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必須条件 |
■経験・スキル ・エンジニア業務経験3年以上 ・Gitを利用した開発経験 ・チケット駆動開発およびプルリクエスト開発の業務経験 ・Sass/LessなどのCSSプリプロセッサの業務経験 ・React.js/Reduxの業務経験 ・Next.jsを使用したSSRおよびSSG業務経験 ・REST APIを利用したアプリケーション開発経験 ・グローバルツールの使い方に関する、ドキュメントを英語で読んで内容を理解することができる ・US担当者と、英語でチャットをして内容を理解することができる ■仕事のマインド ・英語に抵抗感がなく、ビジネスで使ったことがなくても、翻訳機を使ったり英語ができるチームメンバーに聞きながら習得していく意思のある方 |
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想定年収 |
600~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
フロントエンドの開発エンジニアとして、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・『Original Stitch』 サイト(JPおよびグローバル)の開発/運用(主にフロントエンド) ・『Original Stitch』 サイトに関連するキャンペーンサイトおよびLPの開発/運用 ・キャンペーンメール、SNSなどマーケティング施策に必要な機能などの開発、デザイン反映やレイアウト作成のサポート業務 【仕事の特色】 【得られるもの】 ・Go言語を使った開発に携われる ・グローバル基準の広い視点でUI/UXに取り組める (グローバルツールについてのドキュメントを英語で読んだり、USチームと英語でチャットしたりする機会あり) 【オリジナルジャパン社/人員構成】6名 1名/責任者 1名/営業担当:ポケモンシャツなど、ポケモン社との窓口を担当 1名/CS担当:お客様対応を担当 2名/エンジニア:EC共通基盤開発をワールドグループ内のテック専門の会社に外注したことによって、現在はフロントエンドに特化した業務内容に移行 1名/業務委託のエンジニア(海外在住):バックエンド ※EC共通基盤とは、REST APIにて連携 ※デザイナー、パタンナー、生産管理については、ワールド社員が担当 |
必須条件 |
・事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインをアプリケーションの設計に落とし込む能力 ・ユーザ/事業/チーム/システムがどのような課題を抱えているかを把握し、解決に向けて自ら動ける力、周りを巻き込める能力 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ・Ruby/Golang/Pythonなどを用いたWebアプリケーションの開発経験(5年以上) ・Ruby on RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験 ・AWS/GCPなどのクラウドコンピューティングの利用経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・データベース設計の経験 ・テスト駆動開発経験 ・大規模/高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計/開発 ・2名以上のチームメンバーのマネジメント、メンタリング経験 ・チームでものづくりをすることが好き ・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる ・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして良いものを作りたい ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける ・新しいものを取り入れていく柔軟性があり、大企業よりスタートアップ志向 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる ・日本だけに留まらず、グローバルなチームで活躍をしていきたい |
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想定年収 |
600~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、ハコベル事業本部の既存もしくは新規プロジェクトのサーバーサイド開発にリードエンジニアとして携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・担当プロジェクトのOKR策定と達成に向けた開発/運用およびリード ・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定 ・担当プロジェクトの技術的な課題設定、解決 ・テックリードとして、担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンター、チームビルディング 【仕事の特色】 ■事業内容 「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」 同社はこのミッションのもと、まだIT化されていない巨大な産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えています。 そんな同社のハコベル事業では、巨大な産業の一つである「物流業界」において下記2つのビジネスを展開中です。 ・マッチングサービス ラストマイル・地場~幹線領域の運送マッチングサービスを「ハコベルカーゴ」「ハコベルコネクト」を通して提供されています。 ・DXソリューションサービス 大手荷主向けSaaSを「ハコベルコネクト」を通して提供されています。 ■開発環境 ・プログラミング言語:Ruby、Go、PHP、Python ・フレームワーク:Ruby on Rails、Symfony、OpenAPI、gRPC など ・バージョン管理:Git/GitHub ・本番環境:AWS(Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline、lasticTranscoder etc)、GCP(Firebase、BigQuery、CloudFunctions など) ・CI:CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション:Slack、JIRA、Confluence 、Notion ■作業環境 ・Mac Book Pro/Air (機種/キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター1台支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 ■就業時間備考 ・就業時間:標準的な時間です。 ・コアタイム:週初めに限り10時00分から16時00分まで |
必須条件 |
■下記に加えて、歓迎スキル・条件のうち1つ以上 ・JavaによるWebアプリケーションの開発実務経験 ・RDBMSのテーブル・インデックス設計経験 ・Webアプリケーションセキュリティの知識 ■仕事のマインド ・「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの・企業理念への共感 ・公明正大な方 ・多様な個性を重視する方 ・自立と議論を大切にする方 |
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想定年収 |
600~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
クラウドサービス「kintone」のサーバーサイド開発を担当していただきます。 サイボウズ社の企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintoneは世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で20,000社以上のお客様にご利用いただいています。 日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。 中でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能においては、ユーザーによって設計される不定なスキーマとそのデータを扱えるようにするためサーバーサイドで高度な設計・実装が行われています。複雑なロジックとMySQL、Elasticsearchを組み合わせて、数百万件規模のデータにも対応可能な柔軟でスケーラブルな仕組みを実現しています。また、高い品質が求められるアクセス制御や高負荷を引き起こしやすいバッチ処理など、業務アプリには欠かせない機能もサーバーサイドの技術が支えています。 サイボウズの企業理念やサーバーサイド開発における取り組みに共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【仕事の特色】 <kintone で使われている技術要素> 言語: Java フレームワーク: Spring Framework データベース: MySQL 検索エンジン: Elasticsearch アプリケーション監視: New Relic、Datadog テストツール:JUnit、Selenium CI: CircleCI、Jenkins <当ポジションの魅力> ■ チームで日々学び合える kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングでお互い学び合いながら開発を進めます。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。 ■ 住みたい場所で働ける チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。 ■ 専門性を活かしてリードできる Webエンジニアはチームに20名以上在籍し、3名程度のサブチームに分割して普段はサブチーム単位で活動しています。各サブチームが担当する機能や技術領域は明確に決めておらず、すべてのサブチームがkintoneのすべての機能を担当します。サーバーサイドエンジニアは機能開発のサーバーサイド領域を担当するだけではなく、サーバーサイドの専門家として技術的に難易度の高い課題解決をリードします。また、専門性を活かして障害発生時のトラブルシューティングや、障害を未然に防ぐチューニングを担当する場合もあります。 |
必須条件 |
■経験 ・HTML5、CSS3のコーディング実務 ・jQueryを利用したコーディング実務 ・Webpack/Browserify/rollup/Parcel/FuseBox等のモジュールバンドラー利用 ・Sass等のCSSプリプロセッサのコーディング実務 ・実務(2年以上) ・チーム開発 ・レスポンシブデザインのコーディング ・Gitの使用 ・テストコードの実装 ■経験・スキル ・下記のJavaScriptライブラリ/フレームワークの「いずれかの」コーディング実務、レビューや指導をすることができる ・React.js ・Vue.js(Nuxt.js) ・Angular または AngularJS ■スキル ・デザインPSDからスライス、コーディングが出来る ■マインド ・お客さまやメンバーに明るく誠実な対応ができる方 ・分からないことや初めての経験を楽しめる方(様々な開発フェーズを幅広く担当するため) ・課題に対しロジカルに考えられる方 ・自分の仕事に対して責任を持ち、最後までやり遂げられる責任感や忍耐力がある方 ・仕様上の課題を発見し報告や改善ができる方 |
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想定年収 |
600~1,500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
ささしまライブ駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主に、リードフロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ■同社の強み:スマートデバイスに特化したアプリケーションの企画・開発・運用実績 ■同社の得意分野:最新アーキテクチャを採用した大規模開発 ■ビション:「世界中で1億MAUに使われ続けるサービスを提供する」 ■同社が手掛けたサービスのその後:月間利用者数5500万人/取引実績400社超 ■環境 同社が担当するプロジェクトのほとんどが直接契約です。そのため、お客さまの声をダイレクトに聞くことが可能。スマートフォンやタブレットなどを活用したWebサービスのフロントエンド設計から開発全般、その後の継続的なサービスデリバリーにリードとして関われます。これまでに培った経験やスキルを余すことなく発揮できる環境です。 <具体的な業務内容> ・新規設計開発、及び追加開発/保守 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 【仕事の特色】 <開発の特徴> 同社エンジニアのバリュープロポジションは、「Quality&Agility(高品質と機動性)」です。1チーム5~7名程度で構成。手法はアジャイル開発を中心にしながらも、固定はしていません。チームメンバーみんなでベストな酒甕を考え、プロジェクトを進行させていきます。 ■あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わることができる、Scaling Agileの組織が構築されています。 ■モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 <技術スタック> ・APPs:Swift、Kotlin ・Web/Front End:HTML5、CSS3、React、AngularJS ・Infra/Serverside:PHP、Node.js、Docker、Laravel、AWS ・ソース管理:Git ・コミュニケーション:Slack、JIRA ・OS:macOS、Windows※選べます。エディターも自由です。 ※技術選定は、オープンソースが中心。安定した定番の技術はもちろん、最先端のテクノロジーも積極的に採用しています。幅広い技術があるので、それぞれのプロジェクトに合ったものを使ってシステム設計・開発を行っています。将来スタンダードになるであろう技術に、実践の場で触れることができる環境です。 <技術カルチャー> ■マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿多数 ・SlackのMaturity Scoreがとても高い ・社内勉強会毎月50回開催 などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能です。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 <配属後の流れ> ■入社後~約2週間 ・暫定配属されたチームで、テックリード/リードエンジニアの支援を受ける。 ・開発環境やプロセスに慣れる。 ・各チームの特徴/プロジェクトの特性を理解する。 ■3週目以降 ・所属するチームを自分で決定する。 ■所属決定後 ・チームと合わないと感じたら異動することも可能。他チームとの兼務も自分で決定できます。 <入社後に期待していること> ■希望チームへの配属後約1ヶ月間 ・プロダクトの基本的な設計や仕様の理解 ・先輩メンバーのサポートを受けながら慣れる ■約2ヶ月目 ・メイン担当として機能開発を行う ■入社3~4ヶ月目 ・リードエンジニアの一部の役割を担い、チームをリードする ※プロジェクトの状況により無理のない範囲で担当できればOK <フロントエンドグループの特徴> ・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです ・自ら発言したりアウトプットに積極的なメンバーが多いです ・社内勉強会も毎週開かれています ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用/育成を行っています ・YUMEMI.vueという勉強会をconnpassで開催しています <本ポジションの魅力> ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます。 ・顧客やPM/UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につける事ができます。 ・専門的な技術を持ったエンジニアと仕事をする中で、フロントエンドエンジニアとしての技術力も高める事ができます。 |
必須条件 |
<経験> ・3年以上のWebサイトのUI/UXデザイン経験 ・3年以上のマークアップ実務経験(HTML/CSS/JavaScriptなど) ・Node.jsベースの効率的なWeb制作経験、また制作環境の構築経験(Pug/Sass/TypeScriptなどを活用した開発経験など) ・Git/GitHubの使用経験 <スキル> ・Figma/各種Adobeなどデザインツールの基本的な操作スキル ・日本語能力試験N1に相当する言語能力 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム 「LegalForce」は導入社数が3,000社(2023年8月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 また、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社(2023年11月時点)を突破しています。 「法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創る」というパーパスのもと、弊社プロダクトに関心を持ってくださるユーザーを迎え、情報を届ける製品サイトのUI/UXをリードします。またエンジニアニング、実装の観点からも最適なUI/UXの提案をしていただきます。 【仕事の特色】 <仕事のやりがい> 急成長中の弊社ならではの成長環境があります。 ・ 部署、メンバーと協業しながら製品サイトに関するあらゆる施策を推進できる ・少数精鋭の制作チームにて裁量広く活躍することができる ・法務業界のユーザー課題や組織文化に触れる事で、新たな知見を得ることができる。 ※会社や製品、デザイン組織について詳しくはこちらをご覧ください https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 <どういう使命や課題に取り組むのか> 製品サイトへの訪問ユーザーのニーズを汲み取り、製品への理解を深めていただく為のユーザー体験を設計し、最適なUI/UXを実現する <どういう業務に取り組むのか> 弊社製品サイトの運用/改善に係る以下の業務を遂行する ■ユーザビリティ、アクセシビリティ改善に向けた施策立案、実行 ・開発や営業、ブランドチームと連携し、製品戦略やユーザーへの理解を深め、ユーザー体験向上に向けた必要な機能の洗い出し、設計を行う ・WEBディレクターやデザイナー、エンジニアと連携し、UI/UXの改善を行う ■プロトタイプ制作、検証 ■サイトや広告LPの運用・コーディング ・構造や仕様の変更など必要に応じたコーディング対応 <開発環境/使用ツール> 以下Notionにまとめています。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションの開発(1年以上) ・JavaScriptを使ったWebアプリケーション開発 ・ReactやVue.js、Angularなどモダンなフレームワーク/ライブラリの使用 ・TypeScriptの実務 ・Sassを用いたCSSの設計/実装 <マインド> ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ■MISSION 他エンジニアや各ステークホルダーを巻き込んで、既存サービスや新規サービスの事業成長を見据えた実装を推進していくこと。 エンジニアリングだけではなく仕様策定や企画・テストなどについても、自ら改善提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・Webアプリケーションのフロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript/TypeScript) ・パフォーマンスチューン(サイトの軽量化、高速化) ・SEO対策(マーケターや編集チームとの協業) ・コードレビュー、テスト設計/運用 【仕事の特色】 <開発環境> ・モバイルアプリ:React Native、Flutter、Xamarinなど ※上記環境は一例です モバイルアプリ開発事業は新規立ち上げとなるため、技術選定からお任せいたします。 ・プロジェクト管理:Redmine、GitLab ・コミュニケーションツール:Slack、Skype等 <職場環境> ■業務環境 ・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全て要望に合わせて購入 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 クーリエのプロダクト開発では、部門間におけるサイロ化(各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態)を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回します。これにより、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。 |
必須条件 |
<経験> ・チームでシステム開発/運用をした1年以上の実務経験(言語不問) ・モダンなフロントエンドライブラリ(React、Vue.js、Angularなど)の実務経験 <マインド> ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
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会社概要 |
『Re:lation』の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ■要件定義 ・プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 ・設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 ・開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 ・コードレビューは必須となっており、チームメンバーのコードレビューも行います。 ・QAはエンジニアとCSが協力して行います。 ・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 ■運用 ・アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス ・アジャイル型の開発を行っています。 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 ・採用/技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■会社・サービス紹介 同社は 『「一人ひとりに向き合える」を具現化する』 をミッションにビジネスにおけるコミュニケーションの課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。 主力サービスである『Re:lation』はメール・電話・チャット・SNSなどマルチチャネルの問い合わせを集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるSaaSプロダクトです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上を支援されています。 https://ingage.jp/relation <募集背景> 『Re:lation』は幅広い業界、規模のお客さまから支持され、導入社数も大幅に増加。導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。それらを実現するための募集です。 <ポジションの魅力> ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。 ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらなる拡大を目指す同社。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 ・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、さまざまなバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。 ■開発部のメンバーを一部ご紹介 ・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO、CPO ・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア ・SIerからRailsを独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア ・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア <開発環境> ■技術スタック Webバックエンド:Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、 Unicorn Webフロントエンド:TypeScript、Vue.js、JavaScript、AngularJS、webpack、Jest データベース:PostgreSQL インフラ:AWS(ALB、ECS、Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearchなど)、Terraform ■使用ツール Biz基盤:Google Analytics リポジトリ管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境:Docker、Docker Compose 監視:New Relic コミュニケーション:Slack、Google Meet タスク管理:Asana ■環境 開発PC:MacBook ProもしくはWindowsから選択いただきます。 エディタ:RubyMineや Visual Studio Codeなどエディタは自由に選択できます。(会社負担) 技術顧問:”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境:服装自由、イヤホン可 |
必須条件 |
■経験 ・開発チームを率いた経験 ※肩書きとしてエンジニアリングマネージャーとついていなくても可 ※直近、マネジメント比率が高くご自身で手を動かしての開発から離れていた方でも可 ■求める人物像 ・「ラクスル」ミッションへ共感できる方 ・ユーザー目線で物事を考え、プロダクトを作るのが好きな方 ・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題を解決できる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方 ・物事を俯瞰的に見るバランス感覚をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方 ・チームワークを大切にできる方 |
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想定年収 |
500~1,025万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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会社概要 |
2022年8月にリリースしたTVCMの効果を可視化できるツールの開発に携わっていただきます。 携わるサービス:『ノバセルトレンド』 https://novasell.com/trend-freemium <具体的な仕事内容> ■サーバーサイドエンジニア/エンジニアリングマネージャー業務全般 ・データモデル ・API設計 ・DB設計 ・アーキテクチャ ・エンジニア採用 ・会議体設置 ■既存のプロダクトのリード ・新たな機能開発要件の検討 ・コミュニケーション戦略設計 ・マーケティング業務全般における課題探索 ・課題解決に資するテクノロジー検討 ・技術戦略策定 ・プロダクト開発計画の策定 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 『ノバセル』は、企業が成長するために必要なソリューションを多数展開する「マーケティングプラットフォーム」です。 属人的な判断とアナログ業務をなくし、最適化されたオペレーションを実現するためのさまざまなサービスを用意しています。 ■サービス一覧 ・運用型テレビCM:https://novasell.com/lp/basic/ ・ノバセルアナリティクス:https://lp.novasell.com/analytics ・ノバセルトレンド:https://novasell.com/trend ・ノビシロ:https://novasell.com/nobishiro ・クロスコミット:https://www.novasell.com/documents/x-commit ■ノバセルとは ノバセル社の親会社であるラクスル社は、テレビCMを中心に累計50億円を超えるマーケティング投資を行い、6年間で売上30倍の事業成長を実現しました。 また2018年に東証マザーズ(現グロース市場)へ、2019年には東証1部(現プライム市場)へと上場しています。 その事業成長の過程で得たマーケティングノウハウを外部提供しているサービスが『ノバセル』です。 ラクスル社は、「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」と言うビジョンのもと、これまで印刷業界や物流業界といった、巨大産業をテクノロジーで仕組み化することで、付加価値の高いサービスを提供してきました。ノバセル社も同様に「テクノロジー×広告/マーケティング」領域で新しい仕組み作りにチャレンジしています。 ノバセル社が掲げるミッションは「マーケティングの民主化」。 その初手としてテレビCMの民主化から着手しており、自らが広告主としてCMを実施する中で得た、「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドを仕組み化・サービス化し、多くの企業に提供しています。 ノバセル社は、今後も再現性のあるマーケティングテクノロジーを生み出し、あらゆる事業会社が活用可能なサービスを提供し続けたいと考えています。 <開発環境> ■利用技術 ・プログラミング言語: Ruby, Python, Rust ・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion ※上記のでの開発経験がなくても、キャッチアップの意欲があれば歓迎します ■開発手法 ・アジャイル開発 プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1~2週間単位で開発スプリントを回します。 ・スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4~8名程度の多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。 ■エンジニアドリブンで進めるプロジェクト エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 <職場環境> ■技術負債への取り組み 「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 ・技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする(エンジニアを幸せに) ・システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする(経営を幸せに) |
必須条件 |
■以下いずれか複数のスキル/経験をお持ちの方 ・ITシステムの設計、構築、運用経験(システム種別問わず) ・複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験 ・業務システムやWebアプリケーションでのプログラム開発、運用経験 ・セキュリティエンジニアとして設計~運用全般の経験 ・業務や課題を正しく理解して仕組みに落とし込む力 ・自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方 ・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方 ・チームで仕事を進めていきたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉が得意な方 ・ベンチャー気質を持ち、上昇志向が強く挑戦と成長を求める方 |
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想定年収 |
500~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
近鉄名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> グループ全社の認証基盤となるIdPを中心に、各種SaaSへの連携を強化・改善しアカウントセキュリティと業務効率化との両立を推進していただきます。 <具体的な仕事内容> ■IdPの機能強化 ・認可ポリシーの最適化、継続的な改善 ・社内システムをはじめとした各種アカウント管理とプロビジョニング環境の構築 ■ID基盤の構築 ・人や組織情報といったRBACのルール策定と実装 ・事業活動や扱うリソースなどからABACのルール策定、実装 ・IdP以外の認証基盤の管理、運用、連携機能強化 ■アカウントセキュリティの強化 ・セキュリティチームと連携しアカウントの面からセキュリティを強化する ・業務の効率を落とさず、リスクベースなどのスコアリングやMFA手段による本人認証手段の継続的な改善 ・IGAやPAM製品の検討、導入 ■ID基盤を活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なID基盤運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびID基盤企画を立案 ■社内ITシステム導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入や開発工程のディレクションを実施 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。 技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。 |
必須条件 |
・テクノロジーの活用による組織変革、ビジネス価値の最大化を業務として実行したことのある方 ・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・仕組み化による競争力に貢献したい方 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・ビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方 ・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、戦略立案から定着まで一貫して担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・ITアーキテクチャ策定、要件定義 ・業務設計、システム構築 ・各種プロジェクトのディレクション全般 ・業務運用の可視化、モニタリング ・プロセス改善による継続的改善の立案、実行、推進 ・業務改善提案、稼働量管理、品質管理 【仕事の特色】 <同社の魅力> 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。 |
必須条件 |
・事業会社での人事業務の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チームのマネジメント経験がある方 ・多様なデータを扱うためのオフィススイートの使用スキルをお持ちの方 ・自分のやるべきことを探して、ゴールまで計画的に実行できる方 ・必要な情報が何かを自ら検討し、自発的に収集できる方 ・物事を整理して優先順位をつけ、確実に実行できる方 ・業務に対する情熱とスピード感を持って仕事に向き合える方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していただきます。中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善のほか、経営・事業課題を解決しうる採用ペルソナの立案も業務に含まれます。 <具体的な業務内容> ・採用オペレーションの全体設計/改善 ・オペレーションチームのマネジメント ・データに基づいた採用戦略の企画立案 ・自社についての各種数値のモニタリングと分析、課題抽出 ・採用戦略を実践するためのシステム設計と、実装に向けた調整 【仕事の特色】 <同社の魅力> 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。 |
必須条件 |
<経験> ・WebAPIを用いたサービスの機能開発からリリースまで ・GitHubなどを活用したチームでのシステム開発(OSSなどへのコントリビュートも可) ・セキュリティおよび運用性を考慮したプログラミング <マインド> ・自由な発想で自らが面白いと思うテーマに、主体的にどんどん取り組める方 ・周囲との共創を生み出すための、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
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会社概要 |
主な業務は、電子実験ノートSaaSのバックエンド開発です。 <具体的な業務内容> ・ 科学者にとっての楽しい体験を作り出すための仕様検討 ・ Webアプリケーションフレームワークによるバックエンドの設計、開発、継続的改善 ・パブリッククラウドを用いたシステムの設計、開発、継続的改善 【仕事の特色】 <採用目的・背景> 私たちの回りには、まだ発見されていない未知なタネがたくさん潜んでいる。 そんな思いをもとに、ワクワクする発見が次々に生み出される未来を創造するため、さくらインターネット研究所では『電子実験ノートSaaS「Pen」(https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/pen)』を開発するためのチームを発足させました。これで支援するのは、科学者が楽しいと感じる実験です。科学者は、常日頃から試行錯誤を重ねながら原因と結果の間にある「見えない因果関係」を理解し、新しい発見を追い求めています。 しかし、その試行錯誤は今もアナログな「実験ノート」に記録されることが多いのが現状です。第三者や未来の自分が理解できる形ではできていません。また、アナログ方式で正しく記録されていても、過去の実験を検索したり共有したり、はたまた解析やAIへ応用させたりすることが難しいという課題があります。 この課題を踏まえ、本開発チームでは、科学者が試行錯誤したくなる仕組みを提供し、その全てが「因果関係」に注目した構造化データとして自然に記録され、その記録をリアルタイムで、かつシームレスに利活用できる電子実験ノートを実現させようとしています。 紙のノートから切り替えたくなる『電子実験ノートSaaS「Pen」』について、共に考え、開発するエンジニアを募集します。 <ポジションの魅力> 自然科学系や情報科学系の研究者と意見を交わしながら、新規プロダクトを0→1で開発できます。 また、リモートワーク前提で全国どこからでも勤務できます。 <部門構成> ■さくらインターネット研究所 ・大阪本社:研究員2名 ・東京支社:所長1名、上級研究員1名、研究開発エンジニア1名、客員研究員3名 ・福岡市社:主席研究員1名、研究員1名、研究開発エンジニア1名 |
必須条件 |
下記経験2年以上 ・HTML5、CSS3でのコーディング経験 ・HTML/CSSの実務経験 ・PHPを使ったフロントコーディング経験 ・Sassを使ったコーディング経験 ・レスポンシブコーディング経験 ・バックエンドに関する知識や経験 ※マネージャーの場合 3名以上の部門、チームマネジメント経験 ・自社プロダクトに関わりたい方 ・新たな技術やツールに対して、好奇心を持って取り組める方 ・仕事に真摯に向き合い、責任あるアウトプットができる方 ・ハードワークになりやすい急成長フェーズの組織状況を、楽しみつつ改善に取り組める方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神戸駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
主な業務は、自社プロダクトのフロントエンド制作やコーディングです。 <具体的な業務内容> ・バックエンドエンジニアなどと協業しての仕様策定 ・機能の設計、実装、改善 ・フロントエンド開発環境の構築や改善 カスタマイズ可能なスキルをお持ちの方には、裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 提供しているサービスはユーザー同士をマッチングするものがメインです。スクラッチ開発ではなく、基本パッケージに対して各機能を追加していくカスタマイズ方式のため、短期間で多様なニーズにマッチしたサービスをリーズナブルに提供できる特徴があります。 <募集背景> 1)事業の拡大 SDGsの浸透やコロナ禍でのコミュニケーション変化により、事業テーマであるシェアリングエコノミーやマッチングへのニーズが急拡大し、前年比2~3倍の問合せ、受注増となっており、開発部門を中心に社内外のリソース増強を図っています。 2)組織体制の整備 事業拡大によるリソース急拡大に伴い、各部門や職種の役割を明確化し、業務効率化を推進。特に急増する外部リソース(SES、協力会社など)に対するマネジメントの必要性も高まっており、迅速かつ柔軟な判断ができるマネジメント人財の増強が急務となっています。 また、数年後のIPOに向けた内部管理体制整備や業務クオリティ向上に対して、ご経験を活かしていただける方を求めています。 3)開発体制のアップグレード 現在、高い競争力を持つ2つのプロダクトを中心に事業拡大を推進。今後はそれらのアップグレードとともに、新しい技術を取り入れた多様かつ高度な開発体制を構築することを目指し、新しい挑戦に意欲的なエンジニアを求めています。 <その他備考> 書類選考:履歴書、職務経歴書、GitHubまたは自身の実績やポートフォリオがわかるものの提出をお願いいたします。 面接:2次面接以降は神戸本社に来ていただく可能性がございます。 |
必須条件 |
下記経験2年以上 ・HTML5、CSS3でのコーディング経験 ・HTML/CSSの実務経験 ・PHPを使ったフロントコーディング経験 ・Sassを使ったコーディング経験 ・レスポンシブコーディング経験 ・バックエンドに関する知識や経験 ※マネージャーの場合 3名以上の部門、チームマネジメント経験 ・自社プロダクトに関わりたい方 ・新たな技術やツールに対して、好奇心を持って取り組める方 ・仕事に真摯に向き合い、責任あるアウトプットができる方 ・ハードワークになりやすい急成長フェーズの組織状況を、楽しみつつ改善に取り組める方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、自社プロダクトのフロントエンド制作やコーディングです。 <具体的な業務内容> ・バックエンドエンジニア等と協業しての仕様策定 ・機能の設計、実装、改善 ・フロントエンド開発環境の構築や改善 カスタマイズ可能なスキルをお持ちの方には、裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 提供しているサービスはユーザー同士をマッチングするものがメインです。スクラッチ開発ではなく、基本パッケージに対して各機能を追加していくカスタマイズ方式のため、短期間で多様なニーズにマッチしたサービスをリーズナブルに提供できる特徴があります。 <募集背景> 1)事業の拡大 SDGsの浸透やコロナ禍でのコミュニケーション変化により、事業テーマであるシェアリングエコノミーやマッチングへのニーズが急拡大し、前年比2~3倍の問合せ、受注増となっており、開発部門を中心に社内外のリソース増強を図っています。 2)組織体制の整備 事業拡大によるリソース急拡大に伴い、各部門や職種の役割を明確化し、業務効率化を推進。特に急増する外部リソース(SES、協力会社など)に対するマネジメントの必要性も高まっており、迅速かつ柔軟な判断ができるマネジメント人財の増強が急務となっています。 また、数年後のIPOに向けた内部管理体制整備や業務クオリティ向上に対して、ご経験を活かしていただける方を求めています。 3)開発体制のアップグレード 現在、高い競争力を持つ2つのプロダクトを中心に事業拡大を推進。今後はそれらのアップグレードとともに、新しい技術を取り入れた多様かつ高度な開発体制を構築することを目指し、新しい挑戦に意欲的なエンジニアを求めています。 <その他備考> 書類選考:履歴書、職務経歴書、GitHubまたは自身の実績やポートフォリオがわかるものの提出をお願いします。 面接:2次面接以降は神戸本社に来ていただく可能性がございます。 |
必須条件 |
・HTML5+CSS3レイアウトのコーディング ・JQuery、JSを使ったUI構築経験: JQuery2年以上、JS2年以上 ・PC/スマートフォンの実装経験 ・JavaScriptでAjaxの機能開発経験 ・Githubの実務経験 ・フロントエンドのテックリード経験 ・当事者意識を持って、課題を認識して改善できる方 ・技術志向よりサービス志向 ・時代や技術に左右されないポータブルスキルを身につけたい ・数値やビジネスに強いエンジニアになりたい ・事業のプロとしてサービスの成果にコミットしたい |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神保町駅 (東京都) |
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会社概要 |
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 中でも主力事業のひとつである住まい事業部では50億・100億の売上を目指すべく事業計画やシステム設計、組織強化を担える人材を求めています。 今回募集するポジションでは既存メディアおよび新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。 デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。 単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験が可能です。 UIの改修設計やキャンペーン等の施策の企画・設計、ベトナム子会社のオフショアリングのディレクション等も担当します。 また、テックリードとして技術選定やチームの技術力、生産性の向上なども目指していただきたいと考えています。 <業務内容の具体例> ・フロントエンドの改修 ・入力フォームのユーザビリティ向上 ・新規サービスの企画開発 ・情報アーキテクト(IA)設計 ・ベトナム子会社(オフショアリング)のディレクション ・テックリードとしてのマネジメント業務 【仕事の特色】 <じげんの魅力> ZIGExNは、生活機会の最大化を目指し、 インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、 社会との調和を図り、共に持続的発展を追求しています。 じげんが立ち向かっているのは 「情報の非対称性」(情報を届けたい人、手にしたい人が出会わない)です。 ITの進化が私達の生活の質を格段に向上させる一方で、インターネットがもたらした情報爆発により、膨大な選択肢があってもその選択の難易度は新たな格差を生み出しています。 そこでじげんのサービスによって、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現 (=誰もが主体性をもって人生を送ること)をサポートします。 カルチャーとしては年次や職種に関係なく、意見を出しやすい社風で、現場で裁量権をもって動けますので、新しいことに挑戦もしやすい環境です。 <事業部について> 求人・不動産・旅行・住環境・自動車…。 開発Unitは、じげんが展開する30以上のライフメディアプラットフォームを横断的に開発するエンジニア部門です。 ■組織体制 ・プロダクトグロースチーム/10名+委託 ・インフラチーム/3名 ・クリエイティブチーム/2名+委託 ・データ分析基盤チーム/2名+委託 ■主に使用している技術等 ・言語 Ruby, JavaScript, SCSS ・フレームワーク Ruby on Rails, jQuery, Vue.js ・環境 Linux, nginx, AWS, Docker, CircleCI, GCP ・データベース MySQL ・プロジェクト管理 Jira, GitHub ・支給マシン MacBook Pro 16inch ・開発手法 アジャイル、スクラム ■就業時間備考 ・就業時間:8時00分~17時00分/9時00分~18時00分/10時00分~19時00分の3種類から4半期ごとに選択可能。 |
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