【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ゆめみの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100308

株式会社ゆめみ

【PM】フルリモート／プロジェクトマネージャー／アジャイル開発／チームで協調してプロジェクトを推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
650～1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP HTML5 Swift CSS3 Kotlin
DB
MySQL PostgreSQL DynamoDB
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

ゆめみのプロジェクトマネージャーとして、クライアントから依頼されたプロジェクトを遂行します。プロジェクトには、Webシステムやスマホアプリの受託開発（ナショナルクライアントによる大型プロジェクトから、スタートアップ企業の初期開発や、AI等を活用したPoC開発など様々な規模があります）や、追加開発や保守運用、クライアントの内製化支援等さまざまなプロジェクトがあり、適性にあったプロジェクトを担当することができます。

また、ゆめみではチーム制度を採用しているため、同じPMのチームに所属して、協調しながらプロジェクトを遂行しつつ、いずれはリードPMとしてチームを率いて、チームメンバーが担当する各プロジェクトへのサポートも行いながら、成功に導く役割もご担当いただきます。

【仕事の特色】
■マネジメントカルチャー（企業文化）
ゆめみでは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めています。こちらの職種別FAQもご覧ください。

■プロジェクトの特徴
一般的な開発プロジェクトの初期リリースにおいては、期限が決まっている中で開発マネジメントを進める事が多いですが、一方でできる限り良いものを作るために、スコープの変更が開発中盤まである事もあります。しかし、定められた期限までに品質高いものを納品しつつ、コストも限られているため、QCD（Quality, Cost, Delivery）については制約条件として変える事ができない場合が多いです。

こうした制約がある中で、S（Scope）として何をどこまで行うかという事を顧客やゆめみ社内のプランナー・サービスデザイナーと調整、時には顧客に提案していきながら、プロジェクトを進めることが期待されます。

こうした進めた方を、 アジャイル型請負開発 とゆめみでは呼び、これを推進していきながら、品質も高く、顧客満足度の高いシステム開発が行えることが特徴であり、魅力となります。

一方で、初期リリースが完了してもプロジェクトは終わらず、細かくプロジェクトの方向を顧客と調整しながら、継続的なデリバリーを行うことで、時代の変化に合わせてシステムを進化させていく事も求められ、ゆめみでPMを担当する際の魅力となります。

また、プロジェクトの規模もナショナルクライアント、ユーザー数数百万人といった、大規模サービスの開発プロジェクトが多く、社会に影響を与える実感が得やすいです。

■ペア体制
ゆめみでは、単一障害点を避け、得意・不得意を補いあうために全社的にレビュー体制やペアワークを推奨しています。プロジェクトマネジメント体制としては、中規模以上のプロジェクトにおいては、メインPM・サブPMという形でPMを2名体制とするペアマネジメントを方針として採用しています（7年以上前から実施）。

■レビュー文化
あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。
各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。

■PMテックリードチーム
開発に携わるエンジニアの技術力を補うためにテックリードがPM組織でも存在します。プロジェクトの振り返り会やシステムアーキテクチャのレビュー等をサポートします（スクラムマスター、アジャイルコーチ等のサポートが可能になっています）。

■現在のPMグループの課題
■ナレッジマネジメントの不足
プロジェクトマネジメント業務におけるナレッジマネジメントの仕組み化ができておらず、ゆめみとしての明確な型や標準と呼ばれるものが不十分で、各種のナレッジが暗黙知として各PMに保有されており結果、プロジェクトやチームごとに進め方が異なる問題があります。

■シニアクラスのPMが不足
マルチベンダー、大量アクセス、複雑な業務ロジック等の特徴を持つ大規模プロジェクトにおいて、QCDSのバランスを確保しながら広い役割を果たし、プロジェクトを遂行したり、PMチームのリーダーとなって、他のPMのレビューを行い、PMチームを率いていくシニアPMが不足している問題があります。

■配属チーム
ゆめみでは、各職能ごとにチーム（各5~7名程度）を構成しており、PMのチームのいずれかに入社後所属していただきます。所属するチームは、入社前に現場メンバーと内定者前面談を実施し、その時のチーム状況・プロジェクト状況によって、配属チームとして決定いたします。

配属後、チームが合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができます。実際にチーム異動や兼務も行われています。

■入社後に期待していること
チームへの配属後は、長くとも１ヶ月以内に参加プロジェクトをチームリーダーと相談しながら決定します。それと並行して、1~2週間程度のオンボーディング期間を確保し、ゆめみのPMとしての基本業務・姿勢を学んでいただきます。

プロジェクトの参加時には、サブPMとして参加する、またはメインPMとして参加する場合も、チーム内からサブPMがつく、等を行ない、一人で全てを担当しないよう配慮しながら進めていくので、伴走しながらゆめみのプロジェクト業務を実践の中で習得することを期待します。

その後は、プロジェクトへのコミットを高めていきながら、（６ヶ月後くらいを目処に）ゆめみのPMとして独り立ちして、メイン担当を務めることができるようになっていただければと思います。

■PMグループの特徴
一般的な会社であれば、PMは実質的に組織のマネージャーという職位になり、以下に示すような各種管理業務を期待されると思います。一方で、ゆめみでは可能な限り全員で管理業務を分担して、PMがプロジェクトマネジメント業務に専念しやすい環境があります。
分担されている管理業務
人事評価、メンタルカウンセリング、キャリアアドバイス等などは、全社にサービス提供するチームが担っています
業務標準化、効率化、採用、研修なども委員会活動と呼ばれる活動で分担されています

■技術スタック
各プロジェクトにおける技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、メリット/デメリットを判断しながら、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。このため、これらの技術について、アーキテクトと共に選択・判断することが求められます。

■スマホアプリ実装技術 : Swift, Kotlin, Flutter 等
■Webフロントエンド技術 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等
■Webバックエンド技術：PHP, Java, サーバーサイドKotlin, GoLang, node.js 等
■データベース技術：MySQL, PostgreSQL, DynamoDB 等
■インフラ（クラウド）: AWS , Google Cloud, Azure 等

■本ポジションの魅力
自主性、自立性をもってプロジェクトマネジメント業務に集中することができます。例えば、プロジェクトの進行に必要なコミットは行いながら、労働時間は自分のペースで進める裁量を確保しながら業務を行うことができます。
プロジェクトマネージャーとして、単に進捗管理を行うだけではなく、各専門分野のエンジニア・デザイナーと活発に議論することも多いので、仕事を通じて、マネジメント以外の技術的な専門理解も進めることができます。
顧客の実現したサービス、実現したい世界を理解しながら、様々なプロダクト作りに向き合うことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上
・バランス感覚に優れている方
・チームの中心となって物事を進めることが好きな方
・モバイルでの新しい技術、サービスに対する興味のある方
・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験が１年以上ある方

歓迎要件

・複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験がある方
・スマホアプリ開発プロジェクトの経験がある方
（ストア公開経験ある方は尚歓迎）

想定年収

650～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：支給実績有り
昇給：給与改定
※自己申告ベース、条件有り
※目標達成により昇給チャンスは複数回有り

■募集職種の年収例

※経験・能力などを考慮の上、優遇します。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・休日出勤手当：代休3ヶ月以内消化が原則。
　消化できなかった場合、休日出勤手当支給。
　消化した際でも割増賃金分の手当支給。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 8階、2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となっています。※採用エリアは、拠点を展開する各地（もしくは近隣エリア）にお住まいの方を想定しております。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所および自宅
就業時間備考
・標準労働時間：1日8時間
※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーについては、コアタイムなしのフルフレックス制となります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となっています。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金制度、有給取り放題制度、ウェルカムランチ制度、健康診断（全額会社負担）、資格取得支援制度、出産育児一時金、出産祝金、野菜支給制度（毎月）

＜教育制度＞
勉強し放題制度

■福利厚生備考
・野菜支給制度（毎月）：毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配る制度です。
　エンジニアが多く、仕事に集中するあまり食事を簡単に済ませる社員に対して“健康への意識を少しでも高めてもらいたい”という想いからこの制度が立ち上げられました。
　野菜を現物支給することは、野菜摂取の意識やそれを通じて健康面も考えてもらいたいという会社からのメッセージです。
　野菜は東京オフィスのある三軒茶屋の八百屋さんと提携し、有機無農薬野菜を配布しています。

・勉強し放題制度：資格取得支援・書籍購入・ガジェット購入等。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、春夏秋冬休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：年間休日カレンダーによる
・春夏秋冬休暇：最大3日間（入社時期により付与日数を決定）

手当

交通一部支給（上限4万円／月）、残業手当、休日出勤手当、早朝手当、深夜手当

選考場所

面接・面談はオンラインで実施いたします。

検査・試験

ワークサンプルテスト

提出書類

・履歴書、職務経歴書
・IT技術に関するアウトプットを行なっているGitHubアカウントをお持ちの方は、応募の際に是非一緒にお送りください。

選考方法備考

▼書類選考
▼ワークサンプルテスト
※書類選考後、当社よりワークサンプルテストとして課題をご案内します。プロジェクトマネージャーとしての能力・経験を測る簡易的な内容となっており、指定期間内（1週間）に作成していただきます。
▼1次面接
▼2次面接（代表面接）
▼内定
▼オファー面談

※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時に、ご希望額をご提示ください。

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株式会社ゆめみが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ゆめみについて

設立年月日
2000年01月27日
代表者
代表取締役　片岡 俊行
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.yumemi.co.jp
従業員情報
393名
事業内容
・モバイルサービスを主とした受託開発・制作・コンサルティング
・オムニチャネルを中心としたデジタルマーケティング支援、スマホアプリ開発（iOS、Android）
・デジタルメディアコンテンツ運用／自社サービス運営

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