【セールスエンジニア】株式会社Skillnoteの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100234

株式会社Skillnote

【営業】スキル管理や人財育成の課題解決の提案／リードへの営業活動の展開／営業戦略の立案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400～550万円
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

インサイドセールスやセミナーよりご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。
ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。
実際に使用する現場である工場、決定権ある本社、集まったデータを活用する人事や経営企画、情シスなどステークホルダーは多岐にわたり、
難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。

・リードへの営業活動の展開
・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携
・最適なアプローチに向けた社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント
・新たな営業戦略の立案
など

【仕事の特色】
■募集背景
当社で提供しているスキル管理システム『Skillnote』は、多くの企業様からご好評をいただき、世界のリーディングカンパニーを含め、数多くの企業様にてご活用いただいております。
また英語版/中国語版プロダクトをリリースしたことにより、海外や大企業からの引き合いが増えており、PMFを達成した今、一気にドライブをかけるべく、共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています！

■ポジションの魅力
・競合他社がほとんどおらず、ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境
・エンタープライズ案件やグローバル案件に挑戦できます
・日本を代表する名だたるお客様に対して主担当としてアプローチできる
・様々な業界や様々な役職、部署のお客様、リードタイムが短い・長いと案件ごとに異なっており、あらゆる営業を経験できます　※1
・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・社会貢献性が高い

■このポジションの難しさ
製造業向けスキル管理システムと言っても、お客様の課題は様々です。
単純に工数削減のために導入したいというお客様もいれば、ISO取得のために、新規事業のため、採用・評価のため、などお客様によって課題は異なります。
ただ課題にプロダクトを当てはめていけばよいのではなく、お客様の業務設計から携わっていただきます。時にはプロダクトだけでなく、コンサルティング案件等も請け負います。

■このポジションで得られる経験・スキル
既にPMFを達成している市場で、０からグロースさせていく経験
エンタープライズ向けの無形商材・ソリューション営業
プレゼンテーション力
サービス企画・開発スキル
事業・サービスの戦略策定
プロジェクト推進力
チームマネジメント力

■キャリアパス
ご自身のキャリアに沿って幅広いキャリアパスをご用意できます

フィールドセールス→エンタープライズ or グローバルセールス
フィールドセールス→営業企画 or 事業企画
フィールドセールス→カスタマーサクセス

※1：製造業向けのスキル管理ですが、お客様の業界は多岐に亘り、製造業以外にも、ＩＴ企業、大手コンビニエンスストア、化粧品販売会社、金融機関、飲食チェーン企業様もご利用いただいております

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後原則、本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

「つくる人がいきる世界」というビジョンに共感頂け、下記ご経験がある方
・toB向けセールスの経験2年以上（初回商談からサービスデリバリーの経験がある方）

・ゼロベースでお客様の課題について議論できる方
・自身で課題を発見、設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

歓迎要件

・顧客の課題を1からヒアリングして、最適なソリューションを一緒に考え提案してきた経験
・リードタイムが3カ月以上の伴走型営業に従事した経験がある方
・顧客の人事部、情シス部、経営企画部など複数の部署に当たって商談を進めてきた経験

※入社前に製造業への知見は必須ではありません。入社後の研修を通じてキャッチアップいただけますので、ご安心ください。

想定年収

400～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回
・業績連動賞与：年1回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※能力・経験を考慮の上、面談により決定します

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
予定勤務地
(変更の範囲)
原則、東京本社での就業を想定しておりますが、ご本人の希望ならびにその時の事業状況をふまえ、愛知オフィスに異動の可能性があります
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・ストックオプション
・社外メンタルヘルスカウンセリング制度
・社内外ハラスメント窓口の設置
・ななめうえのメンター制度
・Skillnoteライブラリー
・シャッフルランチ
・部活動

＜労働環境＞
・仕事中のイヤホンOK
・リモート勤務OK
・フリードリンク
・オフィスコンビニ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇（入社初日から付与、有給推奨日あり）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、工場見学/ものづくり体験休暇
「Rest＆refresh休暇」（長期休暇奨励制度）

手当

交通費（上限3万円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Skillnoteについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役　山川 隆史
資本金
31,483万円
企業HP
http://www.innovia.jp/
従業員情報
25名
事業内容
■製造業を対象として、以下の製品・サービスを提供する
・人材スキル管理システム「 SKILL NOTE 」の開発・提供
・人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供

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ご利用の流れ

株式会社Skillnoteの【営業】スキル管理や人財育成の課題解決の提案／リードへの営業活動の展開／営業戦略の立案などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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