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必須条件 |
<経験> ・チームマネジメント 案件の規模にもよるが、Salesforceプロジェクトでは各フェーズに応じて様々なスキルを持った要員が必要になる。 結果としてSalesforceのPMは複数のチームやメンバーの特性を活かしつつ、フェーズごとに最適な要員を配置、管理し、各メンバーの協力やコラボレーションを促進する役割を果たす必要があるため、チームビルディングやパフォーマンス管理のスキルも重要となります。 ・プロジェクトマネジメント Salesforceも当然SIが必要となるため、他の製品と同じくプロジェクト計画、進捗管理、リソース管理、品質管理、リスク管理といったプロジェクトマネージャーとしての基本的なスキルは必要です。 <知識> ・Salesforceという製品の特性の理解 Salesforceプラットフォームの基礎知識やアーキテクチャ、機能、開発手法に精通しており、プロジェクトの成功に向けたガイダンスや意思決定を行うことができること。 特にSaaSの特性を活かしてどこまで標準機能でクライアントの課題解決に寄与するかはプロジェクト成功の大きな要因となります。 <マインド> ・国内を代表するような顧客のDX戦略策定から構想・計画・実装・運用まで一気通貫でご支援したいという強い想いをお持ちの方 ・コミュニケーション、業務理解力、戦略的思考をお持ちの方 CRMという領域の特性上、業界や業種、企業によって目指すべき姿が異なるため、上流工程においてクライアントの真の課題や要望を見つけ、正しく捉えるためのコミュニケーションスキルや業務理解力は必要。 これに加え、クライアントのビジネス要件を理解し、最適なSalesforceの機能や設定を選択する戦略思考能力も必要です。 |
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想定年収 |
850~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクト管理業務(契約、進捗管理、課題管理、チームビルディング) ・下記開発案件におけるコンサルティング(業務/IT) ・アプリケーション開発(設計、製造、試験、リリース) ・Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発 ・SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発 ・Talendなどのインテグレーション製品を用いた開発 ・自社または他社が開発したSalesforce領域 ・インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援 【仕事の特色】 <職場環境> ■Salesforceが未経験でも入社後に社内研修を実施します ・入社後1~2か月 Salesforceの基本や製品特性、およびGlobalwayでの開発プロセスを理解しながら、特に重要領域についてはこの期間内で資格取得も目指します。 ・入社後2~3か月 PMがいる案件に参画(PL的立ち位置での参画を想定)し、GlobalwayにおけるSalesforce案件の進め方について理解いただき、後半ではPMタスク支援をしつつ実業務のイメージを掴んでもらいます。 ・入社後4か月~ 最初は難易度の低いもの(※)から徐々に難易度を上げる形で、実際の案件で実際にPMとして案件をデリバリしてもらいます。 (※)開発期間・工数:小、使用ソリューション:実績あり、ナレッジ豊富 など <技術に対する魅力> ■Salesforceにチャレンジするメリットとは ・急速成長領域でリーダーとしての経験を積むことができる -全世界で急速に成長しているCRM領域の中でも圧倒的上位を誇るソリューションのためセールスフォースを経験することはこの成長産業における市場のリーダーとしての経験を積むことが可能です。 -Salesforceのカバーしている領域は非常に広範囲のため、今後も暫くその傾向は続きます。 ・クラウドサービスの特性を活かした開発手法を身に着けることができる SaaSの特性を活かして上流工程においてMockを使ってクライアントに実際のイメージを 持たせたり、全世界で採用実績のある様々な標準機能をできる限り活用するといった進め方や、PaaSの特性を理解してSalesforce上に設けられている各種制限を意識して開発するといった進め方、開発者コミュニティを用いた情報収集などが必要となります。 ・最新技術に触れ続けることができる -セールスフォースを用いることでAIやデータ分析、自動化などの領域で最新のテクノロジーを活用することが可能。 また、M&Aなどにより優秀な他社製品を自社に組み込むため革新的なソリューションの開発や実装に携われます。 -Salesforceが提供するサービスが多種多様であること、パートナーソリューションを含むSalesforceエコシステムを含めてカバー領域が非常に広範囲であることも理由の一つです。 ・業界/業種に縛られない -CRMという考え方はどの業界業種でも必要な考え方であるため、ナレッジや知見が特定の業界、業種に偏ることが無いです。 一方でいずれの業界、業種のクライアントに対しても業務を理解したうえでプロジェクトを進める必要があり、成功にはクライアントの要望をそのまま受けて開発するのではなく、クライアントの業務を理解したうえで真の要望を引き出し、正しく捉える、また導入後の先の世界を描くと言ったコンサル的な要素も求められます。 結果としてクライアント目線に立って会話する機会が多くなる傾向にあります。 <職場環境> ■フルリモート×フルフレックス制度有 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、社員ほぼ全員が自宅でのリモート勤務を行っております。 勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。 <配属予定チーム> ■セールスフォース事業人数編成 約18名/20代-50代のチームです。 事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っています。 事業部全体としては事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL8名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名(30~40代)が在籍しています。 <開発環境> ・開発言語:Salesforceのカスタマイズ(Apex,Visualforce)、Java、JavaScript ・インフラ:MuleSoft、Salesforce ・プロジェクト管理:Jira 、Confluence ・コミュニケーションツール:Teams |
必須条件 |
<経験> ・IT事業会社におけるテックリード経験 ・IT事業会社における開発メンバーのマネジメント経験 ・AWSなどのクラウドサービス上での開発運用経験(3年以上) ・Java、Python等でのWebアプリケーションの開発経験(3年以上) ・アジャイル開発の実務経験 <マインド> ・積極的にシステムやプロセスの課題を発見して解決に導ける方 ・異なる考えや文化を受容した上で、建設的な議論ができる方 ・年齢/役職を問わず、新しいことを学び続ける姿勢のある方 ・複雑な課題を楽しめる方 ・物事に対して他責にせず、自分のことととらえ主体的に動くことができる方 |
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想定年収 |
800~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略と技術戦略の立案 ・ステークホルダーとの調整(情報システム部門責任者、CTOなど) ・クラウド上での情報システムプラットフォームの設計、開発、運用のリード ・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善 ・各種テクニカルドキュメントの作成、運用 ・開発メンバーのマネジメント、育成 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのモダン化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる ・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる ・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる <募集背景> 当社では事業拡大、人員の急拡大に伴い、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。 そのような状況の中、情報システム部は全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。 今回新設されたプラットフォームグループでは、情報システムに必要な基盤を作ることを目指しています。 当社はこれまで業務に合わせて都度個別でデータ保存のストレージ、バッチシステム、監視システム等を開発してきました。 しかしながら、今後更に開発プロジェクトが増えていくため、それらのシステムを汎用化したプラットフォーム開発にチャレンジしたいと考えています。 システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。 現状はグループマネージャーがデータ部門のマネージャーと兼務しているため、プラットフォーム化を進めるための構想を描き、アーキテクトと組織マネジメントをリードできる方を探しています。 <開発環境> ・デバイス:Mac、Windowsから選択可能 ・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど ・利用言語:Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex ・インフラ:AWS(Lambda, Batch), GCP(BigQuery, etc..), Docker, Terraform(一部Ansible) ・監視:Cloudwatch、Datadogなど ・コラボレーション:JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace <参考記事> ・Visional Engineering_Blog https://engineering.visional.inc/blog/ ・Visionalを知る。ともに働く仲間や働き方のデータを紹介します。 https://blog.visional.inc/n/nb4f794bb00e5 |
必須条件 |
<経験> ・IT事業会社におけるテックリード経験 ・IT事業会社における開発メンバーのマネジメント経験 ・AWSなどのクラウドサービス上での開発運用経験(3年以上) ・Java、Python等でのWebアプリケーションの開発経験(3年以上) ・アジャイル開発の実務経験 <マインド> ・積極的にシステムやプロセスの課題を発見して解決に導ける方 ・異なる考えや文化を受容した上で、建設的な議論ができる方 ・年齢/役職を問わず、新しいことを学び続ける姿勢のある方 ・複雑な課題を楽しめる方 ・物事に対して他責にせず、自分のことととらえ主体的に動くことができる方 |
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想定年収 |
800~1,100万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
・社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略と技術戦略の立案 ・ステークホルダーとの調整(情報システム部門責任者、CTOなど) ・クラウド上での情報システムプラットフォームの設計/開発/運用のリード ・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善 ・各種テクニカルドキュメントの作成/運用 ・開発メンバーのマネジメント/育成 【仕事の特色】 <募集背景> 当社では事業拡大、人員の急拡大に伴い、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。 そのような状況の中、情報システム部は全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。 今回新設されたプラットフォームグループでは、情報システムに必要な基盤を作ることを目指しています。 当社はこれまで業務に合わせて都度個別でデータ保存のストレージ、バッチシステム、監視システム等を開発してきました。 しかしながら、今後更に開発プロジェクトが増えていくため、それらのシステムを汎用化したプラットフォーム開発にチャレンジしたいと考えています。 システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。 現状はグループマネージャーがデータ部門のマネージャーと兼務しているため、プラットフォーム化を進めるための構想を描き、アーキテクトと組織マネジメントをリードできる方を探しています。 <ポジションの魅力> ・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのDX化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる ・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる ・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる <開発環境> ・デバイス:Mac、Windowsから選択可能 ・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど ・利用言語:Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex ・インフラ:AWS(Lambda, Batch), GCP(BigQuery, etc..), Docker, Terraform(一部Ansible) ・監視:Cloudwatch、Datadogなど ・コラボレーション:JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace <企業の魅力> ■参考資料 ・Visional Engineering_Blog https://engineering.visional.inc/blog/ |
必須条件 |
<経験> ・Salesforceのカスタマイズ開発の経験 (Apexのコーディング) <マインド> ・個人・チームの担当範囲に縛られず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる ・既存の業務プロセスに囚われずあるべきデータ設計できる |
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想定年収 |
700~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
フルサポート形式マッチングサービス「ビザスク」では、ビジネスサイドのメンバーがクライアントの課題をヒアリングし、適したエキスパートを紹介するという流れでスポットコンサルを提供しています。 この一連のマッチングオペレーションを効率化するために、ビジネスサイドのメンバーが使用するSalesforceを中心とした社内システムの開発をご担当いただきます。 ■ 業務内容(ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。) ・Salesforceでの営業支援・顧客管理機能のカスタマイズ開発 ・SalesforceとPython / Django製の管理画面間の連携機能の開発 ・DocuSign、MarketoやなどのSaaSや、会計システム、BIツールとのAPI・データ連携開発 ・社内のオペレーション改善のため、課題整理・ソリューションの発見 【仕事の特色】 <技術スタックや使用ツール> ■Salesforce ・Sales Cloud, Community Cloud, Apex, Visualforce, SFDX ・Docusign, MarketoなどのSaaSとの連携 ・サービスサイトとのAPI連携 ■サービスサイト ・プログラミング言語:Python, TypeScript ・フレームワーク:Django, Vue.js, AngularJS ・データベース:MySQL, Cloud Datastore ・インフラ:GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase ・データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash ・その他:GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど <募集背景> 現在プロダクトのさらなる成長や技術課題の解決を加速させるために、開発組織に新たな風を吹き込んでいただけるエンジニアの方を探しております。 <仕事の魅力> 課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後のPDCAに至るまで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 ビジネスサイドは自らが徹底的に考え抜いた機能を実現してくれたエンジニアをとても称賛しますし、エンジニアもマッチングオペレーションをしながら積極的に開発に協力してくれたビジネスサイドに対して感謝をします。この関係性がより良いプロダクトを作るための原動力となっています。 ▼参考記事「エンジニアがこれまでと今を徹底比較して語る、ビザスクの好きなところ」 https://square.visasq.com/n/n175fa88ae88f <ビザスク社からのメッセージ> ■私たちビザスクについて 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国(ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ)、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 ■大事にしている7つのバリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > 地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。 ・一流であることにこだわる < Commit to Excellence> ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。 ・圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > 次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。 ・プライドはクソだ < Open Our Minds > 万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか?最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。 ・広める努力は全員で < Elevate Our Brand> 「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。 ・自由を自覚しているか < Embrace Accountability > 日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ミッションのために自由を正しく行使できているか。 ・違いは強さ、共に創る < Collaborate without Boundaries> 互いの違いを認め、リスペクトし、受け入れよう。チームを超えて、可能性を追求しよう。成長を拒むあらゆる障壁をとっぱらって協働できることは私たちの強さ。 私達が大切にしているミッション、バリューをさらに深く知るために、カルチャーブックもぜひご覧ください。 ■ビザスクの「組織カルチャー」 経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。 ・風通しがよくオープンな環境 ・違いを強さにできる環境 ・年次関係なく挑戦できる環境 ■ビザスクで得られる経験 ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、成長機会の宝庫 |
必須条件 |
<経験> ・AWSなどのクラウドサービス上での開発、運用経験(3年以上) ・Java、Python等でのWebアプリケーションの設計、開発・運用経験(3年以上) ・アジャイル開発の実務経験 <マインド> ・積極的にシステムやプロセスの課題を発見して解決に導ける方 ・異なる考えや文化を受容した上で、建設的な議論ができる方 ・年齢/役職を問わず、新しいことを学び続ける姿勢のある方 ・複雑な課題を楽しめる方 ・物事に対して他責にせず、自分のことととらえ主体的に動くことができる方 |
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想定年収 |
600~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
・情報システムの基盤となる社内情報システムプラットフォーム開発の設計/開発/運用 ・プラットフォームアーキテクチャの設計/開発 ・データベース設計および最適化 ・APIの設計/開発 ・システムのパフォーマンス最適化とスケーラビリティ向上 【仕事の特色】 <募集背景> 当社では事業拡大、人員の急拡大に伴い、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。 そのような状況の中、情報システム部は全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。 今回新設されたプラットフォームグループでは、情報システムに必要な基盤を作ることを目指しています。 当社はこれまで業務に合わせて都度個別でデータ保存のストレージ、バッチシステム、監視システム等を開発してきました。 しかしながら、今後更に開発プロジェクトが増えていくため、それらのシステムを汎用化したプラットフォーム開発にチャレンジしたいと考えています。 システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。 <ポジションの魅力> ・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのDX化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる ・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる ・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる <開発環境> ・デバイス:Mac、Windowsから選択可能 ・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど ・利用言語:Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex ・インフラ:AWS(Lambda, Batch), GCP(BigQuery, etc..), Docker, Terraform(一部Ansible) ・監視:Cloudwatch、Datadogなど ・コラボレーション:JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace <企業の魅力> ■参考資料 ・Visional Engineering_Blog https://engineering.visional.inc/blog/ |
必須条件 |
<経験> ・AWSなどのクラウドサービス上での開発、運用経験(3年以上) ・Java、Python等でのWebアプリケーションの設計、開発・運用経験(3年以上) ・アジャイル開発の実務経験 <マインド> ・積極的にシステムやプロセスの課題を発見して解決に導ける方 ・異なる考えや文化を受容した上で、建設的な議論ができる方 ・年齢/役職を問わず、新しいことを学び続ける姿勢のある方 ・複雑な課題を楽しめる方 ・物事に対して他責にせず、自分のことととらえ主体的に動くことができる方 |
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想定年収 |
600~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
・情報システムの基盤となる社内情報システムプラットフォーム開発の設計/開発/運用 ・プラットフォームアーキテクチャの設計/開発 ・データベース設計および最適化 ・APIの設計/開発 ・システムのパフォーマンス最適化とスケーラビリティ向上 【仕事の特色】 <募集背景> 当社では事業拡大、人員の急拡大に伴い、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。 そのような状況の中、情報システム部は全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。 今回新設されたプラットフォームグループでは、情報システムに必要な基盤を作ることを目指しています。 当社はこれまで業務に合わせて都度個別でデータ保存のストレージ、バッチシステム、監視システム等を開発してきました。 しかしながら、今後更に開発プロジェクトが増えていくため、それらのシステムを汎用化したプラットフォーム開発にチャレンジしたいと考えています。 システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。 <ポジションの魅力> ・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのDX化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる ・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる ・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる <開発環境> ・デバイス:Mac、Windowsから選択可能 ・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど ・利用言語:Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex ・インフラ:AWS(Lambda, Batch), GCP(BigQuery, etc..), Docker, Terraform(一部Ansible) ・監視:Cloudwatch、Datadogなど ・コラボレーション:JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace <企業の魅力> ■参考資料 ・Visional Engineering_Blog https://engineering.visional.inc/blog/ |
必須条件 |
・Ruby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験(3年以上) ・Ruby on Rails以外の言語・フレームワークを使用したバックエンドシステム開発、運用経験(業務・個人を問いません) ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識 ・英語でのコミュニケーション(読み書き)が取れる方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・新しいことに好奇心を持ち、価値創造や問題解決に向けて論理的に取り組める方 ・GRIT力(やり抜くチカラ)をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方 |
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想定年収 |
500~1,080万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
原宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 以下のサービスにおけるバックエンド開発(APIの設計・開発、Web管理画面の開発)をお任せします。 ・iPad POSレジ『ユビレジ』 ・オーダリングシステム『ユビレジ ハンディ』 ・在庫管理システム『ユビレジ 在庫管理』 ・お客様のスマートフォンで直接注文をしていただくことが可能なサービス『ユビレジ QRオーダー』 「ユビレジ」「ユビレジ ハンディ」「ユビレジ 在庫管理」「ユビレジ QRオーダー」の機能拡張 「ユビレジ」「ユビレジ ハンディ」「ユビレジ 在庫管理」「ユビレジ QRオーダー」の社内業務支援機能の開発 上記のほか、アプリケーションの実装だけでなくアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用 ・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発 ・Reactを使ったフロントエンド開発 ・Docker、Heroku、Amazon Auroraを使ったインフラ構築 【仕事の特色】 【企業MISSION】 社会全体の7割が働くサービス産業が変わることで、必要なところへ必要なだけ資源が効率的に分配され、無駄が無くなり、果てには貧困問題、飢餓問題、エネルギー問題、資源の奪い合いといった問題解決にも繋がっていくはずです。 「指先から、レジから、人が人と対面する仕事を、社会を変えていく。その指のひと押しで、ドミノ倒しのように面倒なタスクが実行されれば、人が本来やるべきサービスに集中できる」私たちはレジだけに限らずそのためのインフラ、次の世代の社会インフラとなるようなサービスを開発していきます。 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・ ユビレジ, ユビレジ管理画面 - Ruby on Rails - React, Redux ・ ユビレジ ハンディ - Scala ・ ユビレジ 在庫管理 - Python(Flask) - Angular.js ・ ユビレジ QRオーダー - React ・ ユビレジ for Salesforce - Scala, Apex ■環境 ・ ユビレジ - Heroku(Redis, MongoDB, Fluentd, Papertrail) - AWS(Amazon Aurora) - BigQuery ・ ユビレジ ハンディ - GoogleAppEngine(Scala) ・ ユビレジ 在庫管理 - GoogleAppEngine(Python) ・ ユビレジ QRオーダー - Google Firebase ・ ユビレジ for Salesforce - GoogleAppEngine(Scala), Salesforce - NewRelic, Datadog, Pingdom ■テスト, CI/CD - minitest, Cucumber, CircleCI ■その他ツール - GitHub, Slack, Qiita::Team, G Suite |
必須条件 |
<経験> ・Salesforce領域での開発経験 or Java等オープン系(C、C++、VB )のシステム開発3年以上または5年開発経験以上(スペシャリスト枠で検討) ・PLやPL補佐(サブリーダー)としてチームを取りまとめた経験がある方 <マインド> ・Salesforce技術に関心があり、キャッチアップ意思がある方 ■こんな方が向いています ・現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方 ・チームで動くことが好きな方 ・新しい技術の習得が好きな方 ロケーションフリーで自分でプログラミングをして、製品を世の中に生み出していきたい思いがある方を募集しております。 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> さまざまな業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援してください。 Salesforce領域では、新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取りまとめ、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当できます。 <具体的な仕事内容> 具体的な担当役割としては、 ・アプリケーション開発(設計、製造、試験、リリース) ・Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発 ・SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発 ・MuleSoftやTalendなどのインテグレーション製品を用いた開発 ・自社または他社が開発したSalesforce領域 ・インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援 を担当いただきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■クライアント様の顔が見える開発環境 事業部の基本方針として、「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るためにクライアント様と直接取引することを大事にしています。 クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。 そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接クライアント様から必要な情報を聞いて形にしていく様を常に体験することができます。 ■上流からの開発経験 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。 幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。 ■希望に合わせたキャリアパス選択 自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入しています。 ご自身のキャリアプランに合わせ、プロジェクトマネージャー/技術スペシャリストを選定することができます。 ・技術スペシャリスト:技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル ・プロジェクトマネージャー:開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職 <配属予定チーム> ■グローバルウェイ人数編成 約50名/20代-50代のチームです。 Pythonを主とするビジネスアプリケーション事業本部と合計して2026年までに約140名体制に事業拡大を目指します。 <職場環境> ■フルリモート×フルフレックス制度有 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境づくりのもと、福岡や山形等で在住しながら、社員の9割が自宅でのリモート勤務です。 フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。 勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。 <開発環境> ・開発言語:Salesforceのカスタマイズ(Apex,Visualforce)、Java、JavaScript ・インフラ:MuleSoft、Salesforce ・プロジェクト管理:Jira 、Confluence ・コミュニケーションツール:Teams |
必須条件 |
<経験> ・React.js/Vue.jsなど、JSフレームワークを用いた開発 ・バックエンド開発 <マインド> ・能動的に動ける方 ・自走力のある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・フルスタックエンジニアとしてキャリアを形成していきたいという志向性 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、フルスタックエンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・フロントエンド/バックエンドの開発 ※まずはフロントエンドメインでスタート。少しずつバックエンドの割合を増える予定です。 【仕事の特色】 <概要> BtoBのSalestechプロダクトを開発している同社。クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが多くなる傾向があります。 開発は、アジャイル開発。チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信や改善の提案をする姿勢、試行錯誤を行う姿勢が大切です。 【メンバーについて】 ・外国籍のメンバー:英語を使用するケースもあります。 ※共通言語は日本語。最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です。 【働き方】 ・基本:リモートワーク(週5日)※関東圏外在住の方も勤務が可能です。 <開発環境> 【Webアプリケーション】 ■プラットフォーム ・Salesforce ■開発言語 ・バックエンド:Apex(UPWARD)/Kotlin(Agent)/Java(ジオコーダー) ・フロントエンド:React.js(UPWARD)/Vue.js/Typescript(Agent) 【モバイルアプリケーション】 ■プラットフォーム ・iOS ■開発言語 ・Swift(Agent) 【インフラ】 ■クラウド ・AWS/Azure ■DB ・PostgreSQL ■OS ・Linux ■開発ツール ・Docker 【利用ツール】 ・課題管理:JIRA ・コミュニケーション:Teams/Discord/Google Meet ・ソース管理:Git ・開発用マシン:ご本人と相談の上、決定します。 |
必須条件 |
<経験> ・業務系システム開発に関するリーダークラス ※年数は不問です。 <スキル> ・PDCAを回せる |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
京橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
業務系エンジニアのリーダーとして活躍していただきます。 ■採用予定者イメージ ・リーダーとしてチームを引っ張ってきた方 ・経験を活かしてチャレンジしてみたい方 <具体的な業務内容> ・販売管理システム開発 ・金融系システム開発 ・データ集計システム開発 ・人事システム(給与管理/勤怠管理) ・経理システム開発 など 【仕事の特色】 <主な開発言語> ・Java ・C++ ・VB ・VB.NET ・COBOL ・JavaScript ・PHP ・Python ・VBA ・APEX(Salesforce) など <主なERP、ツール> ・Salesforce開発 ・BIツール導入支援 ・ERPパッケージカスタマイズ導入支援 ・RPA ・クラウド など <ワークライフバランス> ・月平均残業時間:20時間 ・完全週休2日制(土日祝休み) |
必須条件 |
<経験> ・システムエンジニア(Web、オープン系、パッケージ開発/3年以上) ・オープン系言語(Java、JavaScript、Shell、SQL、VBA、VB、VB.NET、ASP.NETなど) <マインド> ・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客折衝や提案活動に魅力を感じる方 |
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想定年収 |
450~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、多業種に及ぶクライアント企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務です。 <具体的な業務内容> ・Salesforceの導入コンサルから開発、運用保守まで ■技術:Salesforce(Visualforce、Apex等含む) ■アグレックスが取り組むSalesforceビジネスとは https://www.agrex.co.jp/page/salesforce <PJ事例> ■大手銀行 住宅ローンWeb申込システム再構築、運用・保守 ネットチャネル拡大に向けたシステム再構築~運用保守、レベルアップに至るまでの各フェーズを半年前後の1つの案件として一貫して対応しました。 業務効率化によるコスト低減や成約率向上だけでなく、その他周辺システムと連携など顧客企業のビジネスニーズをヒアリングをもとにしっかりキャッチし、システムを構築しています。 ・技術:Salesforce(Visualforce、Apex、Lightning Web Component含む)、SVF Cloud ※アサイン想定のPJではなく、あくまで配属部署の代表的なPJです。 ※その他「ケーススタディ-導入事例-」は下記よりご覧いただけます。 https://www.agrex.co.jp/page/salesforceCasestudy 【仕事の特色】 <採用部門概要> ■部門体制:社員、パートナー社員合わせて約170名 ■年齢構成 ・20代(若手/中堅社員):約50% ・30代(若手/中堅社員):約30% ・40代以上(経験豊富/ベテラン層):約20% ■案件PJ数:稼働中開発PJ数10件 ■顧客業界: ・金融業界(生保・損保):約30% ・その他産業系メーカー各社 ■働き方 ・テレワーク勤務(実施率90%超) ・スライドワーク(時差出勤)勤務 など <募集背景> Salesforce案件は、同社が現在拡大路線に乗せようとしている事業です。しっかり実現させようと体制強化を図っていくために増員していこうとしています。 Salesforce社のコンサルティングパートナーなので、Salesforceの導入コンサル/開発/運用保守まで実績があります。この事業で求められるのは、従来開発よりもスピーディーで柔軟な対応。上流工程から下流工程まで一貫して高いレベルのサービス提供も行われています。近年は複合提案が行われ、案件の難易度が高まり、規模は大きくなっています。その分、推進力を発揮できる環境になっています。将来は同社の事業を牽引していただきたいと考えています。 <身につくスキル> 多様なクライアントと向き合っていただくので、さまざまな業界のトップを走る企業の業務知識を習得できます。顧客の業務課題に対する提案型の案件活動がメイン。そのため、顧客折衝はもちろんコミュニケーションスキルや課題解決スキルも身につけることが可能です。また、Salesforceの開発言語は、Java同様のオブジェクト指向言語を用いたもの。応用の効く技術を磨いていくことができます。 <キャリアパス> 入社後は、PL、PMとしてPJ管理全般を経験していただきます。その後、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 <コンサルティングパートナーとしての優位性> 同社は、2013年からSalesforce社のパートナーとなっています。Salesforce社のビジネス拡大にも貢献し、現在までに担当した案件は2,500件超です。 長い年月で積み上げてきた実績と、Salesforceの全方位・全領域すべての商材をカバーしていることが、同社の強みとなっています。 <若手も活躍できる・チャレンジングな風土> 配属予定部署は、20代~30代の若手・中堅社員が大部分を占めています。中途入社のメンバーも数多く在籍。Salesforce未経験の方がほとんどです。研修や資格取得支援環境がしっかりとしているので、志向とスキルがマッチしていれば、入社年度に要件定義~リリースまでを一貫して対応するPLを任されることも。前例が多数あります。推進力のある若手メンバーが、数多く活躍しています。 |
必須条件 |
・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ・中〜大規模Webアプリケーションに中心的役割で関わった開発経験 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・UXに強くこだわりたい ・常に新しいことに挑戦していたい ・経営や資産運用などに興味がある |
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想定年収 |
408~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
全自動のクラウド会計ソフト・給与計算ソフト「freee(フリー)」や freee の裏側にあるプロダクトの開発を担うエンジニアを募集します。 テクノロジーでスモールビジネスを活性化するfreeeの発展にプロダクトの企画開発で貢献し、また今後freeeが成長し続けることができるようにサーバーサイドを改善していく非常に重要なポジションです。 今後、中小企業向けのクラウドERPとしてfreeeが成長していくためにミッションクリティカル・ハイパフォーマンスなシステム開発をしていく中心メンバー 全自動のクラウド会計・給与計算ソフト「freee(フリー)」の開発チームに参画し、サーバーサイドのソフトウェア開発をリードしていただきます。 【業務内容】 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【仕事の特色】 freeeのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニア、PM、UXといったメンバーが自分たちで考え、実行に移しています。またリリースのみではなく、実際の利用者、お客様の声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制も出来上がっており、会計や給与といった難しいプロダクトの内容を、簡単に、そしてわかりやすいUXへと改善していくチャレンジングな環境です。そしてスモールビジネスに携わる人々が、創造的な活動にフォーカスできるような新たなプロダクトの開発、さらにテクノロジーでビジネスにイノベーションを起こすための自動化・最適化アルゴリズムのようなコア技術等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【開発に使っている主なツール】 Webサーバーサイド:Ruby on Rails, Go Webフロントエンド:React, Redux, Babel, webpack, Flow, Storybook データベース:MySQL, Redis インフラ:AWS (ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...), Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Ansible, HashiCorp ツール, Elasticsearch + Kibana, Google BigQuery, Embulk 開発環境:Vagrant, Docker モバイル:Swift, Kotlin, Objective-C, Firebase (Analytics, Notifications, Remote Config), Bitrise, fastlane, RxSwift, RxJava デスクトップクライアント:Xamarin, WPF Biz基盤:Salesforce, Apex, Visualforce, Marketo, Pardot, Zendesk, Zuora AIラボ:Python 3, R言語, Jupyter Notebook, Zotero, Re:dash, TensorFlow, Keras, scikit-learn リポジトリ管理:GitHub CI:CircleCI 自動テスト:Selenium WebDriver, Appium サーバ監視:Mackerel エラー監視:NewRelic, Bugsnag コミュニケーション:Qiita:Team, Slack, JIRA, WorkPlace by Facebook 下記5つが同社の価値基準になります。 <5つの価値基準> ・本質的(マジ)で価値ある:ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする。 ・理想ドリブン:理想から考える。 現在のリソースやスキルにとらわれず挑戦しつづける。 ・アウトプット→思考:まず、アウトプットする。 そして考え、改善する。 ・Hack Everything:取り組んでいることや持っているリソースの性質を深く理解する。 その上で枠を超えて発想する。 ・あえて、共有する:人とチームを知る。 知られるように共有する。 オープンにフィードバックしあうことで一緒に成長する。 |
必須条件 |
<経験> ・Salesforceの開発/運用経験2年以上 ・Apex、SOQL、フローを用いた開発経験 ・外部サービスのAPIを利用するアプリケーションの開発経験 ・WEBサービス系システム開発、業務系システム開発やシステム運用/保守開発の経験 <仕事のマインド> ・当社理念に共感し、情熱をもって事業推進出来る方 ・主体的なコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
白金高輪駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 自社システムの開発をお任せいたします。 リモート出社OK。ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するSalesforceエンジニアを募集中です。 LASSICは「場所を選ばない働き方と人材調達ができる社会」の実現を目指し、リモートワーク(在宅勤務)に特化したエージェントサービス「Remogu(リモグ)」を展開しています。 コロナ禍を経てリモートワークが広く受け入れられる社会になりましたが、LASSICはそれ以前からリモートワークに特化したサービスを展開し、強固な顧客基盤と競合他社に対する優位性を築いてきました。 現在はIPOも見据えた急成長のフェーズを迎えています。 事業が急拡大を続ける中で、事業の成長スピードとサービス品質を維持、向上させていくためには様々な業務の仕組み化、システム化を進めなければなりません。 IPOを目指し、またIPO後の10年の基礎を一緒に作っていただける方を募集しています。 Remogu(リモグ)では、Salesforceを中心とした業務システムの構築を進めています。 Salesforce自体はすでにSFAとして活用をしていますが、現場業務のさらなる強化のため、機能追加や周辺システムとの連携など、Salesforceを中心とした機能開発を継続していきます。 Salesforce開発のスペシャリストとして、Apexやフローを使っての業務の自動化、Salesforceのメジャーバージョンアップへの対応など、開発/運用保守をリードしていただけるエンジニアを募集しています。 今後はさらに、全社の基幹システムもSalesforceを組み合わせて構築する想定です。 要件の実現に向け、Salesforceを組み合わせてどう実現するか、設計から携わり、事業成長を支える土台作り=DXのプロジェクトの推進力となっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 <配属予定部署> 事業推進本部 Remogu基幹・開発グループ 事業推進本部は全社の事業成長を支援するミドルオフィス部門です。 基幹システムの構築、運用からマーケティング活動、事業部向けのツール開発など、全社横断的視点での幅広い業務を担います。 勤務場所は原則フルリモートでの勤務となります。(業務の状況によって出張および高輪本社への出社があります) 所属組織/人数等:会社全体/204名、事業推進本部/22名 <職場環境> エージェントサービスの事業部はメンバの平均年齢も若く、急成長中の事業環境でとても活気に溢れています。 事業企画チームのメンバと連携し日々改善を進める中で、目の前で現場の業務効率があがる様子や、負担が軽減される姿を実感することができます。 事業部門のメンバと一体感をもって、自由度高く、自分たちのアイデアや行動で業務改善を進めていくことができる環境です。 <企業の魅力> LASSICは「場所を選ばない働き方と人材調達ができる社会」の実現を目指し、リモートワーク(在宅勤務)に特化したエージェントサービス「Remogu(リモグ)」を展開しています。 コロナ禍を経てリモートワークが広く受け入れられる社会になりましたが、LASSICはそれ以前からリモートワークに特化したサービスを展開し、強固な顧客基盤と競合他社に対する優位性を築いてきました。 現在はIPOも見据えた急成長のフェーズを迎えています。 |
必須条件 |
<経験> ・Webシステム開発の実務経験(1年以上) ・モバイルアプリ開発経験の実務経験(1年以上) ※Java、C#、PHP、Rubyなどのオブジェクト指向言語での開発経験者は大歓迎 ※Apexでの開発経験者は優遇します <マインド> ■Web開発エンジニア ・スペシャリストとして技術を極めたい、開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい方 ・特定の言語や環境に留まらず、幅広い経験を積みたい方 ・将来テックリードとして開発チームや組織を牽引したい方 ■Salesforceエンジニア ・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方 ・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方 ・これまでの開発経験を活かして、将来性や専門性の高いポジションへキャリアチェンジしたい方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
Web開発経験を活かしてキャリアチェンジやキャリアアップを実現したい方、希望のキャリアを歩みませんか。 ご希望にあわせて以下いずれかのポジションでの入社が可能です。いずれのポジションも併願大歓迎です。是非面談や面接で詳しくお話させてください。 また、入社後も1on1などの面談を通じて柔軟に異動することができます。 <Web開発エンジニア> スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、「要件定義〜開発」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかをお任せします。 対応領域はバックエンドがメインになりますが、ご希望に応じてフロントエンドやインフラ周りもチャレンジすることが可能ですので、フルスタックな経験を積むことができます。 ※詳しくはこちらをご覧ください https://herp.careers/v1/groovegear/fefpniCSD4J_ <Salesforceエンジニア> Salesforceの導入・開発プロジェクトを通じて、クライアントの課題解決の実現をお任せします。 今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、他メンバーとも連携をとりながらチームとして働くことが可能です。 ※現時点でSalesforceの知見やApexでの開発経験は問いませんのでご安心ください ■具体的な業務内容 ・クライアントの要望ヒアリング〜実装方法の提案 ・Apexを使用した設計・開発・機能追加 ・導入、運用改善、保守 ※詳しくはこちらをご覧ください https://herp.careers/v1/groovegear/c7z65Gnf6P9s 【仕事の特色】 <職場環境> ■働く環境 ・ミッション・バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいています ・年功序列ではなく成果や過程を重視した公平な評価制度です ・同社に関わるすべての人の安全に配慮し、コロナウイルス対策に力をいれています ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月にはじめて緊急事態宣言が発令された「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ※実際の取組み ・リモートワーク推奨(リモートワーク率 94%) ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面やコミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底 (発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等) ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会夕会の実施 ・Slack等でいつでも周りに相談できる環境づくり <募集について> 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。 |
必須条件 |
<経験> ・Javaを用いた開発 <マインド> ・自分が考えたプログラムを世の中に出したい方 ・決められた仕様ではなく、どういったものを作ったら良いかを考えられる方 ・より良いプログラムを追求する方 ・スペシャリスト志向(手を動かすのが好き)の方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
宝町駅 (東京都) |
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会社概要 |
同社のクラウドサービスおよびその周辺アプリの設計や開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・PDFなどのドキュメントを生成するクラウドサービス、および周辺のアプリケーションの開発 ・自社、他社のクラウドサービスと連携するサーバサイドのプログラムの開発 ・SalesforceのApexコードを使った開発 ・WebAPIによる多様な連携先(Salesforce、kintone、Box、Sharepoint、intra-martなど) ■業務のやりがい 世にないものを考えて生み出すことや止まらないことの実現を意識していますが、やりがいでもあり難しくもあります。やりがいとしては、自分が作ったプログラムを多くのユーザに使ってもらえることです。ゴールに達するための手段は問わない(開発者自身の裁量で決められる)ため、開発者としてのプライドを持って開発できます。もともと開発起源の会社なので、社内でプログラマーが尊敬される環境です。そのため、プロ意識が高い方には合っていると思います。 【仕事の特色】 ■自社製品「OPRO ARTS」について OPROARTSは、「Core」「Live」「Prime」の3つのサービスから展開されるクラウド帳票サービスです。様々なクラウドサービスと連携できる帳票プラットフォームとして、汎用的な利用が可能です。 ・OPROARTS Core:帳票生成に欠かせない必要最小限の帳票エンジンを低価格で提供しているクラウド帳票サービスです。HTTPリクエストを送信することにより、社内の業務システムや様々なクラウドサービスと連携して帳票生成することができます。 ・OPROARTS Live:Webブラウザ上で帳票のレイアウトを定義する「帳票テンプレート」をユーザー自身で作成することができるサービスです。作成した「帳票テンプレート」を利用して帳票出力する場合には、OPROARTS CoreやOPROARTS Primeと組み合わせてご利用いただく必要があります。 ・OPROARTS Prime:帳票エンジンに加えて、帳票に使用するデータの取得や加工といった前処理や、生成された帳票を外部サービスに受け渡すなどの後処理を行うためのアプリケーションプラットフォーム「AFRO」を利用できるサービスです。 |
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