責任者経験）

想定年収

470～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、年齢を考慮の上、当社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • 汎用系エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル 5F　※客先常駐作業（要件定義、基本設計など各開発工程）を行うこともあります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・平均残業時間：19.3時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・社員親睦費補助
・退職金制度
・ノー残業デー（週1回）

※寮・社宅：無し

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇

手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当（全額支給）、地域手当、出張手当、資格手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・住宅手当：持ち家は月1万～1万7千円、賃貸は月2万～5万円
・家族手当：配偶者（月1万5千円）、子と親各々（月4千円）
・地域手当：支店に配属の場合、月5千円　※三重支店を除く
・資格手当：資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています。

選考場所

1次面接（現場面接）、最終面接（役員面接）
※最終面接は極力、対面（本社、東京支店）にて実施しております。
※場合によっては1次面接前に人事面接を実施する可能性があります。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東海ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月30日
代表者
代表取締役社長 COO　尾上 雅憲
資本金
82,658万円
企業HP
http://www.tokai-soft.co.jp/index.html
従業員情報
565名
事業内容
■産業システム開発
・AI（人工知能）システム開発
・製造現場カイゼンソリューション
・画像ソリューション
・FAシステム
・物流システム
・製品開発

■業務システム開発
・受託ビジネス開発のご紹介
・ERP（基幹業務システム）
・MES（製造実行システム）
・IoT／クラウドソリューション
・データ可視化／電子化ソリューション

■車載ソフトウェア開発
・ECUソフトウェア開発
・車載ソフトウェア検証
・モデルベース開発（MBD）
・AUTOSAR Platformの開発支援

■組込みソフトウェア開発
・自動販売機ソフトウェア開発
・IoT時代の組込みシステム構築技術
・協業とプロジェクト参加
・リファクタリング

■官公庁システム開発

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