【PM】ITインフラ構築管理
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- CCNP
- 年収
- 672～985万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 用賀駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。また、管理職として将来的に担当ユニットのマネジメントの立場でプロジェクトを索引いただく予定です。
※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です
【具体的には】
■プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成
■ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理
■プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理
【仕事の特色】
【インフラ業務領域例】
■ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画
■グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入
■グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入 等
【インフラ施策例】
■働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進
■アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の計画の推進
■Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の実施
■グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合
■データセンター機能やネットワークの見直し
■情報セキュリティ関連ツール更改
【同社インフラセグメントの役割・魅力】
多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
【募集背景】
体制強化による増員です。
【配属先】
インフラソリューション事業部
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる(※)技術領域および大規模インフラ設計・構築のPMとしての経験をお持ちの方(クライアント数5,000台以上、拠点100以上)
(※)Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Windows10、Office365、ファイルサービス、統合ID・SSO・デバイス管理・IT資産管理、システム監視、ログ管理、エンドポイントセキュリティ、SIEM、インターネット接続環境、プロキシサーバ、NW、AWS、Azure 等
・時代に即したITの在り方の検討に意欲をお持ちの方（CanBeではなくToBeを目指せる方）
・多種多様な事業体のグループや自社の事業構造を理解し事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方
・プロジェクト計画にもとづきプロジェクト推進のため課題解決に向けた対策・行動とコミュニケーションを主体的に取組める方
・日々の業務において生産性向上や品質向上を意識し、PDCAサイクルを回しながら業務に取り組むことができる方
・社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方
・柔軟な思考を持ち向上心と成長意欲を持って前向きかつ、自ら主体的に業務に取り組み、行動できる方
歓迎要件
■SIerにおける多岐にわたる技術領域、大規模なインフラ構築のプロジェクト管理経験をお持ちの方
■IPA上位資格（ITストラテジスト・システム監査等）、PMP、CCNP等の高度資格をお持ちの方
想定年収
672～985万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・期末賞与：年1回（3月） ※業績による
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・855万円／マネージャー／月給57万給円＋賞与
・724万円／PM／月給48万円＋賞与
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・育英手当：1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円。
東急テックソリューションズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアヒルズ3 3F ＜常駐先＞東急グループ会社（最寄駅：渋谷駅） ※配属先部門以外では、東急グループ各社（東急線沿線）、他一部グループ外の会社有り
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：一部プロジェクトで就業時間が異なる場合有り。
・休憩時間： 12時30分～13時30分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 130日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児介護休業制度、退職金制度、
各種給付金支給（東急共済組合）、東急グループ持株会、
東急グループ保険、東急グループ施設での健康診断（年2回）、会員制福利厚生サービス（welbox）、テレワーク制度あり
＜教育制度＞
入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、
選択型テーマ別研修、ITスキル診断（年1回）
※ITスキル診断により、得意分野・弱点を客観的に判断し、弱点を補強する学習プログラムを提供■福利厚生備考
・資格取得支援制度：通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等。
・育児介護休業制度：看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等。 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、創立記念日（毎年1日付与）、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇■休暇備考
※同社独自の入社時有給休暇付与制度(4～6日間)あり
※有給休暇取得平均 14.7日（2019年度） - 手当
-
通勤手当、時間外手当（全額支給)、育英手当（1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円）
- 選考場所
-
本社またはWeb面接
- 検査・試験
-
適性検査あり
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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東急テックソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
東急テックソリューションズ株式会社
【パッケージソフトウェアエンジニア】就労・人事給与・電子申請の運用・保守を担当／存設定や機能の調査・テスト・移行
501 ~ 855 万円
東京駅 (東京都)
AWS
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東急テックソリューションズ株式会社
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AWS
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東急テックソリューションズ株式会社
672 ~ 985 万円
用賀駅 (東京都)
Windows Azure
プロジェクトマネージャー(PM)
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東急テックソリューションズ株式会社
777 ~ 986 万円
渋谷駅 (東京都)
Windows/ Linux
プロジェクトマネージャー(PM)
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東急テックソリューションズ株式会社
408 ~ 716 万円
用賀駅 (東京都)
C++/ Java/ PHP/ C言語/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Spring Boot/ Apache
サーバーサイドエンジニア
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東急テックソリューションズ株式会社
777 ~ 986 万円
渋谷駅 (東京都)
Windows/ Linux
プロジェクトマネージャー(PM)
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東急テックソリューションズ株式会社
408 ~ 716 万円
用賀駅 (東京都)
C++/ Java/ PHP/ C言語/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Spring Boot/ Apache
サーバーサイドエンジニア
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東急テックソリューションズ株式会社
【インフラエンジニア】ITシェアードサービスの保守運用・ITインフラ企画や構築を担う／リモート可能
280 ~ 434 万円
用賀駅 (東京都)
AWS/ Windows Azure
サーバーサイドエンジニア
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東急テックソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1986年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 長 勝利
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
-
・情報システムの企画・設計・開発・保守運用
・ITに関するコンサルティング、各種ソリューション提案
・ソフトウェアの設計、開発および販売
・情報システム機器等の販売・リース