サーバーサイドエンジニア Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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Sass サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ・Web系言語での開発経験 3年以上 ・要件定義や機能設計の経験 ・クライアント折衝の経験 ・リーダー経験 ・スパイスファクトリーのミッションやバリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・高い価値を提供するため、新しい技術を柔軟かつ合理的に取り入れることができる方 ・個人ではなくチームとして最大の成果を目指し、協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ・開発だけでなく、組織づくりや仕組みづくりにチャレンジしたい方 ・広い視野で目標達成のためのシナリオを考え、計画を実行できる方
想定年収 570～1,050万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。 プロジェクトはプライム比率9割以上、DXを求めるプロジェクトの新規システム開発や、納品で終わらない伴走型の継続開発を行います。クライアント先への常駐はございません。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントコミュニケーション ・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ・定例時などのファシリテーション ・メンバーのコミュニケーションサポート ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント ・開発フロー、もしくはスクラムの管理 ・スケジュールの管理および調整 ・技術的なフォロー ・設計レビュー ・メンバーサポート 【仕事の特色】 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割～4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のPMやデザイナーが加わり協業します。 ＜このポジションの特徴＞ （1）大きな裁量 プロジェクトの技術選定や開発プロセスにおいて、リードエンジニアとして大きな裁量を持ち、自分のアイデアや意見を反映させることができます （2）成長への関与 会社、組織、メンバーの成長に直接関与することができ、技術力向上やチームビルディングに貢献できます （3）多様な分野での社会課題解決 教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチのスクラム開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。 「技術とスクラムを武器にものづくりで社会を変える」エンジニア組織作りに挑戦しませんか？ ＜募集背景＞ 当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。 現在大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、プロジェクトをリードできるメンバーの採用は重要課題となっております。 社内のPMやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるリードエンジニアを増員し、体制を強化していきたいと考えています。 ＜配属部署について＞ Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム ■Team Vision 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ■エンジニアチームの特徴 ・代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求 ・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援 ・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる ・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制 ・下請け案件ではなく直取引にこだわり ＜開発環境＞ ・バックエンド：Ruby on Rails / Laravel / AWS Lambda & Python ・フロントエンド：TypeScript / JavaScript / React / Next.js / GraphQL / Apollo Client / axios / HTML / CSS / Sass / Cypress / Vitest ・データベース：MySQL / Amazon Aurora ・ミドルウェア・ツール：Docker ・クラウド：AWS ・OS：macOS / Linux ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / Google Workspace ・その他：esa / gulp / IntelliJ IDEA ・支給PC：MacBook Pro 14インチ ■Digital Service Development Div.のnote ・受託でアジャイル開発なんてできるの？エンジニア事業部長が実態を明かす https://note.com/spice_factory/n/n61f9c1a04df3?magazine_key=m7e693eda2603 ・【社員インタビュー】Digital Service Development DivisionのWebエンジニアが語る！業務内容や会社の魅力を大公開 https://note.com/spice_factory/n/ned0ba55d9e19?magazine_key=m7e693eda2603 ・【エンジニア】業務系からWebへ転身。入社して3年半のエンジニアがプロジェクトリーダーになるまで。 https://note.com/spice_factory/n/nc99f4e73aec9?magazine_key=m7e693eda2603 ＜働く環境＞ ・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）自身の裁量で働き方を調整可能 ・好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能 ・リモートと週1出社のハイブリットワークもしくはフルリモート ・バーチャルオフィスやX（旧Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり ・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました ・客先常駐は一切ありません ・服装髪型自由 ■情報発信 ・採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 https://spice-factory.co.jp/joinus/qa/ ・note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 https://note.com/spice_factory/ ・スパイスファクトリーのラジオ（仮） スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていきます。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 https://creators.spotify.com/pod/show/spice-factory ・オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 https://spice-factory.co.jp/allspice/ ・Facebook https://www.facebook.com/spicefactoryinc ・X https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2Fspicefactory310 ・Linkedin https://www.linkedin.com/company/spice-factory プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています。
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必須条件 ■ 下記項目のうち、2つ以上に該当する方 ・ Vue.jsやReactを使用した開発経験（目安：2年以上） ・ 静的型付け言語を使用した開発経験（目安：2年以上） ・ Dockerを使用した開発経験（目安：2年以上） ■マインド ・ 非効率な業務を正し、世の中を変えるという思いがある方 ・ ユーザや一緒に働くメンバーへのリスペクトを持ち、行動できる方
想定年収 504～1,008万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーションエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サービス『YESOD』の設計、開発 ・顧客の抱える本質的な問題の洗い出し ・問題解決の道筋の設定および仕様定義 ・拡張性を考慮した仕様の実装への落とし込み ・開発メンバーとの最適な設計／実装についての議論 ・実装箇所の仕様漏れの検証 ・他人がレビュー／検証しやすいPull Requestの洗い出し ※具体的な開発内容については、得意分野・適性など相談のうえ決定 【仕事の特色】 【募集概要】 自社サービスであるtoB向けSaaS統制プラットフォーム『YESOD』のフロンエンドからバックエンドまで幅広く携 わっていただきます。0→1の開発に関心がある方に最適です。 クライアントが抱える「人・組織・情報の管理」「SaaS管理」に纏わる課題やユースケースを理解し、『YESOD』の 設計・開発にご尽力いただきます。 現在、2つのプロダクトがリリースされています。サービスの成長フェーズ後は、保守だけでなく、プロダクトの可能性 を広げる新たな開発にも携わっていただく予定です。 大きな裁量と影響力を持ってプロダクトの成長に貢献したい方にマッチするでしょう。 【開発環境】 ・言語：Kotlin／TypeScript ・フロントエンド：HTML／CSS／Sass（SCSS）／TypeScript／Vue.js／Vuex ・バックエンド：Ktor／Exposed／Express ・データベース：PostgreSQL（Cloud SQL） ・インフラ：GCP／Docker／Kubernetes ・バージョン管理／タスク管理：GitHub／JIRA ・CI/CD：CloudBuild／Kustomize／Argo CD ・コミュニケーション：Slack／Notion／Discord／Google Meet
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必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用したWebアプリケーション開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・初期提案～運用保守まで一貫して担当し、システムを改善していきたい方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリードしていただきます。 当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。 ＜案件例＞ ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 参考：https://www.mediaplex.co.jp/web/ ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 参考：https://www.mediaplex.co.jp/cms/ 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 システムDiv アライアンスチーム ＜所属部の概要と魅力＞ テレビ朝日グループ・外部企業のシステム開発等、多岐案件の保守対応・新規開発を行っています。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 テクニカル部門を牽引するエンジニアとして役割の垣根なくご活躍可能な仕事です。 また「AWS アドバンスドコンサルティングパートナー企業」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなります。 ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, CodeIgniter, Laravel, Apache Cordova, Framework7, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog, Redmine ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります。 ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める
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- ベンチャー企業
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Goを用いての開発実務経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、改善点などがあれば積極的に提言できる方 ・周りのことも考えながら連携して開発を進めることが好きな方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 独自の技術で収集したビッグデータをベースとしたwebマーケティングツールである、『Keywordmap』の開発に携わっていただきます。マーケティングに関わるデータ・ツールのため、業界・企業規模を問わず幅広い企業にお使いいただくことができるツールのバックエンド開発全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後、まずはKeywordmapのバックエンド開発をご担当し、業務やプロダクトの理解を深めていただきます。その後は、既存機能の改善提案や新規機能の企画などをご担当いただく予定です。 ゆくゆくは、リードエンジニアとして同社エンジニアメンバーをけん引していただきたいと思っています。 ■Keywordmapの開発 既存機能の設計、実装、運用等をお任せします。直近ですとGo言語とOpenSearchを活用し、リアルタイムデータ検索機能の開発改善を予定しています。また、長期的にお客様にご利用いただくために今ある機能のブラッシュアップやご自身の観点から改善提案なども行っていただきたいと思います。 ■新規機能の企画、開発 React/Storybookを活用し、ユーザにとってわかりやすいUI/UXの考察とエンジニアサイドから働きかけをしつつ、改善提案と実装をお任せしていきたいと考えています。 ただ開発をするだけでなく「どうしたらサービスが良くなるか」、「どんなデータや機能だとお客様は喜ぶか」を自身で考えプロダクトに反映することが可能ですので、自ら考えた機能を実現してほしいと考えております。 ・その他 PHP/Goを活用したDB設計、パフォーマンス・チューニング、アーキテクチャ設計、AWS調査と新機能のPoC。ビッグデータを活用するため、速度改善などのパフォーマンスチューニング（アーキテクチャ設計）などにも携わっていただきたいと思います。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■Webマーケティングの調査・分析ツール『Keywordmap』 参考URL：https://keywordmap.jp/ 同社は、検索エンジン上のデータを収集、加工し洗練されたマーケティングのビッグデータを保有しています。市場分析からユーザーの改善点抽出までマーケティング戦略に必要な調査を効率よく行うことができるSaaS型のツールです。 自社のデータ分析だけでなく競合データの分析、さらには世界最大級の日本語検索データによるユーザーの可視化などを行うことを可能にしています。 ＜開発環境＞ ・バックエンド側開発言語：Go,PHP(Laravel),Python ・フロントエンド側開発言語：HTML,CSS(Sass),JavaScript（TypeScript, React.js, jQuery） ・インフラ：AWS,Alibaba Cloud,GCP ・DB：MySQL, Elastic Search, Redis, ・CI/CD：Bitbucket Pipeline ・インフラ構築：Docker ・監視ツール：Datadog, Metabase, ・ドキュメンテーション：Confluence ・その他利用ツール：Slack, Chatwork, Bitbucket, Adobe XD ・開発プロセス：Agile ＜募集背景＞ 同社のサービスは、マーケティングを理解している方、部署向けを中心に導入されています。マーケティングにおける情報は難解で、知識がないと活用までに時間がかかるためです。また、これが一つの要因となり、日本ではまだまだマーケティングの重要性認知が遅れている状態です。そのため、我々のプロダクトをもっとわかりやすくすることで、誰でも使えるようなプロダクトにしていきたいと考えています。 ■現状 開発リソースが不足していることで、一人当たりのメンバーへの負荷がかかっており、細部や1機能のクオリティをまだまだ底上げしきれていないことが課題となっています。 ■期待すること 自身が主体となり手を動かしていただき、Keywordmapやその他のプロダクトなどの改善や提案を行っていただきたいと思います。上場も果たし、次なる成長に向けて動いている一方、プロダクトの課題や改善点、その他社内の整備も整っていない部分はあります。そこに対して、積極的に声を上げていただきたいです。
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- 残業少なめ
必須条件 ・事業会社でWebサービス/プロダクト開発に携わった経験 ・ピープルマネジメント経験（人数不問） ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・前述開発環境での開発経験3年以上 ・教育領域やスポーツ領域に興味関心がある ・個人プレーよりチームプレーを考えられる方 ・積極的に意見交換が出来る方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 西早稲田駅 (東京都)
会社概要 教育×スポーツテック領域で事業を展開している同社にて、デジタル集計Webアプリ『ALPHA』開発業務ならびにその他に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計 ・開発業務プロセスの改善／最適化 ・サービス品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 ・サーバーサイドの最適設計ならびにメンテナンス 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ プロダクト名：『ALPHA』 https://www.pestalozzi-tech.com/ja/services/alpha 2021年度から本格的に事業展開をスタートしましたが、既に3県5市で導入済みのWebアプリです。 教育の中のスポーツ領域はアナログな環境が続いており、様々な所でテクノロジー介入によってアップデートが出来ます。 弊社はその領域でチャレンジしているスタートアップです。 ＜技術に対する魅力＞ 現在のリードエンジニアは業務委託契約者のため、フルスタックに近いサバーエンジニアを募集しています。 ＜開発環境＞ ・言語：HTML + sass + Typescript ・データベース：MongoDB ・API：Apollo Server (GraphQL) + SocketIO, Nginx ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Asana, Github ・コミュニケーションツール：Slack ・ストレージ：Google Storage + Firebase Storage ・ストア（Web, Backend）：Kubernetes + Docker ・ストア（Infrastructure）：Google Cloud Platform + Firebase ＜職場環境＞ リモートワーク可能 早稲田大学内にオフィス有り ＜募集背景＞ 現在のリードエンジニアは業務委託契約者だが、プロダクトのPMFが出来つつあるので経営判断としてアクセルを踏むべきだと判断しました。 大きなビジョンのもと、会社の成長を一緒に楽しんでフルコミットいただける人材を募集しています。 ＜今後の展望＞ 2021年度でPMFが出来つつあるので、事業規模拡大をする成長フェーズです。 プロダクトも更なるメジャーアップデートを考えています。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）： 男性5名、女性2名 エンジニア数（男女割合）： 男性3名 配属予定事業部：開発部門 配属予定先チーム構成：現在は業務委託メンバーのみ
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- 正社員
- リモート可
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- 交通費補助
必須条件 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験（Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など） ・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験 ・チームで一体感をもって業務に取り組むことのできる方 ・課題に対し実直に取り組むことのできる方 ・主体的にサービスやチーム全体の改善にチャレンジいただける方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 ・当社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのバックエンド開発をお任せします。 ■ 「えんフォト」とは？ 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。 「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ■ バックエンド開発チームが目指したいこと えんフォトはユーザーはマーケットシェアNo.1を目指し、写真販売のメイン機能の拡充や卒園アルバム制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発に精力的に取り組んでいます。 その上でバックエンドチームでは、えんフォトを拡張性・安全性・利便性の高いサービスに育てていくために、マイクロサービス化やDevSecOps、AI研究開発等を推進しています。 ■ お任せしたいミッション えんフォトのサービス成長に向け、新機能開発や新規のAPI開発をはじめ、サイトの信頼性を維持しながら、より効率的に機能開発を行えるよう様々な取り組みを挑戦いただきます。 今回ジョインいただく方には新機能開発ならびに新規API開発や既存APIの改修を通じてサービス成長の基盤となるマイクロサービス化を推進いただき、ご興味やご志向に応じて、SREやデータ収集基盤構築、AIモデル開発といった多岐にわたる業務に挑戦いただくことが可能です。 モダンな技術は幅広く経験することができ、高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができるのでエンジニアとしてご経験に深みを増していけるポジションです。 さらにAIや機械学習、セキュリティといった多岐にわたる領域にトライできるため、エンジニアとして経験を深めていきたい方・スキルアップしていきたい方にはおすすめです！ えんフォトのチャレンジを厭わないメンバーとともに、切磋琢磨しながら成長していきたい方のジョインをお待ちしております。 ■ お任せしたいミッションの詳細 ・新機能開発の設計・実装 ・DevOpsに関連する体制構築・推進 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの新規開発や整理 ・API化されていないビジネスロジックのAPI化 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 具体的な業務内容 ■ メインでご担当いただく業務範囲 ・新機能開発の設計・実装 ・CI/CDを用いた自動化の推進等、DevOps関連業務 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの新規開発や整理 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 ■その他ご志向に応じてお任せできる範囲 ・SRE ・ビッグデータ解析 / データ収集基盤構築 ・機械学習モデル開発～学習データ分析 ・AIモデル開発 【仕事の特色】 ＜配属部門＞ えんフォト事業部 開発課 ＜やりがい・身につくスキル＞ えんフォトは【世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう】というビジョンの実現に事業部一丸となって取り組んでいます。 写真を通じた「思い出」の提供はご家族の幸せに大きな影響を与え、家族でえんフォトの写真を囲むとき、そこには心温まる時間が流れるはずです。そして家族ひとりひとりがつながりを感じ、笑顔があふれる世界観を目指しています。 そんな世界観を目指すえんフォトのエンジニアは、思い出を多角的かつ便利にどう届けていけるかを技術的観点から日々向き合っているため、技術的なスキルアップとともにプロダクトに向き合っていきたい方にはピッタリの環境です！ ■チームの魅力 ・「なぜやるのか」にこだわって対話を重視し、一人ひとりが納得した上で取り組む ・チャレンジを厭わないエンジニアが多く、周囲と切磋琢磨しながら働くことができる ・エンジニア/ビジネス職の垣根なしにプロダクト成長に向き合っていけるチーム ■身につくスキル ・モダンな技術を幅広く経験することが可能 ・高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができる ・AIや機械学習、セキュリティといった先進的な領域にトライできる ■事業の魅力 ・「思い出」という未来に残る、かけがえのない価値をご家庭に提供することができる ・保育園・幼稚園の先生たちの業務負担を減らし、保育の質向上に貢献することができる ＜開発環境／使用技術＞ ・HTML5 / CSS3(Sass) ・Vue 2、3 / jQuery / Vite ・TypeScript / JavaScript(Node.js) ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0〜) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■Webアプリケーション開発 ・Javaでのサーバサイドの開発 ・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンドの開発 ※いずれか2年程度で可 ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っている方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務内容は、自社サービスの設計開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など ※これまでの経験を活かした業務を行っていただけます。 ・サービス改善のアイデア出し、企画、実装 ※上流工程から開発以降のフェーズまで携われます。 ※2021年にリリースされた新サービスに関連し、新規開発/追加開発を行います。 ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10～20名規模で開発しています。 【仕事の特色】 ■採用背景 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアトップクラスを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新たなSaaSがリリースされました。 顧客の企業活動のDX支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform(BCP)』のさらなる充実をめざし、エンジニア部門を大幅に強化していきます。 ■キャリアパス ・マネジメント職：PL／PMなどプロダクトマネジメントなどを行う ・スペシャリスト職：アーキテクチャを追求する ※上記いずれのキャリア形成も可能です。 ※同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級/給与を上げていけます。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ■配属部署 開発本部 サービス開発部 ・開発本部の人数：約180名 ・サービス開発部：約30名 ■参考資料 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスとの自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービスの提供に関する協業について https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring,SpringBoot） ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript,Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・Docker ■OS ・Windows ・macOS,iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・事業会社でWebサービス/プロダクト開発に携わった経験 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・前述開発環境での開発経験1年以上 ・教育領域やスポーツ領域に興味関心がある ・個人プレーよりチームプレーを考えられる方 ・積極的に意見交換が出来る方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 西早稲田駅 (東京都)
会社概要 教育×スポーツテック領域で事業を展開している同社にて、デジタル集計Webアプリ『ALPHA』開発業務ならびにその他に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計 ・開発業務プロセスの改善／最適化 ・サービス品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 ・サーバーサイドの最適設計ならびにメンテナンス 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ プロダクト名：『ALPHA』 https://www.pestalozzi-tech.com/ja/services/alpha 2021年度から本格的に事業展開をスタートしましたが、既に3県5市で導入済みのWebアプリです。 教育の中のスポーツ領域はアナログな環境が続いており、様々な所でテクノロジー介入によってアップデートが出来ます。 弊社はその領域でチャレンジしているスタートアップです。 ＜技術に対する魅力＞ 現在のリードエンジニアは業務委託契約者のため、フルスタックに近いサバーエンジニアを募集しています。 ＜開発環境＞ ・言語：HTML + sass + Typescript ・データベース：MongoDB ・API：Apollo Server (GraphQL) + SocketIO, Nginx ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Asana, Github ・コミュニケーションツール：Slack ・ストレージ：Google Storage + Firebase Storage ・ストア（Web, Backend）：Kubernetes + Docker ・ストア（Infrastructure）：Google Cloud Platform + Firebase ＜職場環境＞ リモートワーク可能 早稲田大学内にオフィス有り ＜募集背景＞ 現在のリードエンジニアは業務委託契約者だが、プロダクトのPMFが出来つつあるので経営判断としてアクセルを踏むべきだと判断しました。 大きなビジョンのもと、会社の成長を一緒に楽しんでフルコミットいただける人材を募集しています。 ＜今後の展望＞ 2021年度でPMFが出来つつあるので、事業規模拡大をする成長フェーズです。 プロダクトも更なるメジャーアップデートを考えています。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）： 男性5名、女性2名 エンジニア数（男女割合）： 男性3名 配属予定事業部：開発部門 配属予定先チーム構成：現在は業務委託メンバーのみ
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 下記のいずれかのご経験お持ちである方 ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用 ・RDBMSに関する知見やSQLの経験 ・DevOpsの経験 ・オンプレミス環境でのインフラ構築、運用 ■知識 ・Linuxに精通している方（OSやOSS全般） ■マインド ・DevOpsやSREといった次世代インフラエンジニアを一緒に目指せる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当を決定したいと思います。 ※自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。 ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 ※人数規模は少数の案件から数十名、数百名に及ぶ大掛かりなものまで幅広いです。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■バックエンド：Java（Spring、SpringBoot）、C♯、Ruby（Ruby on Rails）、Go、Python ■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ■コンテナ技術：docker ■OS：Windows、macOS, iOS、Linux、Android ■ミドルウェア：nginx ■ソースコード管理：GitLab ■データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス：GCP ■その他：Jenkins、CI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・オブジェクト指向言語を使用したWebシステムの開発、運用経験 ・システム知識のない非エンジニアとのコミュニケーション経験 ＜マインド＞ ・非IT職種のユーザーにとって利用しやすいシステムについて考え抜き、システムに落とし込める方 ・複数の関係者へ適切に相談、報告をしながらプロジェクトを進められる方 ・必要な意見を汲み取り、業務を自分で作り出し推進できる方 ・年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 システムディレクターとともに、技術的な視点で現場のビジネス側スタッフのヒアリングから、仕様の策定、受け入れたシステムの改修・追加開発、運用、保守まで一連の流れを担っていただきます。 今後も内製の開発体制を強化する計画が有るため、組織化に向けたマネジメントや仕組みづくりなどにも携わっていただく機会が有ります。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムディレクターと共にシステムの企画、要件定義 ・開発システムの巻取りに伴う引き継ぎ業務 ・開発システムの設計、開発、運用 ・インフラの設計、構築、運用 ・各種自動テストおよびCI／CD環境の整備 GRAND DESIGN社のミッションは、不動産賃貸管理や不動産販売などの事業を営むグループ会社や、不動産を購入・運用するオーナーの利便性や生産性を向上させるためにデジタル化を推進することです。 不動産業界の企業は、効率的ではないアナログな業務が未だに数多くあります。それら紙やFAXで行っていた業務のデジタル化を推進するため、コミュニケーションを通して業務理解や本当に求められているものを考えながら開発することが求められます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、歴史ある不動産グループ全社のDXを実現するために、複数のシステム開発を外部ベンダーと行ってきました。現在は外部ベンダーからの納品を経て、内製化をするための開発体制構築を進めています。 今後、これまで開発してきたシステムの内製開発に加えて、基幹システムのリプレイスを検討しており、さらなる開発体制の強化のためにサーバーサイドエンジニアを募集します。 ＜担当プロダクト＞ 担当は、グループ企業である不動産の賃貸管理会社が使用するWebシステム開発です。現在管理している物件の収支管理や周辺の同等物件の金額から料金設定の最適化、空室物件の傾向分析といったこれまで担当者の感覚で行われていた業務をデジタル化することで可視化・効率化します。 他にも開発中のプロダクトが2つあり、チーム拡大と共に内製化の検討を進行中です。 ＜開発プロセス＞ デザイナー出身のシステムディレクターが社内およびグループ会社の要望の取りまとめてUI案を作成。スプレッドシートで各UIごとに機能要件を書き出す形で機能要件の洗い出しを行います。その後、各開発ベンダーとアジャイル開発の手法に則り、1～2週に1回程度の頻度で打ち合わせをしながら開発を行っています。 ＜開発体制＞ ・マネージャー兼開発ディレクター1名 ・サーバーサイドエンジニア2名 ・UI / UXデザイン＋コーディングを担当するWebデザイナー5名 ＜開発環境＞ ・Webシステム：PHP, Laravel, JavaScript, jQuery, Sass, Bootstrap ・基幹システム：VBScript, Shell, SQLServer ・DB：MySQL, SQLServer ・インフラ：AWS ・開発環境：GitHub, Backlog, Slack, Composer, Node.js, Nginx, FPM, Deployer ※新規開発などをして頂く場合は、上記以外の技術を利用したり、技術選定から携わっていただくことがあります。 PCはMacbookPro、ディスプレイなど備品は入社時に支給されます。スペックは入社時に個別確認して購入。勉強会、カンファレンスの参加は推奨されており、本業に影響を及ぼさないように調整ができれば業務時間中の参加も可能です。 また、書籍購入制度もあり、必要な書籍は会社で購入することができます。 ＜働き方＞ リモートワークは担当業務の特性に合わせて、ご自身の裁量で出社、在宅業務を選択して業務をすることができます。 チーム全体としては目標としている成果やスケジュールの達成を重視しており、多くの社員は定時の18時で帰宅するような環境です。 ＜副業について＞ 会社への報告は必要となりますが、副業を許可しています。副業をすることで新しい技術の習得、スキルアップなど、プラスの影響が大きいと考え、積極的にやっても構わないとお考えです。 ＜このポジションの魅力＞ 不動産事業のしっかりとした基盤の上で、300名規模のグループ企業全体のDXを牽引する立場のエンジニアとして裁量を持ってご活躍いただける環境です。 また、ゼロから内製の開発チームを立ち上げていくタイミングであるため、開発フローやインフラ、アーキテクチャ選定から、採用や評価制度設計など経験のない分野の業務を含めて、さまざまな経験を積むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの開発経験（2年以上） ・Ruby on Railsでの開発経験 ■マインド ・裁量権を持ち、挑戦できる環境で働きたい方 ・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
想定年収 385～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 自社開発CMS「CAREECON Sites」の開発／運用におけるAWSを中心としたインフラのスペシャリストとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSなど各種サーバーの構築と運用 ・DevOpsの推進 ・開発環境整備、デプロイ自動化、仮想化、パフォーマンス計測、チューニング ・サーバー構成の自動化 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 事業推進部 クリエイティブサービスチーム ＜魅力＞ ・少数精鋭でフットワークの軽く、自ら技術的な提案が可能 ・サービス企画、大きくは事業企画にも携われる ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることが可能 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：Vue.js／CoffeeScript／Gulp.js／npm／Sass ・バックエンド／サーバサイド：Ruby on Rails／CircleCI／Sentry ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（EC2／S3／CloudFront／RDS） ・ツール：GitHub／Slack／Trello／Redmine ＜エンジニアに好評なこと＞ ・支給PCが最新+デュアルモニター ・プロジェクトメンバーがほぼエンジニア ・セミナー参加のための早抜け可能 ・残業はほぼなし ・試したいことは何でも試せる
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP3年以上のご経験 ＜スキル＞ ・上記の開発環境での対応ができる
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 大手出版社運営のメディアサイト、ニュース記事配信を軸に、リアルタイムで、日に数十の記事をWEBとアプリで提供するポータルサイトです。 メディア紹介情報に紐づく物販を販売するECサイトも平行して運用中。加えて、スマホ向けアプリも存在します。 ＜具体的な仕事内容＞ 出版社との保守契約の中で毎月改修案件が発生するため、PGとして改修案件の対応を依頼したいと考えています。 案件に慣れてきたら、設計業務もご対応いただく予定です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社が目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■メディアサイト（メイン） ・Ubuntu 18.04.3 ・Nginx 1.14.0 ・PHP 5.6.40 -Zend Framework 1.11.12 ・MySQL 5.6.34 ■ECサイトの使用技術 ・Amazon Linux 4.14系 ・Apache 2.4.39 ・PHP 7.1.32 -Silex 1.3.6 ・MySQL 5.7.26 ■アプリの使用技術 ・Cordova ・Gulp ・Sass ・Riot.js ・Node.js ■案件での使用ツール ・ソース管理 Git/Bitbucket ・ドキュメント管理 Subversion ・コミュニケーションツール ■社内：GoogleChat、Redmine、仮想オフィスソフト ■客先：Backlog、メール
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記に加えて、歓迎スキル・条件のうち1つ以上 ・JavaによるWebアプリケーションの開発実務経験 ・RDBMSのテーブル・インデックス設計経験 ・Webアプリケーションセキュリティの知識 ■仕事のマインド ・「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの・企業理念への共感 ・公明正大な方 ・多様な個性を重視する方 ・自立と議論を大切にする方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 クラウドサービス「kintone」のサーバーサイド開発を担当していただきます。 サイボウズ社の企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintoneは世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で20,000社以上のお客様にご利用いただいています。 日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。 中でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能においては、ユーザーによって設計される不定なスキーマとそのデータを扱えるようにするためサーバーサイドで高度な設計・実装が行われています。複雑なロジックとMySQL、Elasticsearchを組み合わせて、数百万件規模のデータにも対応可能な柔軟でスケーラブルな仕組みを実現しています。また、高い品質が求められるアクセス制御や高負荷を引き起こしやすいバッチ処理など、業務アプリには欠かせない機能もサーバーサイドの技術が支えています。 サイボウズの企業理念やサーバーサイド開発における取り組みに共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【仕事の特色】 ＜kintone で使われている技術要素＞ 言語: Java フレームワーク: Spring Framework データベース: MySQL 検索エンジン: Elasticsearch アプリケーション監視: New Relic、Datadog テストツール：JUnit、Selenium CI: CircleCI、Jenkins ＜当ポジションの魅力＞ ■ チームで日々学び合える kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングでお互い学び合いながら開発を進めます。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。 ■ 住みたい場所で働ける チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。 ■ 専門性を活かしてリードできる Webエンジニアはチームに20名以上在籍し、3名程度のサブチームに分割して普段はサブチーム単位で活動しています。各サブチームが担当する機能や技術領域は明確に決めておらず、すべてのサブチームがkintoneのすべての機能を担当します。サーバーサイドエンジニアは機能開発のサーバーサイド領域を担当するだけではなく、サーバーサイドの専門家として技術的に難易度の高い課題解決をリードします。また、専門性を活かして障害発生時のトラブルシューティングや、障害を未然に防ぐチューニングを担当する場合もあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・開発チームを率いた経験 ※肩書きとしてエンジニアリングマネージャーとついていなくても可 ※直近、マネジメント比率が高くご自身で手を動かしての開発から離れていた方でも可 ■求める人物像 ・「ラクスル」ミッションへ共感できる方 ・ユーザー目線で物事を考え、プロダクトを作るのが好きな方 ・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題を解決できる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方 ・物事を俯瞰的に見るバランス感覚をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方 ・チームワークを大切にできる方
想定年収 500～1,025万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 2022年8月にリリースしたTVCMの効果を可視化できるツールの開発に携わっていただきます。 携わるサービス：『ノバセルトレンド』 https://novasell.com/trend-freemium ＜具体的な仕事内容＞ ■サーバーサイドエンジニア/エンジニアリングマネージャー業務全般 ・データモデル ・API設計 ・DB設計 ・アーキテクチャ ・エンジニア採用 ・会議体設置 ■既存のプロダクトのリード ・新たな機能開発要件の検討 ・コミュニケーション戦略設計 ・マーケティング業務全般における課題探索 ・課題解決に資するテクノロジー検討 ・技術戦略策定 ・プロダクト開発計画の策定 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『ノバセル』は、企業が成長するために必要なソリューションを多数展開する「マーケティングプラットフォーム」です。 属人的な判断とアナログ業務をなくし、最適化されたオペレーションを実現するためのさまざまなサービスを用意しています。 ■サービス一覧 ・運用型テレビCM：https://novasell.com/lp/basic/ ・ノバセルアナリティクス：https://lp.novasell.com/analytics ・ノバセルトレンド：https://novasell.com/trend ・ノビシロ：https://novasell.com/nobishiro ・クロスコミット：https://www.novasell.com/documents/x-commit ■ノバセルとは ノバセル社の親会社であるラクスル社は、テレビCMを中心に累計50億円を超えるマーケティング投資を行い、6年間で売上30倍の事業成長を実現しました。 また2018年に東証マザーズ（現グロース市場）へ、2019年には東証1部（現プライム市場）へと上場しています。 その事業成長の過程で得たマーケティングノウハウを外部提供しているサービスが『ノバセル』です。 ラクスル社は、「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」と言うビジョンのもと、これまで印刷業界や物流業界といった、巨大産業をテクノロジーで仕組み化することで、付加価値の高いサービスを提供してきました。ノバセル社も同様に「テクノロジー×広告/マーケティング」領域で新しい仕組み作りにチャレンジしています。 ノバセル社が掲げるミッションは「マーケティングの民主化」。 その初手としてテレビCMの民主化から着手しており、自らが広告主としてCMを実施する中で得た、「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドを仕組み化・サービス化し、多くの企業に提供しています。 ノバセル社は、今後も再現性のあるマーケティングテクノロジーを生み出し、あらゆる事業会社が活用可能なサービスを提供し続けたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■利用技術 ・プログラミング言語: Ruby, Python, Rust ・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion ※上記のでの開発経験がなくても、キャッチアップの意欲があれば歓迎します ■開発手法 ・アジャイル開発 プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1～2週間単位で開発スプリントを回します。 ・スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4～8名程度の多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。 ■エンジニアドリブンで進めるプロジェクト エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 ＜職場環境＞ ■技術負債への取り組み 「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 ・技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする（エンジニアを幸せに） ・システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする（経営を幸せに）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・PHPを用いたWebアプリケーションの設計、開発経験 ・laravel 等のフレームワークを用いたWebアプリ開発経験（フレームワークの動作原理が理解でき、必要に応じてフレームワークの拡張程度なら対応できる方） ・ライブラリを用いたフロント開発経験（jQuery／Sass／Less等） ・Gitを用いたバージョン管理での開発経験 ・Linux／RDBMSの基礎知識（基本的なCLIの操作ができれば良いです） ・アプリケーションからAWSサービスAPIの利用経験 ・MySQL（Amazon Aurora含む）を利用したバックエンド開発経験 ・アプリケーションデータベースのテーブル設計経験 ・プログラミングが好きだと思える方 ・やる以上はいいものを作りたいという職人気質な方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 中央市場前駅 (兵庫県)
会社概要 自社サービスの開発・改善・運用が主な仕事です。 なお、同社は、婚礼業界に置けるWebサービスを手掛けているので、稀にパートナー企業からの受託開発案件が発生します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存サービスのUI／UX改善 ・既存サービスのインフラ保守、管理 ・既存サービスの大規模アップデートにおける設計、開発 ・新規サービス、新機能の設計、開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ サービスの規模・開発内容によって柔軟に手法を選択しながら開発します。基本的には、タスクを一定の単位ごとに分割しながらアジャイル開発を実施。 新規サービスの開発とサービスの保守運用を並行して行うため、厳密なルールで縛るのではなく全体の進行に問題がないことを確認のうえ、個々の判断において開発を効率的に進めます。 インフラはAWSを利用しますが、EC2・RDSのみでなく、S3・SQS・SES・VPC・CloudFrontなど、サービスをフル活用して最適な構成を実現しています。 ＜開発言語＞ PHP（ver.7,ver.5.6） ・フレームワーク：laravel,fuelphp ・OS：AmazonLinux2（開発環境もDockerでAmazonLinux環境をローカルに立ち上げます） ・DB：MySQL ・インフラ：AWS 【仕事の魅力】 新規事業の開発・既存事業の改善のどちらにおいても、開発者の視点で最適だと思う意見を他部署の方と直に話し合えます。そのため、部署間の齟齬が生まれにくく、かつ自分が納得したうえで最適だと思う実装ができます。 インフラの設計構築も少なからず携わるため、Webサービスのリリースに必要なあらゆる経験を得ることが可能。 また、既存の顧客とやり取りしている営業やサポートとの連携が多いため、開発のみでは得にくい顧客視点を得ることもできます。 【経営陣と開発メンバーの詳細】 ・代表： IBMでコンサルタント、リクルートで営業と経営企画、親の工場の経営再建のため現場作業員、現在6社を経営 ・CTO ：京大在学中に起業。シリコンバレーで経験を積んだ後、当社にてCTOに就任。PCでさまざまなことができる優秀な人物 ・開発エンジニア：元Yahoo!のセキュリティエンジニア。物静かで、仕事における信頼が厚い。 ＜募集背景＞ ■他社よりも満足できる条件提示が可能 同社は、基幹ビジネスの売上が安定拡大しており、十分な収益を実現しています。そこで、さらなる既存サービスの強化・新サービスの開発に向けて、自社エンジニアの積極採用を開始しました。 まだまだ会社としてはベンチャーですが、会社と共に成長を実感したい、自分の給料は自ら勝ち取りたいと思う方は、ぜひご応募ください。 ＜配属部署＞ 開発部（CTO：20代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名）
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