セールスエンジニア 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(30ページ目)
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セールスエンジニア 未経験の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・営業に係る業務経験（2年程度） ■マインドセット ・個の能力を徹底的に磨くことができる ・枠を越えて共創することができる ・情熱を持ってやり遂げることができる ■スキルセット ・コミュニケーション能力 -メンバーやお客様、パートナー企業と細かな情報連携ができる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方 【志向性】 ・人の成長にやりがいを感じられる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様のプロジェクト成功のために尽力できる方
想定年収 700～1,700万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 インサイドセールスチームのリーダー候補として、新規顧客獲得の仕組み作りから既存顧客含め提案～クロージングまでを裁量を持って携わっていただきます。 【提供サービス】 「プロシェアリングサービス」というフリーランス人材の提供しています。 大手戦略・ITコンサルティングファーム出身者を中心に1000名以上の登録者を保有し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導く新しい人材活用の在り方を提案しています。 【新規顧客獲得施策】 ・電話/メールで経営層やキーマンへのアプローチ ・外部企業とのアライアンス戦略策定、実行 ・ウェビナーの企画実施等 ※MA(Marketing Automation)ツールを活用し、潜在顧客の関心を高め有望顧客へと育てる”ナーチャリング”を行っています。 ＜営業職の１日のスケジュール＞ 10:00 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ① 12:00 ランチ休憩 13:00 クライアントとの打ち合わせ② 14:00 ナーチャリング施策の企画 15:00 外部アライアンス施策の企画 16:00 テレアポベンダー様との中間打ち合わせ 17:00 クライアントとの打ち合わせ③ 19:00 退勤 【仕事の特色】 【このポジションの魅力】 コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。 【インサイドセールス組織】 管轄役員１名＋メンバー２名で構成されています。 当社では、The Model（ザ・モデル）の考え方を取り入れ、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス（コンサルティング）→カスタマーサクセスという4段階に分類し、それぞれを専門の組織が担っています。
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必須条件 ・法人営業経験 ・問題解決を行うことに意欲を感じられる方 ・新しいことへの好奇心が旺盛な方 ・自分自身の成長とプライベートの両立をどちらも叶えたい方 ・自分だけでなくチーム全体のことを考えて行動できる方 ・当社ビジョンへの共感を持てる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 岩本町駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 当社の受託開発サービスを活用し、クライアント企業の課題解決を実現するソリューション提案を行っていただきます。 多種多様な業界のクライアント企業に対し、リード獲得～ご提案・クロージングまで一気通貫で営業活動を行い、事業を拡大していく重要なポジションです。 新規クライアントの獲得後は、最先端領域のソリューション提案行う機会があり、成長を実感出来る職場です。 入社後は当社代表の佐藤や、既存のメンバーと営業同席するなどして、提案に必要な知見を身につけていただき、徐々に1名で複数のクライアントをご担当いただきます。 【具体的な作業内容】 ・リード獲得を目的とした最適なアクション検討＆実行（テレアポ・LP作成・ブログ運用など手法を検討し、実行まで） ・トークスクリプト設計＆改善 ・クライアントの課題整理（ヒアリング） ・提案内容の検討、まとめ、提案作成（エンジニアメンバーと検討） ・プレゼンテーション/デモ ・クライアントとの折衝 ・リード/アカウント管理 風通しの良い環境で、より生産性の高い作業ができるように、取り入れたいことがあれば試してみたり、相談したりしながらメンバー各々が自由に行動しています。 まだまだ成長中の会社ですので何でもやってみることが出来ますし、活躍できる余地が多くあります！ 【仕事の特色】 当社ビジョンのその先に、ユーザーの夢とご自身のキャリア双方の実現があります。 風通しが良くじっくり働ける環境で、お客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しております。 今回、コア事業のWebサービスのさらなる拡販に向けて、営業フローの構築に携わっていただく、1人目の営業メンバーの募集を開始することになりました。 お客様の実現したいご要望をヒアリングし、業務効率化や業績向上を実現するためのご提案を行います。 代表と相談しながら今後の営業目標など指針を決定していきます。 最適な営業手法を一緒に検討・構築していきましょう！ 【自社サービスについて】 電力小売事業者が利用する広域サービスの機能を代替し、操作を簡便化、効率化する、SOLT(ソルト)という自社サービスを開発しました。 今後も新規のプロダクトを開発予定ですので、0→１のプロダクト開発に立ち合い、当社独自のソリューションを用いてクライアントの課題解決を行うやりがいを感じることができます！ 【その他】 ・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております。 ・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！ ・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています。 ・営業チームとして1人目の採用なので、スキルアップに必要な社内の制度設計も自身で生み出すことができます！ 【募集背景】 電力小売業様向けの受託開発サービスが倍々ベースで業容拡大しております。 2022年5月にリリースした自社サービス事業や、業務用Webサービスの受託開発事業の拡販に更に注力するため、営業メンバーを募集することとなりました。 また、当社がフィナンシャル・タイムズが主催するアジア太平洋地域の急成長企業のランキング（FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023）にランクインしました。 SHIFT社やfreee社などもランクインしており、アジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化したものです。 このことにより更なる案件増を見込んでおります。 【配属部署】 当社代表である佐藤直下で、すでに営業メンバーが1名いるのでともに相談しながら進めていくことができるポジションです。 代表の佐藤・エンジニアメンバーと共に、顧客の課題解決を進めていきます。 育休取得中の男性社員を始めとし、子育て中のメンバーも多く在籍していますので仕事との両立も叶えることのできる組織です。 【この仕事で得られるもの】 ・営業ポジションは社内で2人目のメンバーとなりますので、自身の意見を反映した営業活動が実現しやすいです。 ・クライアントの抱える課題を解決するために、単なるシステム提供ではなく、課題の根本原因の特定といった上流からの価値提供を行っていただきます。これにより本質的な問題発見、問題解決能力を身に付けることができます。 ・自社サービスの企画段階から携わり0→1を生み出す経験を得ることができます。 ・現在想定している営業活動以外にも、社内で新規事業の立ち上げを行っておりますので、そこに関わることで自身の急速な成長や、会社や社会への大きな貢献ができる可能性があります。 ・高い生産性を実現するために、メンバー各々が独自の工夫をできる自由なワークスタイルを取り入れています。理想のやり方で成果を出せることは大きな自信とやりがいをもたらします。
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必須条件 ・IT業界での就業経験2年以上 ・コミュニケーション能力が高い方（社内連携、クライアント対応等） ・論理的/合理的に物事を捉え、考えることが好きな方（各種指標の実績を基に課題特定、改善案の提案等） ・新しい技術に興味がある方
想定年収 401～533万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜概要＞ クラウドCRMシステム（Salesforce\/Zendesk等）の提案\/導入支援業務 AIなど最新技術を用いた運用業務効率化 ＜詳細＞ ・営業とともにクライアントの要件整理 ・最適なソリューションの提案、原価見積の作成 ・ソリューションの導入支援、コンタクトセンター知見を活かしたコンサルテーション 【仕事の特色】 ＜メンバー構成＞ 30代：1名（女性1名) 40代：5名（男性4名、女性1名) 計6名 ＜部署の雰囲気＞ 発言・提案しやすい環境で、意見交換や情報共有が日々活発に行われています。中途入社も多いため、それぞれが異なる業界から持ち寄った豊富なスキルと経験が大きな強みです。 最低でも2人1組で提案活動を行い、互いの得意分野でフォローし合いながら業務を遂行しています。 また、テレワーク環境も充実しており、物理的な距離を感じさせない緊密なコミュニケーション体制を整えています。 お互いを尊重し合い、個々の成長を支え合う組織づくりをスローガンに掲げて、日々の業務にあたっています。 ＜募集背景＞ 「株式会社KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ株式会社」の統合合併に伴い発足した当社。 業界内の売上トップクラスの2社が統合したという業界内では衝撃的な事業統合で、両社の顧客基盤や強みを活かして順調に業績を伸ばしています。 提案サービスの拡大により、組織体制を強化すべくまずはクラウドCRMシステムの提案/導入業務を担ってくださる方を新たに募集することとなりました。 ＜仕事のやりがい＞ ・クライアントの悩みや課題を各種ソリューション、ご自身の技術をもって解決することができ、クライアントから直接的なお声をいただく事ができます。 ・クライアントは大手企業が中心となるため、手がけたプロジェクトや商材を多くの方に利用いだたくことができます。 ＜得られるスキル＞ ・常に新しい技術や商材に触れるため、先進技術に関する知識やスキルが身につきます。 ・ヒアリングから提案、構築、リリース後のフォローまでを行うため、プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。 ＜キャリアパス＞ ご入社後は、先輩社員のアシスタントからスタートし、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと業務の幅を広げることが可能です。 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況に合わせて、適切なキャリア形成を一緒に考えていきます。
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必須条件 ・営業経験2年以上 ・成果を出すために数字にこだわって業務を行った経験のある方 ・目標達成意識が強く、主体的に考え、行動できる方 ・クリエイターなど周りを巻き込みながら、行動できる方 ・さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 ・どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 クライアントのマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン/オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案〜制作まで、一貫してお任せいたします。 ・新規、既存顧客（一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど）へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案 （大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン、企画書の作成やプレゼンを行います） ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション 【仕事の特色】 ■下記日程にて会社説明＆1次選考会を実施します。(※最終選考は別日) ・日程：7/27(土) 10:00～17:30 ＠オンライン開催 (GoogleMeet) ※履歴書、職務履歴書提出 ⇒ 7/19(金)23:59締切 ・応募職種：大阪勤務 企画営業職2名 ※採用決定の場合は応募を取り止める場合あり ・その他：応募者全員の書類選考を実施いたします 1次選考を通過された方は、後日開催の最終選考 (役員対面面接) へご案内いたします 「直近1年間以内」に当社応募歴のある方は応募不可といたします 既に当ポジションでエントリー&選考中の方は要相談可 ■募集背景 関西支社立ち上げ・急成長フェーズ！ ・さらなる事業拡大のため、企画提案営業のメンバーを積極的に募集しております。 ・主体的に手を動かせる方、マルチに動いて頂ける方 ・将来的にはマネージャークラスを目指したい方 ■メンバー構成 ・プランニング&ディレクションチーム：5名+業務委託2名 ・アカウントプロデュースチーム：7名 ・イラストレーターチーム：5名
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必須条件 ・学歴：短大・大学・大学院卒 ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイ（https://globis.co.jp/about/globis-way/）に対する強い興味関心がある方 【業務必須要件】 ・企業で事務・営業・企画等の経験が3-5年程度ある方 ・メールや電話による社内外とのコミュニケーションスキルのある方 ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルのある方 ・明るく前向き、自発的な方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 【関わるサービス】 グロービス法人部門における営業メンバー(3～5名)のサポートがメイン業務です。 営業メンバーが高いパフォーマンスを発揮できるよう、提案活動(訪問・受注など)以外をサポート頂きます。 また、グロービスとして顧客に対して最適な対応となるよう、ステークホルダーと連携し、柔軟に対応することで、顧客満足度を高め、グロービスのファンを増やすこともミッションです。 ※営業が提案するプロダクトは、企業内研修、スクール型研修、eラーニング、アセスメント・テストなどです。そのため、営業サポートとしてもグロービスで販売するほぼ全てのプロダクトに横断的に関わります。 ご参考：グロービス 法人向けサービスサイト： https://gce.globis.co.jp/ 【業務詳細】 ■営業サポート業務 ・顧客とのリレーション（メール・電話） ・提案・受注・デリバリーに関わる資料作成（及びそのサポート） ・複数あるプロダクトごとのオペレーションチームとの社内連携（研修日程調整等） ・顧客からの問い合わせへの対応（メール・電話） ・顧客からのリピートに繋がる取り組みやアポイントの提案 ■顧客向け新サービスローンチ時のオペレーションフローの提案、遂行 ■より良いサービス提供の仕組み作りに向けた提案、実践 【仕事の特色】 ＜部門紹介＞ 【グロービス法人部門のミッションと目指す姿】 グロービスの法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。 【グロービス法人部門の強み】 年間約3,300社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。 【株式市場から見るグロービス法人部門】 ・日経225銘柄のうち86％以上の企業への支援実績あり ・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率97％ 【提供領域】 ※一例 ・理念策定・浸透施策 ・人材要件設計・育成体系構築 ・新規事業・イノベーション創出支援 ・役員議論のファシリテーション支援(経営の代弁機能) ・DX・イノベーション推進人材育成 ・戦略人事・HRBP育成 ・グローバル人材育成 ・ビジネススキル強化研修 等 【参考リンク】 採用関連情報：法人部門のご紹介 https://recruiting.globis.co.jp/work/ged/ 採用関連情報：法人部門の記事（GLOBIS HUB） https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/ged/ 事業関連情報：法人向けサービスサイト https://gce.globis.co.jp/ 【社員紹介】 こちらのポジションで活躍中の社員をご紹介します。 広告代理店／営業／2019年入社 https://recruiting.globis.co.jp/people/309/ 【配属先組織構成】 正社員9名（女性9名）。1人あたり営業3～5名を担当します。 （全営業メンバーは60名ほどで、その半数程度がサポート対象者です） 複数営業チームがある中で、特定の営業チームに所属するのではなく、チーム横断・拠点横断で担当する体制となっています。 【将来のキャリアイメージ】 自社プロダクト及び顧客の理解を深め、一連のオペレーションに精通頂いた後、オペレーション改善の企画提案・実施などを通じて業務をリードする体験を積んでいただきます。 将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行っていただくことも可能です。 また、チームマネジメントのキャリア以外にも、営業サポートとして経験できる幅(企画系・オペレーション系・マーケティング系など)を生かし、社内の様々なポジションにキャリアを広げて頂くことも可能です。 【1日のスケジュール（例）】 月次、週次、日次のスパンで業務があるため、それぞれの締め切りに合わせてスケジュールを調整します。 ＜スケジュール例＞ 09:30-10:30 slackやメール等の連絡事項チェック 12:00-13:00 ランチ（チームメンバーや他部門他チームの方、個人等自由） 14:00-15:00 自身が担当する営業との案件打合せ 16:00-17:00 チームミーティング 17:00-17:30 チームリーダーとの1on1ミーティング 空いている時間は、メール（対社内、対顧客）、電話（対社内、対顧客）、作業（前日の営業からの依頼、見積もり作成、資料作成、等）をご自身のスケジュールで対応頂きます。
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必須条件 ■経験 ・IT業界におけるソリューション営業経験 ・学生時代も含め、何らかプログラミング経験（言語の種類は不問） ■マインド ・事業、理念に共感できる方 ・主体的に行動できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 大宮駅 (埼玉県)
会社概要 主に、SCADA（産業用監視制御システム）として同社が展開するパッケージ ソフトウェア「看太郎（みたろう）」、「MitaMon（みたもん）」を通じて、顧客の事業課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜商材＞ 工場内のセンサーや制御機器類すべてをネットワーク によって接続して取得したデータを見える化、一括管理することを可能にするSCADA。同社はこの領域で20年以上の歴史があり、多くの顧客から高い支持を獲得しています。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指されています。 ＜配属先＞ モニタリングビジネス部 ＜仕事の魅力＞ モニタリングビジネス部はチャレンジングな風土があります。上記の担当製品および事業の拡大に向け、ただ顧客への営業を行うだけではなく、商品のSaaS化を含めたビジネスモデルそのものの検討や販促企画の策定、社内の他事業の営業担当と連携した営業促進など、いちメンバーの立場で様々な観点から果敢にチャレンジしていただくことを期待。それを実現する意欲を持つ方を求められています。 ＜有給休暇＞ 入社半年経過時点10日。入社時10 or 5日、以降毎年4/1に付与 ＜福利厚生＞ 時短制度（全従業員利用可）、出産育児支援制度（全従業員利用可）、資格支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）など
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必須条件 ＜経験＞ ・Excel、PPT、メールなどの基本的なOffice操作経験 ・営業経験2年以上（個人／法人不問／業界不問）もしくはプリセールス／クラウドサービスのカスタマーサポートなど、IT（ソフトウェア）の知見を有した実務経験2年以上 ・四大卒以上の方 ＜マインド＞ ・自ら目標達成のために考え行動に移せる方 ・新しい事に柔軟に前向きに取り組める方
想定年収 351～604万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、国内有数シェアのマニュアル自動作成ソフト『Dojo』、ナビゲーションソフト『Dojo ナビ』など、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社パッケージ製品の提案営業です。 ＜具体的な業務内容＞ HPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメイン。インサイドセールス・フィールドセールスいずれかの配属です。 ※どちらを希望かを添えてご応募ください ■業務詳細（インサイドセールス） ・Web問合せや実施施策からのリード獲得後、ヒアリングやデモを実施し案件確度向上 ・製品体験版利用ユーザーに向けた簡易操作トレーニング、製品説明、受注までの促進 ・社内、社外のWebセミナーの企画運営／登壇 ・リード獲得施策後のアポイント数、受注数などの管理 ・SFAの管理、運営（FSがより利用しやすい環境の構築） ・マーケティング、カスタマーサクセスとの情報共有、連携 ■業務詳細（フィールドセールス） ・お客さまの課題ヒアリング、製品詳細デモ ・同社製品を組み合わせた課題解決の提案 ・見積書作成／受注／納品までのディレクション ・webinar開催、展示会出展（スライド作成／準備など） ・資料作成（お客さまへの提案資料／代理店向け営業資料／展示会やセミナーでのスライドなど） ・リードから商談までの確率を上げる施策検討と実施 まずは顧客から、「マニュアル作成＆更新の手間を減らしたい」「eラーニングと連携させて質の高いマニュアルを作りたい」「スタッフに分かりやすい教育教材をつくりたい」といった課題をヒアリング。社内のエンジニアと連携しながら製品を提案してデモを行い、納得していただいたのち受注という流れです。 ■働き方 客先・代理店に訪問することもありますが、現状はほぼテレワーク・Web会議での商談がメインです。 【仕事の特色】 リードはHPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメインで、初回のアポイント調整は コールセンター担当が実施。そのため、コールドリストへの新規テレマや飛込といった行動量のみで担保するような営業スタイルにはなりません。お客さまが求めるニーズヒアリングや提案・リード獲得のための戦略など、論理的思考や難易度の高いコミュニケーション・営業活動に集中できます。 すべての製品は業界業種問わず幅広い導入実績があるため、多種多様なお客さまをターゲットに、営業としての幅を広げられます。顧客となる対象が限定されておらず、不況や一部の市場低迷等による影響を受けにくいのも特徴です。 入社歴・年齢ではなく、実績・業務姿勢で評価する透明性の高い人事制度（MBO）が採用されています。
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必須条件 ・特になし ・コミュニケーション力が高い方 ・明るく、人と話すことが好きな方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 大宮駅 (埼玉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ■担当顧客 一部上場企業などの大手企業が中心となります。 ■目標 支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
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必須条件 ・数字を追った経験がある方 接客、販売業などサービス業界出身の方でも、数字意識を持って働いた経験がある方大歓迎です！ ・新規事業のスタートアップメンバーとして、新しいことに自ら進んでチャレンジできる方 ・合意した目標に対して粘り強く取り組める方 ・営業としてスキルアップしたい方 ・事業を新しく作っていく経験をしたい方 ・必要な業務知識やスキル習得に積極的に取り組める方
想定年収 302～420万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 大手クライアントが抱える情報システム部門における問題を解決する為に、当社のBtoB情シスサービス「IT TasCal」の提案をしていただきます。 ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 ■IT Tascalとは 情報システムに関わる業務を代行！ 実際にエンジニアが作業・サポートするサービスです。 当社に属する経験豊かなITスペシャリストが、情報システムのノンコア業務をまるっと担当します。 ノンコア業務においてもITに関する多様なスキルは不可欠。 多種多様な対応をベンダー資格を有するITエンジニアが実施すると同時にクライアントの課題を洗い出し、適切な提案まで行います。 ノンコア業務をアウトソーシングすることにより情報システムはDX促進に関わるコア業務に集中できます。 また、DX促進に関わるオフィスの無線化やクラウド移行などのノンコア業務に対する高度な技術的問い合わせ・支援も可能です。 ※ノンコア業務…企業活動において利益に直接つながらない業務のこと。 一般的には、事務・問い合わせ対応などといったバックオフィス業務が代表的。 ■具体的なミッション 法人営業担当者として、BtoB/情報システム部門向け商材の直販営業による新規顧客口座開設を中心に業務を担当していただきます。 ・新規クライアント開拓、サービスの提案 ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営／サポート 新規企業のアポイント獲得は外部に委託しておりますので、アポイント獲得後のサービス提案から行っていただきます。 【仕事の特色】 ■募集背景 toC向けの営業経験や、接客販売での個人向け提案販売の経験はあるけど、今後のキャリアを考えて法人営業スキルを身に着けたい方を募集中です！ 新しい事業だからこそ、幅広くチャレンジすることが可能です！ ■先輩(既存)社員の特徴 ・顧客への貢献度重視 ・事業成長に対する高い意欲 ・新しいことへのチャレンジ推奨 ・スキル拡張、ナレッジ拡張推奨 ■裁量権をもって挑戦できる環境！ 自身の裁量でビジネスを拡大させていき、あなた次第で新たなサービスの立ち上げや新たな事業の責任者を担うことも可能です。 また、社内で平均3年で課長職、最短1年で役職と昇進した実績があります。 実力成果主義の為、年齢に関係なく成果に応じて昇給します。（年2回） ■所属部署 ビジネスインキューベーション事業部
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- 残業少なめ
必須条件 ・特になし ・顧客、チームメンバーと良好な関係を築くことが出来る方
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ 「地球環境を保護し、産業技術との共存を目指す。」をモットーに、日本のみならず世界の最適技術・製品に自らのエンジニアリング機能を付加しお届けできる専門商社の同社にて下記業務をお任せいたします。 ・社内で開発している採点システムの拡販 ・米国製マークシート読取り機の拡販 ・WEBでの引き合い獲得に向けての開発 ・社内他業務の手伝い 【仕事の特色】 ＜社風＞ 年間休日122日、また多くのメンバーが定時までに仕事を終わらせているなど、ライフワークバランスをかなえられる就業環境です。資格取得支援制度が充実しており、スキルアップが叶う環境です。また、手当面も充実しており、長く働くことができる環境です。 ＜特徴・魅力＞ 創業60年を超える歴史を誇る輸入商社として実績を積み重ねており、様々なノウハウがあるため安定しています。取引先は教育機関が多いため、社会的に貢献度の高い業務に携わっている実感を持つことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・何らかの社会人経験がある方 ※業界、職種不問 ※転職回数、離職期間なども不問 ※仕事に必要なスキルや知識は全て入社後に伝えられる予定 ※未経験の方も安心して働ける環境
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 扇町駅 (大阪府)
会社概要 ITのソリューション営業として尽力してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業との仲介、最適な提案 ・顧客の課題ヒアリング その他、新規取引先開拓もしていきます。1日3件程訪問予定。 ニーズがあるのでアポイントが入り安いです。
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- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力 ・PDCAを回せる ＜マインド＞ ・ICTインフラの設計/構築に興味がある方（何かしらITの自己研鑽を行っており継続的に学ぶ意欲のある方） ・業務に対して前向きに取り組み、最後までやり切れる方
想定年収 380～520万円
募集職種 最寄り駅 大阪城公園駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、KDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用です。 ■主な担当顧客： 中小中堅企業の顧客 ■担当サービス： KDDIの音声・NW・モバイルのサービス、それに付随する顧客オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など ＜具体的な業務内容＞ ・メジャークラウド／音声NW機器／データNW機器／オフィス什器／DX商材を組合わせた課題解決の提案 ■営業担当との協働 ・顧客から直接ヒアリングした内容をベースにした要件の確立 ・提案から商談クローズまで ■パートナー（KDDI・IT企業）との協働 ※受注後はPLとしての業務 ・予算／納期／品質が満たされているか管理 ・サービスインへ導く 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 関西ビジネスソリューション部 ■NW：WAN・LANネットワークの個別SI構築部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を主に行います。 ■音声、オフィス：プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポートやプロジェクト型案件の構築を主に行います。 部署に在籍するメンバーは、およそ40名です。 ＜募集背景＞ 顧客からの多様なニーズを得ている現状があり、専門性の高いセールスエンジニア部隊の拡充を進めています。 目指すのは、営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービスを提供することです。 ■魅力 ・通信事業者として提供するサービスに、総合的に関わることが可能です。 (イントラ、インターネット、電話サービス、モバイル、衛星、グローバル、ライフデザイン、等) ・KDDIグループ各社との連携、協働が可能です。 ■その他： 育成を前提とした未経験セールスエンジニアの採用です。 入社後は、所属部署にて座学と現場OJTを中心に商材やSEとしての基礎的な知識を学んでいただきます。
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- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力 ・PDCAを回せる ＜マインド＞ ・ICTインフラの設計/構築に興味がある方（何かしらITの自己研鑽を行っており継続的に学ぶ意欲のある方） ・業務に対して前向きに取り組み、最後までやり切れる方
想定年収 380～520万円
募集職種 最寄り駅 大阪城公園駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、KDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用です。 ■主な担当顧客： 中小中堅企業の顧客 ■担当サービス： KDDIの音声・NW・モバイルのサービス、それに付随する顧客オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など ＜具体的な業務内容＞ ・メジャークラウド／音声NW機器／データNW機器／オフィス什器／DX商材を組合わせた課題解決の提案 ■営業担当との協働 ・顧客から直接ヒアリングした内容をベースにした要件の確立 ・提案から商談クローズまで ■パートナー（KDDI・IT企業）との協働 ※受注後はPLとしての業務 ・予算／納期／品質が満たされているか管理 ・サービスインへ導く 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 関西ビジネスソリューション部 ■NW：WAN・LANネットワークの個別SI構築部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を主に行います。 ■音声、オフィス：プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポートやプロジェクト型案件の構築を主に行います。 部署に在籍するメンバーは、およそ40名です。 ＜募集背景＞ 顧客からの多様なニーズを得ている現状があり、専門性の高いセールスエンジニア部隊の拡充を進めています。 目指すのは、営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービスを提供することです。 ■魅力 ・通信事業者として提供するサービスに、総合的に関わることが可能です。 (イントラ、インターネット、電話サービス、モバイル、衛星、グローバル、ライフデザイン、等) ・KDDIグループ各社との連携、協働が可能です。 ■その他： 育成を前提とした未経験セールスエンジニアの採用です。 入社後は、所属部署にて座学と現場OJTを中心に商材やSEとしての基礎的な知識を学んでいただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記2つの条件ともに該当する方からのご応募をお待ちしております。 ・無形商材の法人営業組織での管理職経験 ・営業組織でのプレイングマネージャーとしてのご経験 ・顧客とのリレーションや関係性構築を得意とする方 ・部下に対して熱意をもって指導・育成できる方 ・広い視野を持って周りへの気配りや配慮ができる方 ・試行錯誤しながら物事を最後までやり遂げることができる方
想定年収 803～927万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 電力業界の既存顧客をメインとするBPOサービスの法人営業業務および組織マネジメントをお任せします。 既存顧客から新たな案件の創出しながら、チーム全体での営業推進をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客訪問・折衝（業界・顧客の情報収集、課題分析～アカウントプランの策定および実行） ・既存顧客の重要キーマンを抽出し、新たな案件創出のための営業戦略を立案～実行 ・営業組織のマネジメント業務（組織の方針や目標の策定および管理、後輩への指示出し・管理） 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ◆大手グループならではの働きやすさ 当社は勤務時間が7.5時間・週4日程度のテレワーク導入など、ワークライフバランスが充実しております。それぞれがモチベーション高く業務に集中できるよう、働きがいのある組織づくりを積極的におこなっております。 ◆他領域の大手顧客とのつながりを創出できる 本ポジションは電力業界の既存顧客がメインとなりますが、当社には他にも多様な業界のお客様との人脈の構築が可能です。社内外問わずネットワークを広げることで新たな業界の知識やノウハウを習得し、ご自身のスキルをより一層磨くことができます。 ■服装備考 ・服装自由 ビジネス・カジュアル・ガイドライン （TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則）
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- 正社員
- リモート可
必須条件 以下全ての経験を有し、顧客の新規開拓から受注できる、 またはアップセル/クロスセル営業により売上予算を拡張できる方 ・2年以上の提案型営業（有形・無形不問） ・周囲やチーム等、自身以外のKPI設計や営業計画の作成（作成支援でも可）
想定年収 770～1,030万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで当社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。 ・提携パートナーをドライブする戦略の策定、実行（勉強会・キーマン接待・営業ツール作成） ・ABM戦略の策定（業界 × 店舗規模でセグメントを切って重点注力リストの作成と目標設定） ・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓 ・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計 アライアンスセールスチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する（パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る）」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。 パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上で、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を担って頂きます。 【仕事の特色】 現在「アライアンスセールスチーム」は専任担当が1人もいない状況で、マーケティング部の部長+業務委託メンバーで動いている状況です。 一定成果として見込める兆しが見えてきている状況のため、専属メンバーを立てた上で自由度高く施策の実行・検証を行っていきたいと考えています。立ち上げ期のタイミングのため、ターゲット選定、戦略策定、仕組み化、チームビルディング（採用・育成）含め予算と裁量を持って取り組んでいただけることが一番の面白さであると考えています。当社が対象とするターゲット市場構造的にもアライアンスの座組を通した販路拡大は最重要課題と捉えておりますのでこの部分に予算を投下して急速に拡大していこうと考えています。 ＜このポジションの面白さ＞ ・エンタープライズ企業の重役と折衝しながらアライアンスの座組を構築していく経験ができること ・立ち上げ期のため自由度高くアライアンス戦略の構築から行えるフェーズであること ・業種（飲食、美容、塾、ホテルなど）ごとに提携すべきパートナー企業が異なるため業種ごとの販売戦略構築が求められること ・種まき自体はある程度出来ている状態であるため完全なゼロベース開拓ではないこと（大手のパートナー企業候補と接点は持てている状態であり全くのゼロベースではない）
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