株式会社カスタメディア
【フロントエンジニア（東京）】急成長シェアリングエコノミー、マッチングサイトのシステムエンジニアをお任せ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- PHP CSS HTML5 HTML CSS3 Sass
- DB
- MySQL
仕事内容について
主な業務は、自社プロダクトのフロントエンド制作やコーディングです。
＜具体的な業務内容＞
・バックエンドエンジニア等と協業しての仕様策定
・機能の設計、実装、改善
・フロントエンド開発環境の構築や改善
カスタマイズ可能なスキルをお持ちの方には、裁量を持って取り組んでいただける環境です。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
提供しているサービスはユーザー同士をマッチングするものがメインです。スクラッチ開発ではなく、基本パッケージに対して各機能を追加していくカスタマイズ方式のため、短期間で多様なニーズにマッチしたサービスをリーズナブルに提供できる特徴があります。
＜募集背景＞
1）事業の拡大
SDGsの浸透やコロナ禍でのコミュニケーション変化により、事業テーマであるシェアリングエコノミーやマッチングへのニーズが急拡大し、前年比2～3倍の問合せ、受注増となっており、開発部門を中心に社内外のリソース増強を図っています。
2）組織体制の整備
事業拡大によるリソース急拡大に伴い、各部門や職種の役割を明確化し、業務効率化を推進。特に急増する外部リソース(SES、協力会社など)に対するマネジメントの必要性も高まっており、迅速かつ柔軟な判断ができるマネジメント人財の増強が急務となっています。
また、数年後のIPOに向けた内部管理体制整備や業務クオリティ向上に対して、ご経験を活かしていただける方を求めています。
3）開発体制のアップグレード
現在、高い競争力を持つ2つのプロダクトを中心に事業拡大を推進。今後はそれらのアップグレードとともに、新しい技術を取り入れた多様かつ高度な開発体制を構築することを目指し、新しい挑戦に意欲的なエンジニアを求めています。
＜その他備考＞
書類選考：履歴書、職務経歴書、GitHubまたは自身の実績やポートフォリオがわかるものの提出をお願いします。
面接：2次面接以降は神戸本社に来ていただく可能性がございます。
必須条件
下記経験2年以上
・HTML5、CSS3でのコーディング経験
・HTML/CSSの実務経験
・PHPを使ったフロントコーディング経験
・Sassを使ったコーディング経験
・レスポンシブコーディング経験
・バックエンドに関する知識や経験
※マネージャーの場合
3名以上の部門、チームマネジメント経験
・自社プロダクトに関わりたい方
・新たな技術やツールに対して、好奇心を持って取り組める方
・仕事に真摯に向き合い、責任あるアウトプットができる方
・ハードワークになりやすい急成長フェーズの組織状況を、楽しみつつ改善に取り組める方
歓迎要件
・Photoshop、Illustratorなどオーサリングソフトの知識
・Sassなどメタ言語の知識
・Twig、Hamlなどのテンプレートエンジンの知識
・PHPなどプログラム言語の知識
・WordPressなどのCMSまたはフレームワークの知識
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1～2回 ※業績により支給
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/Web・オープンシステム
- 物流・流通
- 商社
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
コロナ収束後は週2～3日出社予定です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・マイカー通勤可、駐車場
・私服勤務可
※服装：オフィスカジュアル - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業代（超過分）、役職手当、職能手当
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株式会社カスタメディアについて
- 設立年月日
- 2008年06月18日
- 代表者
- 代表取締役 宮﨑 耕史
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
-
［1］クラウドソリューション事業
・ソーシャルメディア（SNS）、会員サイト構築エンジン 「カスタメディア」の開発及び販売
・シェアリングエコノミー と マッチングプラットフォーム構築エンジン 「カスタメディアMASE」の開発及び販売
・ライフログ、ポータルサイト、o2oソリューションの開発及び販売
・企業向けシステムソリューションの提供 他
［2］その他事業
・各種コンサルティング事業
・各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
・補助金獲得サポート（IT導入補助金、ものづくり補助金、小規模事業者持続化補助金、他）
・プロモーション支援 他
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