Java リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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Java リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■Javaでの開発経験6年以上 ■スキルアップ、技術習得に熱心な方 ■目標達成に向けて頑張って一歩前進で行ける方 ■受け身ではなく、本体的に業務に取り組む方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！
想定年収 360～504万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 ソフトウェアの追加機能開発（Java/詳細設計～） 詳細設計～開発・テスト 期間：2024/04～長期 ※面接時に詳細をご説明させていただきます。 【仕事の特色】 ■開発環境 ・言語：Java ・開発環境：Eclipse(Java)、VisualStudioCode(Typescript) ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、PostGIS ・FW：Spring boot、Openlayers ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 ・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます ・希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい ・少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い ・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープンWeb系システム開発2年以上あるいは汎用機系システム開発2年以上 ・Java言語での開発経験1年以上（客先で一人で遂行可能） ＜マインド＞ ・チーム／会社の一員として意識して行動できる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・主体性や積極性がある方 ・頑張りたいというやる気がある方
想定年収 357～381万円
最寄り駅 馬喰横山駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Javaをはじめとするオープン系技術を活用したシステム開発です。 企画検討・要件定義から設計・製造、本番リリース・保守運用まで全工程を網羅しているため、各種言語・ツールでの開発スキルが学べます。 「プログラミング力を高めたい」「Javaへのスキルチェンジをしたい」「チームで仕事がしたい」といった方にマッチするでしょう。 【仕事の特色】 【技術に対する魅力】 官公庁、保険・金融系、製造、流通など、多彩な業種案件があります。アプリやインフラ・基盤構築、クラウドなど、多彩な分野にチャレンジ可能です。 Java、Pythonなどの言語を使用し、ウォーターフォール開発やアジャイル開発など、多彩な開発方法のノウハウが学べます。 【職場環境】 現在、社内開発を行うための環境整備を進めており、4割程度が社内開発案件です。技術面・健康面ともにサポートする手厚い体制のなか働けます。 案件に行かせて放置することなく、足りないところは一緒に確認する風土があります。「ここを伸ばしたいならこういう案件をやってみよう」といった提案もあり、積極的にスキルアップできる職場です。
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- リモート可
必須条件 ・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 ・JavaやC++、C#、Cでの開発経験
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 富山駅 (富山県)
会社概要 当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム サーバサイド開発（Java）
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必須条件 ・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 ・JavaやC++、C#、Cでの開発経験
想定年収 350～1,000万円
募集職種 会社概要 当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム サーバサイド開発（Java）
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必須条件 ・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 ・JavaやC++、C#、Cでの開発経験
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 富山駅 (富山県)
会社概要 当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム サーバサイド開発（Java）
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必須条件 ・VBAやJavaなどによるシステム開発経験（用途は製造部向けのEUCツール） ・必要なデジタルスキルを継続して習得していくことが出来る ・新しいことへの挑戦に前向きな方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 大学前駅 (長野県)
会社概要 ＜携わる商品＞ 電子部品全般 ＜職務内容＞ ・事業所のDX推進担当者として、VBAやRPAを用いたEUCツールの作成、データの可視化や分析・改善 ・八日市事業所では、製造現場のDXを通じた生産性向上を目指している ・そのため、製造部のDXを支援する組織を立ち上げ、製造部と協働しながら課題解決を図ることが役割 【仕事の特色】 《八日市事業所について》 1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。 《この仕事の面白さ・魅力》 ・VBAやJava等のデジタルスキルを磨きながらキャリアアップできること （Udemy等のVODやOJTを通じて、就業時間内でスキルを習得できる） ・事業所としてDX推進を標榜しているという環境で、その実行部隊に所属できること ・製造部と協働して課題解決をし、貢献実感を得られること
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務系アプリケーションの設計、開発経験（JavaまたはC#）3年以上 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 九州工大前駅 (福岡県)
会社概要 【業務概要】 自社製品である業務アプリケーションの設計・開発をおまかせします。 【業務詳細】 ・自社製品のソフトウェア設計、開発、カスタマイズ。 ※プロジェクト単位で要求仕様定義～基本設計、詳細設計、製作、運用支援まで、自社内で一貫して取り組むことが可能です。 ・海外の開発子会社のエンジニアと技術交流や共同開発 ・周辺ソフト開発や製品化、ユーザーサポート、コンサルティング ・営業同席の上、顧客ヒアリング、訪問有り 【仕事の特色】 【組織構成】 配属予定の部署は、クラウドサービス／新製品の開発を担当しています。「電子カルテ」「調剤システム」「介護/福祉システム」「運用保守」のチームに分かれており、各チーム15名程度、30～40代のメンバーがメインに活躍しています。 【服装について】 現段階では、クールビズ（5月1日～10月31日）期間以外、スーツとネクタイの着用が必要ですが、現在カジュアルウェアの導入を検討中です。 【開発環境】 言語：Java、C#、JavaScript、C#(WPF) OS：Windows、Linux DB：PostgreSQL、MySQL、DB2
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必須条件 ・業務系アプリケーションの設計、開発経験（JavaまたはC#）3年以上 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 九州工大前駅 (福岡県)
会社概要 【業務概要】 自社製品である業務アプリケーションの設計・開発をおまかせします。 【業務詳細】 ・自社製品のソフトウェア設計、開発、カスタマイズ。 ※プロジェクト単位で要求仕様定義～基本設計、詳細設計、製作、運用支援まで、自社内で一貫して取り組むことが可能です。 ・海外の開発子会社のエンジニアと技術交流や共同開発 ・周辺ソフト開発や製品化、ユーザーサポート、コンサルティング ・営業同席の上、顧客ヒアリング、訪問有り 【仕事の特色】 【組織構成】 配属予定の部署は、クラウドサービス／新製品の開発を担当しています。「電子カルテ」「調剤システム」「介護/福祉システム」「運用保守」のチームに分かれており、各チーム15名程度、30～40代のメンバーがメインに活躍しています。 【服装について】 現段階では、クールビズ（5月1日～10月31日）期間以外、スーツとネクタイの着用が必要ですが、現在カジュアルウェアの導入を検討中です。 【開発環境】 言語：Java、C#、JavaScript、C#(WPF) OS：Windows、Linux DB：PostgreSQL、MySQL、DB2
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必須条件 ・業務系アプリケーションの設計、開発経験（JavaまたはC#）3年以上 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 九州工大前駅 (福岡県)
会社概要 【業務概要】 自社製品である業務アプリケーションの設計・開発をおまかせします。 【業務詳細】 ・自社製品のソフトウェア設計、開発、カスタマイズ。 ※プロジェクト単位で要求仕様定義～基本設計、詳細設計、製作、運用支援まで、自社内で一貫して取り組むことが可能です。 ・海外の開発子会社のエンジニアと技術交流や共同開発 ・周辺ソフト開発や製品化、ユーザーサポート、コンサルティング ・営業同席の上、顧客ヒアリング、訪問有り 【仕事の特色】 【組織構成】 配属予定の部署は、クラウドサービス／新製品の開発を担当しています。「電子カルテ」「調剤システム」「介護/福祉システム」「運用保守」のチームに分かれており、各チーム15名程度、30～40代のメンバーがメインに活躍しています。 【服装について】 現段階では、クールビズ（5月1日～10月31日）期間以外、スーツとネクタイの着用が必要ですが、現在カジュアルウェアの導入を検討中です。 【開発環境】 言語：Java、C#、JavaScript、C#(WPF) OS：Windows、Linux DB：PostgreSQL、MySQL、DB2
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必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ■技術愛好家の方 例： ・新しい技術トレンドを追っかける（未知の技術を習得し続ける）ことが好きな方 ・ニュース等で技術関連の記事をチェックしており、その技術や技法を試してみることに生きがいを感じる方 ・その経験から自信を育んでいける方 ■思いやりの心をお持ちの方 ・チームメンバにも興味を持ち、チームとしての成果の最適解を一緒に考えていける方（技術共有、報/連/相を強く意識できる方）
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ AWS環境上に構築する Javaを使ったデータ連携システム開発案件です。 多種多様の外部システムからデータが連携されるため、それぞれ合わせたデータ通信、データ変換処理を実現していくことがメインとなります。 自社のメンバで構成されたチーム単位で、開発案件を推進していきます。 進捗報告、成果物はチームのレビューを通して、顧客へ報告となります。 最初は業務に慣れていただくため、支店でのOJTを実施していただき、業務に慣れていただいた後はテレワークでチーム開発に参画していただきます。 チーム内では、些細な事でも相談できるようなチーム運営を心掛けています。 チーム開発に前向きで、一緒に切磋琢磨していける方を募集いたします。 ・規模：3～5名 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・AWS上に構築されるシステムのため、 AWSスキル向上が見込める ・顧客より貸与される開発端末のマシンスペックはストレスなく使えるレベル ■キャリアプラン 設計、製造、試験工程まで一通りの開発経験を積めます。 適正、希望に応じて 各工程の担当経験やチーム運営視点重視のマネージメント・リーダーポジションも狙えます。
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必須条件 <メンバー> 開発経験(Java・Javascript・Typescript・C#・VB.net)1年以上(うち、アジャイル形式の開発経験半年以上) <リーダー> 開発経験3年以上（うちアジャイル形式の開発経験1年以上) 要件定義からリリースまでの全工程の経験があり対応が可能な方 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 340～700万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたい業務内容】 業種・業界を問わず、幅広い業界に向けての基幹系業務システムの導入・開発プロジェクトに、チームの一員としてご担当いただきます。 ・アジャイル開発者としてスクラムチームへの参画 ・Java、TypeScript等を用いたスクラッチ開発 【仕事の特色】 【ホープスの目指す姿】 管理業務や業務知識よりも「技術を強みにしたい」、わくわくする人にスポットライトを当てて評価し、技術でユーザーを牽引できる企業 【なぜホープスがするのか？】 ホープスは、創業当初は製造業向けの業務改善コンサルティングをしていました。 製造コストの削減だけではなく、ものづくりをしている人たちが正しく評価されるために、 工場の現場を訪問し、作業者とも話しながら提案をしていました。 現在のホープスの主力ビジネスであるシステム開発においても、ものづくり（プログラム開発）を大切にしながら事業を進めています。 現在、PM、PL、ITコンサルタントの社員は増えましたが、キャリアのスタートはプログラマーとしての開発者です。 （当社の代表も以前はプログラム開発をしていました！） システム開発における情熱や魂は、プログラムのソースコードに宿ると考えています。 しかし、IT業界では、プログラム開発者よりも、システムエンジニア、 PM、ITコンサルタントの方が評価され、契約金額にも反映されています。 顧客と会話し、システムを提案できるエンジニアの方が希少性が高いからです。 しかしながら、プログラム開発者がいなければシステムは完成しません。 「技術に強いエンジニアがもっと高く評価されるべき」だと、ホープスは考えます。 だからこそ、当社ではプログラム開発を経験し、プログラム開発がわかるシステムエンジニア、 PM、ITコンサルタントとなるキャリアパスを描いています。 ホープスを一言で表すと、 仕様や業務知識に強いが開発のできないエンジニアではなく、ものづくり（プログラム開発）を楽しみながら一気通貫で出来るエンジニア集団、です。 お客様からも「開発のできるエンジニア」として高く評価され、また従業員自身も技術に強みを見出し付加価値をつけていきます。 社内事例からナレッジを共有し、他のメンバーにも感謝してもらいながら、数倍の成長スピードを達成できる環境で 技術に強いエンジニアにスポットライトを当てて、評価していくことで、ものづくり（プログラム開発）に強みのある会社としてこれからも成長し続けていきます。 【プロジェクト内容※一例です※】 ・フルスクラッチでの開発 ・SaaS型で提供される開発プラットフォーム上でのフルスタック開発 【アジャイル開発に携わったエンジニアの声】 ・「コーディングが楽しい！」IT業界を目指したきっかけを日々思い出しながら業務と向き合えていると感じる。（30代・男性） ・テスト実行は、テストコードを書いて自動化している。Agile特有の細かいリリースを実現するのに必要な手法であり、 細かい部分でも効率化の方法を考えながら進めているため、エンジニアとしてやりたかった開発に集中できる。（20代・男性） ・技術に強いITアーキテクトになりたいと思っていたので、技術に特化して知識を得ているので、成長していると感じる。（20代・男性） ・学び続けないといけない環境だからこそ勉強会などで新しい技術を習得できるし、一貫して業務にあたることで、これから成長できそうと日々わくわくしています（20代・女性） 【キャリアイメージ※一例です※】 キャリアを後押しするために、技術勉強会、社内DX推進チームへの参加、DX事例発表会、各種研修、社内検定、認定制度等が多数存在します。 また、アジャイル開発者としてキャリアを積んでいる多数の社員をロールモデルとし、ロールモデルとなる社員とのキャリア相談会を設けています。 ・フルスタックエンジニア ・スクラムマスター ・システムアーキテクト 【事業責任者からのメッセージ】 新サービスのトライアル運用や、要件の変化が激しい業務への追従、開発プラットフォームでのAPI連携といった分野において アジャイル開発の需要は高まっております。 HOPESではその流れに追従すべく新規プロジェクトに対してアジャイル開発の実施を積極的に提案しています。 また、DevOpsの考えも取り入れておりCI/CDを用いた継続的なリリースの実現も行っております。 ・生涯開発者を目指す方 ・ITアーキテクトを目指す方 ・ITコンサルを目指していく方 まずは基盤であるITの技術を習得していただきたく、是非ご応募ください。 お待ちしております！ 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験を1年以上 Java、HTML、Javascript、Typescript、C#、PL/SQL、SQL、Flutter/Dart、Kotlin、Python...etc. ＜マインド＞ ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 340～650万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、アプリケーションエンジニアとして、システム開発や保守に携わっていただくポジションです。 ホープスでは大手企業様向けにシステムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、幅広い工程を扱っております。 プログラマー、SE、PMと幅広いポジションを求めています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・主にJavaを使用したシステム開発がメイン ・上流～下流まで一連の工程に携わることができる ・主なお客様：製造業、卸・小売業、情報通信業、サービス業、印刷会社等、いずれも大手企業 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ デリバリ本部【Div2】 配属予定の部署では、3名～10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です。 ＜募集背景＞ 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、アプリケーションエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 ＜企業の魅力＞ 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ＜職場環境＞ ■充実した研修制度や学習環境の提供を推進。着実なスキルアップを支援 ・パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能（そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意） ・今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる。チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力し合いながらPJへ参加可能。 ■キャリアUP制度「トップガン」を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。 前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい。そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました。 ■バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・バラエティー豊富な案件が多数 -ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRMなど -エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能。 ■明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中。 だからご自身が進む道がわかりやすい。 しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます。 ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間約10時間（2023年年間実績） ■社内コミュニケーションが豊富 ・上司との1on1ミーティングの実施 ・月1回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ・社員総会（1回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ■評価制度に自信があります 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%。 平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。 ■年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍 当社の平均年齢は「32歳」。 20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。 性別関係なくご活躍いただける環境です。
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- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系システム開発経験半年以上 ・Web系システム開発経験半年以上 ※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません
想定年収 336～462万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ※一部在宅併用あり ■大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 ・担当工程：詳細設計～結合テスト ・言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ■カーリースサービスWebシステム開発 ・担当工程：詳細設計～テスト ・言語・環境等：TypeScript（React）、Java、MySQL、Windows/LinxDB、AWS/Git ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 ・担当工程：詳細設計～単体テスト ・言語・環境等：Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■主な使用技術 ・言語：Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin ・FW・ツール等：Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・プログラミングに興味を持っている、またはプログラミングの学習経験がある方 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを取れる方 ・貪欲に新しい知識や技術を求めている方 ・お客様と直接会話する立ち位置で仕事がしたい方 ・世の中の役に立つ仕事をしたい方 ・やり切る覚悟、熱意を持った方 簡単に身につく知識・技術はありません。 研修を終えた社員が案件参画時に「こういう若手ならもっと欲しい！」とお客さんから言われるほどしっかりとした、骨のある研修を用意しています。 たかが3ヶ月。死力を尽くし、新しいキャリア、そして乗り越えたという自信を持った自分に出会ってみませんか？
想定年収 320～400万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 未経験の方は、まずはJavaの開発案件に参画し、先輩のフォローなども受けつつ、しっかりと開発力を高めます。 誰もが知る超大手企業の案件で、PL,PMの先輩社員の下で経験を積んでください。 研修で努力した分が、そのまま現場で活かされることがわかるでしょう。 案件は他にも多数あり、元エンジニアの営業と相談し、キャリアプランに合った案件を決定します。 【仕事の特色】 【募集背景】 SES事業の拡大のための募集となります。 参画先のプロジェクトでの評価が軒並み高く、「サクヤさんのエンジニアであれば信頼ができる」と顧客からの引き合いが止まないため、新しいメンバーを募集します。 これまでは、新卒人材を自社教育で1人前のエンジニアとするのがメインでした。 新卒人材であれば、現場で評価される人材の育成方法が確立されていたのですが、中途人材は新卒人材と比べて吸収力、柔軟性という点で育成が難しいとされていました。 しかし、社員紹介制度で中途人材を受け入れる中でようやく自信を持って中途人材を育成できる！という自社教育が完成したため今回の採用に至りました。 【スクール不要！Web開発のイロハが学べる自社独自のJava研修】 未経験からエンジニアになりたい人を募集します！開発の事が何もわからなくても育ててみせます。 マネジメント方向にもアーキテクト方向にも選択肢を広げられるパワフルなIT企業。ついに中途採用を開始します！ 【サクヤの魅力】 ①経験0でも3ヶ月後から先輩社員と開発案件に携わることができます。 案件ではプロジェクトリーダー(PL)として参画している社員の下で学べます。 ②充実した研修内容で今流行りのフレームワークまで触ることができます。 当社自社サービスの一部作成など非常に実践的です。 ③商流が浅いのでPL,PM案件も多く、3,4年後にはPL,PMの経験も可能です。 新卒組との差は経験と成長のスピードですぐに0にできます！ 【入社後のイメージ】 ■入社～3ヶ月: オリジナルのカリキュラムによる研修 ・入社後3ヶ月は当社オリジナルの研修カリキュラムによって成長基盤を構築します。 研修はあなたのペースで進みます。大いに悩み、成長してください。 わからないところは本社エンジニアが「なぜ」そうなるのかを徹底的に解説。 案件参画時には立派なエンジニアに成長しています。 ■3ヶ月～2,3年 PM,PLの先輩社員と主に開発案件を経験 【以降のキャリアパスについて】 経験を積んだ後は個人のキャリアプランに沿って、 ・マネジメント能力を磨きたいならPL,PM案件 ・まだまだ手を動かしたいなら技術力の求められる案件 を選択できます。 また、既にリリース済みの自社サービスに加え、受託開発の準備を進めているのでそちらに参画していただくことも可能です。 【開発環境】 言語：Java, JavaScriptなど フレームワーク：Spring Boot, Vue.js, Reactなど多数 【配属部署】 ・開発部 アサイン案件は、本人、代表の滝口、営業(元エンジニア)の3者で相談して決定 ※本人希望は十分に考慮します。 【この仕事で得られるもの】 ■キャリアプラン 下記のようにキャリアアップを考えています。 向き不向きも考慮するため、一例とはなりますが、作業者で終わることはあり得ません。 ・3年目まで -Javaを用いた開発の一通りのスキル -Linux、DB、AWSなど、開発周辺のスキル -要件定義からシステムテストまでの知識 ・4年目以降 4年目以降は、ご自身に合ったエンジニア像になるための支援をします。 -システムエンジニア：要件定義からシステムテストまでの一人称での実践 -フルスタック開発エンジニア：開発～インフラまで全て担当するスキル -リーダー：3～7名のメンバーの管理や、他部署との折衝を行うスキル ・8年目以降 -アーキテクト：設計や技術調査を中心に担当するスキル -プロジェクトマネージャー：顧客折衝や予算管理、超上流フェーズを担当するスキル -プロダクトマネージャー：自社サービスを運営・黒字化するスキル
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 C#、Java、VB.NETの経験2-3年程度 ・PDCAを回せる方
想定年収 312～552万円
募集職種 最寄り駅 金山駅 (愛知県)
会社概要 ◆業務アプリケーション開発をお任せします。 （生産・販売管理システム・ECサイトシステム等） ◆要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、評価まで、ご経験に応じて担当して頂きます ※C#、JAVA、VB.NET、などの開発言語での経験者は歓迎いたします！ 【仕事の特色】 即戦力の方はご相談の上で責任ある立場をお任せします ※条件面、優遇致します。 会社の業績も右肩上がりに成長しており、希望すれば様々な開発案件に挑戦させてもらえる自由な風土のある会社です。 技術部のポストもまだまだ空きがあり、責任ある立場で社会的・経済的に安定したい方にとっては、非常に魅力のある会社です。 営業力が強く様々なメーカー様などと多くの直接取引がございます。
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