組込・制御エンジニア 東京都の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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組込・制御エンジニア 東京都の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・電気/電子/制御機器/機械/産業機器/精密機器メーカで、回路・システムの開発の実務経験 3年以上
想定年収 1,200～2,000万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 【商品開発グループ】 約７割が「世界初」「業界初」となる新商品の回路/システムの開発に参画します。 回路/システム面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態をよく把握し、課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、光学構造、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 構成要素・技術・デバイスの見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 ＊業務詳細 FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなど様々な機種を開発しています。 回路/システム/組込ソフトウエア/FPGAを中心に、要素検討から試作評価、量産立ち上げサポートを行います。 開発内容に応じて、新規デバイスや外部会社の採用を提案し、技術の見極めや管理を行います。 【仕事の特色】 【キャリアパス】 商品全体のプロジェクトマネージャー、回路/システムメンバーをまとめるリーダー、スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。 【やりがい】 初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。 任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという高い実感を持つことができます。 開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。
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必須条件 ・組込ソフト開発経験１年以上（C言語／C++）
想定年収 1,200～2,000万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 【商品開発グループ】 商品に組み込むソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価を行います。デバイスやCPUの特性を把握してそのポテンシャルを引き出す、拡張性、保守性を考慮した設計、品質の担保など様々な側面から設計、実装します。 顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を 行っています。 ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様も まだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命と しています。 【キャリアパス】 ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーとして腕を磨く、 スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで 頂きます。 【メッセージ】 チームワークで実現すること、自分で実現することの両方を柔軟に使い分けられる 人を歓迎します。 私たちと一緒にソフトウェアで商品の付加価値を高めていきましょう。
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- 交通費補助
必須条件 ・下記のいずれかの言語でソフト開発経験１年以上 組込みソフトウェアとしてC,C++言語 PCアプリケーションとしてC#、Java ・プロジェクトリーダーとしての経験１年以上
想定年収 1,200～2,000万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 【商品開発グループ】 商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築など あらゆる面からプロジェクトをリードします。 お客様にとって最適な機能やI/Fを検討し商品仕様に反映させます。 また、ソフト開発エンジニアの特徴を把握して最高のパフォーマンスを発揮できる 環境や仕事分担をすることでプロジェクトを成功に導きます。 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を 行っています。 ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様も まだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。 【キャリアパス】 ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーの腕を磨くなど 自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。 【メッセージ】 仕様は与えられるものではありません。顧客の話を聞き、ディスカッションを重ねて、その商品に求められる最適な仕様を決定し、実現していきましょう。 【やりがい】 「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。 お客様の真のニーズを把握し、ソフトをはじめ、光学、回路など様々な技術メンバと 議論しながら開発プロジェクトを動かすことができます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度を リアルタイムに把握することが出来ます。さらに商品が工場のラインに組み込まれ、 お客様の喜びを直接聞くことができます。 世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、 海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行って いきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造 開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。 普段の報連相だけでなく３ヵ月に１度責任者と自己目標やキャリアプランについて 話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた 上で、次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長する ことができます。
- 正社員
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| 必須条件 |
・電気/電子/制御機器/機械/産業機器/精密機器メーカで、回路・システムの開発の実務経験 3年以上 ・主体的にアイデアを提案ができる方 ・自らの技術領域に枠を設けず新たな領域にチャレンジすることをいとわない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,100～1,800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京テレポート駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【商品開発グループ】 約７割が「世界初」「業界初」となる新商品の回路/システムの開発に参画します。 回路/システム面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態をよく把握し、課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、光学構造、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 構成要素・技術・デバイスの見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 ＊業務詳細 FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなど様々な機種を開発しています。 回路/システム/組込ソフトウエア/FPGAを中心に、要素検討から試作評価、量産立ち上げサポートを行います。 開発内容に応じて、新規デバイスや外部会社の採用を提案し、技術の見極めや管理を行います。 【仕事の特色】 【キャリアパス】 商品全体のプロジェクトマネージャー、回路/システムメンバーをまとめるリーダー、スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。 【やりがい】 初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。 任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという高い実感を持つことができます。 開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の 実務経験 3年以上 ・SolidWorksなどの3DCADの操作経験 ・主体的にアイデアを提案ができる方 ・自らの技術領域に枠を設けず新たな領域にチャレンジすることをいとわない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,100～1,800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京テレポート駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【商品開発グループ】 新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。 光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態をよく把握し課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 ＊業務詳細 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。 開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。 開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。 重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。 【仕事の特色】 【キャリアパス】 商品全体のプロジェクトマネージャー、光学構造メンバーをまとめるリーダー、スペシャリストとして道を歩む等、適性により自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。 【やりがい】 初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。 任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという実感を持つことができます。 開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・一般的な車載組込み開発に対する知識および開発経験 ・C/C++言語を使った組込み開発経験5年以上 ・車載ECUのBSWソフトウェア設計に関する、システム要求分析、ソフトウェア要求分析を含む5年以上の開発経験 ・電気/電子工学に関する基本的な知識 ・AUTOSARによる開発経験 ・OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方 ・強いロジカルシンキングがある方 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。 ・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。 ・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す 【仕事の特色】 ■会社、仕事の魅力 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（45％）、平均成長率30％と急成長しています。 ・プライム案件で多様なサービスを経験できる ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ・付加価値の高い上流工程の業務に携われる 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ・フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。 ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・一般的な車載組込み開発に対する知識および開発経験 ・C/C++言語を使った組込み開発経験5年以上 ・車載ECUのBSWソフトウェア設計に関する、システム要求分析、ソフトウェア要求分析を含む5年以上の開発経験 ・電気/電子工学に関する基本的な知識 ・AUTOSARによる開発経験 ・OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方 ・強いロジカルシンキングがある方 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。 ・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。 ・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す 【仕事の特色】 ■会社、仕事の魅力 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（45％）、平均成長率30％と急成長しています。 ・プライム案件で多様なサービスを経験できる ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ・付加価値の高い上流工程の業務に携われる 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ・フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。 ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■組み込みソフトウェア/ファームウェア開発経験 ■マネジメントのご経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
980～1,150万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
成瀬駅 (東京都) |
| 会社概要 |
仕事の内容 製品ハードウェアのマイコンへの組み込みファームウェア設計開発とソフトウェアの設計、実装だけではなく仕様策定や上流工程業務をメインとしてソフトウエア開発をお任せいたします。 【主な製品開発の流れ】商品企画（コンセプト、要求作成）→要求仕様作成、HW/SWアーキテクチャ決定→要件定義→設計→実装→テスト→ソフトウェアリリース/製品搭載→出荷※大きな開発プロジェクトでは製品（HW含む開発期間1年程度）ソフトウェア開発メンバーは7～8人、短期プロジェクト（半年程度）ではソフトウェア開発メンバーは1～2人 ※ソフトウェアの設計、実装だけではなく仕様策定や上流工程業務も担当 【仕事の特色】 配属先情報 本社技術本部※商品企画に参画し、営業と連携した商品提案やシステムデザイン、アーキテクチャデザインなどの上流工程の業務を担当する場合有 ■服装：ビジネスカジュアル、私服のどちらでも可 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ロボティクスに関するシステムのソフトウェア研究開発、ハードウェア開発のいずれか、もしくは両方の実務経験 ・ロボティクスに関する認識や動作制御などのプログラミング経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします 【最終学歴】 大学院卒（修士）以上 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・能動的、主体的に活動し、迅速かつ最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・関係者との折衝、プロジェクトメンバーとの良好な関係構築が可能なコミュニケーションスキルのある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
910～1,030万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
国分寺駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【職務概要】 様々な事業で、オートメーションの導入や運用を効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、ソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【職務詳細】 ・社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいたオートメーションのシステム設計、開発 ・ロボットの認識、動作計画、制御において深層学習等を用いた知能化とアルゴリズム実装・実機検証 ・ロボット導入環境に関する情報や業務タスクをもとに、ロボットの運用効率化に関する研究 【仕事の特色】 【配属組織名】 Digital Innovation R&D モビリティ＆オートメーションイノベーションセンタ ロボティクス研究部 【配属組織について（概要・ミッション）】 本組織は、日立製作所 研究開発グループに所属し、自動車、鉄道などの自動運転や、製造・物流分野をはじめとする様々な産業分野の自動化を実現する革新的な制御・ロボティクス技術の開発に取り組んでいます。 特に、AI・アナリティクスを駆使して、ロボティクスの知能化やその周辺の高度な運用システムを開発し、安全・安心でヒトに優しい社会を実現する研究開発を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インダストリ、エネルギ、モビリティ、ヘルスケアなどの様々な事業分野において、顧客のビジネスや業務内容を理解し、ロボットを用いたソリューション創生に向けた研究開発を行ないます。 高度なAIを用いて、作業用ロボットの自律化や遠隔操作の容易化、あるいはロボットをCyber Physical Systemにつなげて、運用効率化を行う研究開発を行っています。 【募集背景】 通信やデジタル技術の進展やシステムの知能化によって、ワークとライフの様々なシーンで自動化のニーズが拡大しています。 このような状況下において、日立はAIとロボティクスを活用して、自動化による顧客の業務やユーザの利便性を改善し、QoW(Quality of Work)やQoL(Quality of Life)の向上をめざしています。 私たちは、主にロボットを用いた移動や作業に関するフィジカルなオートメーションの研究と、そのデータを活用したソリューション創生に貢献する研究開発を推進する部署です。 【職務概要】 様々な事業で、オートメーションの導入や運用を効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、ソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ロボットを人の代替作業に留めることなく、社会課題からあるべき姿を描き、人のワークやライフをより豊かにし、価値の創出まで手掛けることにやりがいを感じます。 また、開発仕様、システム設計、出口探索などすべてに関わり、実用化に拘ることで、企業研究者の醍醐味を味わうことができます。 最後は、自分が提案したシステムを実際に顧客先で運用まで経験する機会もあり、やりがいを感じていただけると思います。 【働く環境】 開発するシステムは、規模にもよりますが、2～4名程度で、シミュレーションや実験など研究開発のステージによって優先順位をつけながら、2～3年程度の期間で推進します。 機械系、電気系、情報系など様々なバックグラウンドをもつ技術者集団です。 デスクワークやシミュレーションの際には1～2日／週程度の在宅も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は、基本的に出社して行います。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
一般的なPC操作 受変電設備や電源設備の更新や増設の実務経験 関連法規の知識 第3種電気主任技術者（できれば第２種がよい） 必要言語・レベル 将来的にTOEIC550以上が必須 ■学歴 高専卒・大卒・大学院卒 求める人物像 関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれること。 グループ内でお互いに協力しあうことができること。 自己の技術向上に常に務めていること。 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,100万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容 製造設備に供給する基幹インフラ（電気）を安全かつ安定的に供給するための設備の設計と導入、また、導入した設備の運用、保守、改善業務 【仕事の特色】 ■期待値役割等 インフラ設備の担当者として、設計・開発を行い、設備担当や依頼元（主に研究開発部門、事業部門）エンジニアと連携し、安全、安定に供給可能なインフラ設備を導入する。 ■業務の面白み・魅力 お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。また世の中の最新技術に触れることができる。 ■募集部署のビジョン 事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団になる。新技術・独自技術の開発と導入により、差別化された生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高めている。 ■所属のミッション・業務 社内顧客のフロントに立つ設備技術部は生産技術部門内のシーズ、世間の技術動向とそのコストを的確に把握し、QCDSEを満たす最適な設備を提供することでものづくり力の強化に貢献する。フジクラ及びフジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、(1) 設備を導入する (2) 設備を改善する。 ■募集背景 増員：募集職種は、AM～7E職までの職種を想定 ■キャリアパスイメージ インフラ設備の担当エンジニアとしてキャリアを積み、設備部門/海外生産拠点など経験を経て設備技術のスペシャリストになっていただきたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ 生産拠点にある設備の安定稼働や安全確保といった責務を担い、事故や停止を未然に防ぎ組織全体の信頼性を支える業務です。インフラ系の専門家として周囲からの信頼を得ることで、仕事にやりがいを感じられると思います。 ■服装 ・作業着貸与（車通勤は通勤時から作業着で問題なし。公共交通機関利用者は勤務先で着替え。） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
一般的なPC操作 水、ガス設備や配管の設計の実務経験 関連法規の知識 必要言語・レベル ・将来的にTOEIC550以上が必須 ■学歴 高専卒・大卒・大学院卒 求める人物像 関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれること。 グループ内でお互いに協力しあうことができること。 自己の技術向上に常に務めていること。 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,100万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容 製造設備に供給する基幹インフラ（用水・排水・ガス）を安全かつ安定的に供給するための設備の設計と導入、また、導入した設備の運用、保守、改善業務 【仕事の特色】 ■期待値役割等 インフラ設備の担当者として、設計・開発を行い、設備担当や依頼元（主に研究開発部門、事業部門）エンジニアと連携し、安全、安定に供給可能なインフラ設備を導入する。 ■業務の面白み・魅力 お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。また世の中の最新技術に触れることができる。 ■募集部署のビジョン 事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団になる。新技術・独自技術の開発と導入により、差別化された生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高めている。 ■所属のミッション・業務 社内顧客のフロントに立つ設備技術部は生産技術部門内のシーズ、世間の技術動向とそのコストを的確に把握し、QCDSEを満たす最適な設備を提供することでものづくり力の強化に貢献する。フジクラ及びフジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、(1) 設備を導入する (2) 設備を改善する。 ■募集背景 増員：募集職種は、AM～E職までの職種を想定 ■キャリアパスイメージ インフラ設備の担当エンジニアとしてキャリアを積み、設備部門/海外生産拠点など経験を経て設備技術のスペシャリストになっていただきたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ 生産拠点にある設備の安定稼働や安全確保といった責務を担い、事故や停止を未然に防ぎ組織全体の信頼性を支える業務です。インフラ系の専門家として周囲からの信頼を得ることで、仕事にやりがいを感じられると思います。 ■服装 ・作業着貸与（車通勤は通勤時から作業着で問題なし。公共交通機関利用者は勤務先で着替え。） |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記いずれかをお持ちの方 ・A-SPICEに関する知識 ・SOTIF規格(ISO 21448) の 業務経験1年以上 ・機能安全規格 (ISO 26262) の業務経験3年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
八丁堀駅 (東京都) |
| 会社概要 |
《業務内容詳細≫ トラックの自動運転の安全機能や施策に関する業務に携わっていた |だきます。 具体的には・・ □外部サービスなどとの連携における要件管理 □インターフェース定義~仕様の設計管理 □機能安全、オペレーション安全施策の立案 □車両セキュリティの分析~立案 ※ご経験のある領域から、業務をお任せしていきます。 【仕事の特色】 《募集背景 ≫ 昨今宅配需要の増加等によりドライバー不足が社会問題となってお り 法改正などを背景に、 日本の物流業界は変革期にあります。 そんな物流業界を支えるための、 自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指しています。 自動運転トラック (=TaaS) による安心・安全・ 効率的な物流を実現 するための トラック自動輸送プラットフォームの構築における業務に携わって いただきます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。 【電気】 ・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験 ・配線工事（電気工事）の現場経験 ・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験 ・PLCプログラム作成経験 ・タッチパネル画面作成経験 または ■必須要件 ・生産設備の機械設計経験 ・生産設備据付工事の現場経験 ・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験 ■学歴 高専卒・大卒・大学院卒 ・プロジェクトなどのリーダー経験がある方 ・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる方 ・グループ内でお互いに協力しあうことができること方 ・自己の技術向上に常に務めている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,100万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容 【電気】 ・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成 または 【機械】 ・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成 ■所属のミッション・業務 フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する (1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ (2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ） 【仕事の特色】 ■募集部署のビジョン 知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する ■所属のミッション・業務 フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する (1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ (2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ） ■募集背景 増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。 ■服装 ・作業着貸与（車通勤は通勤時から作業着で問題なし。公共交通機関利用者は勤務先で着替え。） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・切削加工 / ワイヤ放電加工 / 研削加工、いずれかの知見をお持ちの方 ・チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる ※ 加工機のオペレーション経験は必須ではありません。 【機械を動かす】 よりも 【どう加工すべきかを考える】 役割です。 ※ 加工法の検討から、課題解決を行った経験をお持ちの方は歓迎します。 ■必要資格・ライセンス ・SOLIDWORKS(3D CAD) ・NCプログラム ■学歴 ・大卒・大学院卒 ・コミュニケーション力を持ち、当社内外と円滑に連携・共創できる方 ・加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方 ・人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,100万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容 以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。 フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。 1. 加工技術開発 ・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善 ・量産を前提とした加工条件・工法の最適化 ・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行 ※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。 2. 生産性向上・歩留まり改善 ・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案 ・人手に依存しない生産体制の構築 3. 治具・プロセス設計 ・高精度加工を実現するための治具設計・改善 ・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応 【仕事の特色】 ■業務の面白み・魅力 既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。 加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。 ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。 開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。 ■募集部署のビジョン 設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。 ■所属のミッション・業務 製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。 ■募集背景 様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。 ■キャリアパスイメージ ・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。 ・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。 ■職場長から応募者へのメッセージ 精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。 ■服装 ・作業着貸与（車通勤は通勤時から作業着で問題なし。公共交通機関利用者は勤務先で着替え。） |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■必須経験 ・ロボット開発プロセス全般（設計、開発、製造委託、保守運用）に関する実務経験 ・製造委託、運用委託に関する知識・経験 ■必須スキル ・プログラミングスキル：Pythonで簡単なコードを記述することができること ・コミュニケーション能力: 事業部と連携し顧客のニーズを正確に理解したり、技術的な詳細をわかりやすく説明できる能力があること ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【具体的な職務内容】 顧客のニーズ探索、顧客への提案から実際のロボットシステムの設計、導入、保守運用に至るまでの一連のプロセスをチームメンバと一緒に担って頂きます。 カバーする技術領域が広いですが、全てを一人で担当して頂く訳ではありません。 主として機械設計、電子回路設計、AIの組み込み開発の領域を、濃淡があったとしても広く経験がある人材を募集しています。 主な業務内容 ・機械設計 ・電子回路設計 ・AIの組み込み開発 ・制御ソフト開発 ・ロボットシステムの保守・運用計画の策定と実施 ・ロボットの導入支援と現場運用サポート ・市場ニーズの分析とサービス業向けロボットの企画立案 ・新しいロボット技術のリサーチと知識の取得 【仕事の特色】 【配属想定組織】 生産革新センター AIソリューション推進部 【組織の概要】 当部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。 当部には、AI技術、特に大規模言語モデル（LLM）の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。 前者の推進グループは、最新のAIを活用した業務改善や新たなビジネス機会創出を目指す現場事業部門に対し、AIの専門知識と経験を持つメンバーを派遣し、プロジェクトを直接支援しています。 後者の研究開発グループは、AIに関する先端技術の調査・研究および開発に注力し、独自に実装した顧客向けのアプリケーションやNRI社内向けの生産性向上ツールを現場事業部門に提供することを通じて技術やノウハウ・IP(知財)を獲得し、NRI全体の競争力を高めるための活動を行っています。 【募集職種の期待役割】 新事業として進めているサービス業ロボット開発職として、最先端の技術を活用して小売業や物流業などのサービス業向けのロボットを開発する役割を担っていただきます。 ロボットの機械設計から電子回路の設計、ロボット動作のソフトウェア開発、AI技術の組み込み、そして保守・運用までをチームメンバと手分けして行い、当社顧客企業の人手不足の解消に貢献します。 さらに、ロボットの開発だけでなく、将来的には顧客の現場での導入支援や運用サポートも担当していただきます。このポジションは、最新技術を用いて当社の顧客企業であるサービス事業者の効率化を推進し、新たな価値にて新規事業を創造していくための重要な役割を担います。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションの魅力は、人手不足が深刻化する日本社会に大きな貢献ができることです。さらに、この分野はまだまだ未成熟であるため、自分の手で全く新しいソリューションを作り上げる楽しさがあります。また、ロボティクスは大規模言語モデル（LLM）の次にAIを活用した大きな技術革新が起きそうな領域として期待されています。これを先取りできる点が、このポジションの特別な魅力の一つです。 日々の業務を通じて、技術力だけでなくビジネス視点も磨かれ、自身の成長を実感できる環境です。新しい技術に挑戦し、実際の社会課題を解決する喜びを感じたい方に適したポジションです。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 １．数人で実施する研究開発PJTのメンバーとして特定タスクを完遂する ２．技術適用先の探索、ソリューション開発の一翼を担う ３．数人で実施する研究開発PJTのリーダーとしてPJT全体の成果を出す ４．NRIとしての事業性と技術的革新性の両面の条件を充足する研究開発テーマ自体を創出する |
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