サーバーエンジニア 大阪府の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

サーバーエンジニア 大阪府の求人・転職情報一覧

• 該当求人数322件中

  1-15件表示

• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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  【インフラエンジニア】パナソニックG案件確約／Splunk基盤構築／上流工程／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 交通費補助

  必須条件	以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Splunk Enterpriseでの実務経験 ・SIEMでの実務経験
  想定年収	420万円〜
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	パナソニックグループ企業にて以下業務をご担当いただきます。 将来的にはチームリーダーも目指していただけるポジションです。 【プロジェクト概要】 外販顧客向けSplunk基盤の設計・構築業務 【ご担当いただく業務内容】 ■現行のSplunk Enterprise環境についてのバージョン、サーバー構 成、クラスタ構成、OS、ログソース、データ量、Forwarder、App／Addon 、カスタム設定および外部連携の調査 ■顧客、社員、関連ベンダーとの技術調整 ■課題・進捗・品質管理、成果物レビュー 【仕事の特色】 ・パナソニックグループにてインフラ分野に関する上流工程/業務改善業務をご担当いただきます ・Splunk Enterprise環境を活用してのシステム基盤構築~運用 ・将来的なリーダーとしての活躍を期待 ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日とWLBO ・地域限定社員の為、転勤無し ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 【開発環境】 Splunk Enterprise、Linux／Windows、Splunk Cloud、AWS、Azure　等

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• エックスサーバーネットワークス株式会社

  NEW

  【インフラエンジニア】AI活用前提の運用設計／最上流／ハイブリッドワーク

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・LinuxベースとしたOSSでのサーバー設計、構築、運用経験 求める人物像 ・手作業の自動化や障害の根本改善など、仕組み化を通じて運用品質・サービス品質の向上に取り組める方 ・生成AI・LLMを前提に業務プロセスを見直し、より良い運用のあり方を考え、実行できる方 ・技術的な知見をもとに、AIのアウトプットの妥当性を判断し、必要に応じて深掘り・検証できる方
  想定年収	800万円〜
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	大阪駅（大阪府）
  仕事内容	【主な業務内容】 ■AI活用を前提とした運用設計 ・システム特性や障害時の影響度を踏まえた、AIに任せる領域と人が判断する領域の切り分け ・AIを組み込んだ運用フロー、作業手順、確認プロセスの設計・改善 ・AIによる調査・提案・判断結果を検証するための観点・基準の整備 ■監視・検知の仕組みの設計・強化 ・不正アクセスや高負荷を捉えるための監視観点の見直し ・OS・ミドルウェアの脆弱性について、検知から対応までのプロセスの設計・改善 ■運用知見を起点としたサービスの強化・改善 ・運用で見えた課題の整理と、サーバー構成やサービス仕様を含む対応方針の立案・推進 【その他業務内容】 ■インフラ基盤の強化・改善案件の推進 ・セキュリティ強化、コスト改善などに関する技術的な対応方針の立案・推進 ・OSアップデート、サーバーリプレース、構成変更、移行・切替などの計画・実施 ・ホスティングおよびクラウドサービスを支えるサーバー・インフラ基盤の設計・構築 ■OS・ミドルウェアに関する技術調査 ・kernelや各種ミドルウェアに関する脆弱性の影響調査・分析 ・Apache／Nginx／MySQLなどの設定・挙動に関する技術調査 ・影響範囲や対応優先度の判断が難しい事象の原因調査、恒久対応・再発防止策の検討 【仕事の特色】 エックスサーバーグループは、AIファーストを掲げ、全社の業務プロセスをAI活用前提で再設計する取り組みを進めています。 本ポジションは、その取り組みをインフラ領域で担う役割です。レンタルサーバーをはじめとする各種サービスのサーバー運用保守について、何をAIに任せ、どこに人の判断を残すかを見極めながら、運用のあり方そのものを設計していただきます。 「運用保守＝決められた手順を確実に回す仕事」ではなく、「運用保守＝サービスを進化させる仕事」として再定義するポジションです。 当社が提供しているのはクラウドインフラサービスであり、運用しているサーバーそのものが商品です。 運用の現場は、ユーザーがサービスをどう使い、どこで困っているかが最も早く見える場所です。 そこで得た知見をリスクの検知や、サービスそのものの強化・改善に還元していただきます。 【技術環境とスツール】 ・インフラ環境：オンプレミスの仮想環境（Linux） ・Webサーバー：Apache、Nginx ・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLiteなど ・メールサーバ：Postfixなど ・AIツール：Claude Code,ChatGPT(Codex) ・プロジェクト管理： Redmine ポジションの魅力 ・スペシャリストとしてのキャリア形成が可能 マネジメントラインとは別に、技術専門職としてのキャリアパスを用意しています。特定領域を深く掘り下げ、技術的な意思決定を担う立場を目指せます。 ・AIを前提とした働き方 AIツール（Claude等）の活用を前提とした業務設計を行っています。調査・分析・手順化にAIを使い倒せる環境です。

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• デロイトトーマツグループ合同会社

  【社内SE】クラウドインフラ運用／Azure・AWS環境／年間休日120日

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド （Azure or AWS）のインフラ運用保守経験（3年以上） ・Windows Server、IIS、SQL Serverなどを用いたインフラの運用業務に携わったご経験（3年以上） （スキル） ・Azure/AWSいずれかのクラウドインフラについての基礎知識 ・Webの3層アーキテクチャなどインフラのアーキテクチャパターンについての基礎知識 ■求める人物像 ・中長期的にシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方 ・自発的に他者とコミュニケーションをとってタスクを進捗できる方 ・タスクを主体的に受け持ってリードできる方 ・立場の違う他者にも敬意をもって接し、長期的に良好な関係を保てる方
  想定年収	450〜860万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	■業務内容 （50%）クラウド環境の運用およびベンダーマネジメント（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い） （30%）他チームと連携した作業計画および調整 （10%）Globalチームとのコミュニケーション（翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。英語スキル活かしたい方はGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションを行っていただきます） （10%）業務改善活動（例：生成AIを活用した業務効率化や運用改善等） ■概要 ・デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。 ■業務詳細 ・下記の技術を用いたインフラの運用 　[Azure]VNET、VM、App GW、WebApps、SQL DB、Storage Accountなど 　[AWS]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど 　[共通]Windows Server、IIS、SQL Serverなど ・下記の技術を用いたインフラの脆弱性検知運用 　[Azure]Azure Policy 　[AWS]SecurityHub、SCP 　[共通]PrismaCloud 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる ・将来的にはステップアップして上流フェーズに携わることも可能 ・クラウドのインフラ運用業務を管理することでAzure/AWS/GCPの知識を身に付けられる ・ベンダコントロールを通じて、メンバをリードして業務を進める経験を積むことで、スケジュール管理能力や判断力を身に付けられる ・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に付けられる ■英語使用頻度 海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携（頻度：適宜） （希望、スキルがあれば）海外チーム担当者とのミーティングリードや国内の運用メンバの通訳も兼ねたプロジェクト推進やトラブルシューティング等の対話型コミュニケーション（適宜） ※英語に関してはアレルギーがなければ、問題ありません。 ■想定キャリアパス クラウドインフラサービス運用管理担当 →クラウドインフラサービス運用管理責任者（セクションリーダー） →ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー） →ITグループリーダー →ディビジョンリーダー/CTO/CIO

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

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  3人

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  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• デロイトトーマツグループ合同会社

  【社内SE】クラウドインフラ運用／Azure・AWS環境／年間休日120日以上

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■MUST 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド （Azure or AWS）のインフラ運用保守経験（3年以上） ・Windows Server、IIS、SQL Serverを利用したインフラ運用保守経験（3年以上） ・メンバーのタスク割り当て、進捗確認、課題管理、成果物レビューのいずれかを担った経験 ■求める人物像 ・タスクを主体的に受け持ち、周囲を巻き込んでリードできる方 ・自ら考えて進め、不明点は周囲に確認しながら前に進められる方 ・中長期的にシステムの安定化・高度化に向けて改善していくことに興味がある方 ・経験のない業務も自発的にキャッチアップし、完了まで進められる方 ・立場の違う他者にも敬意をもって接し、長期的に良好な関係を保てる方
  想定年収	450〜860万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	■概要 デロイト トーマツ グループ内のシステムを支える、クラウドインフラの運用・監視を担うチームのポジションです。2.3万人が利用する基幹システムなどの社内システムを対象に、ネットワーク、IaaS、PaaSからOS・ミドルウェア、ファイルサーバーまで幅広く運用しています。 拡大を続けるクラウドサービスの運用対象を広げていくなかで、本ポジションでは、運用案件の実務リードとして、ベンダーやメンバーを率いて運用を安定的に推進していただきます。 ■業務内容 ・基幹システム等のクラウドインフラ運用のリード（脆弱性対応、キャパシティ管理、ライフサイクル管理、インシデント対応） ・ベンダーマネジメント（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い） 他チームと連携した作業計画および調整 ・セキュリティ監視運用、日本独自のセキュリティ施策の運用 ・クラウド基盤（AWS／Azure）の管理 ・Globalチームとのコミュニケーション（翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。英語スキル活かしたい方はGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションを行っていただきます） ・業務改善活動（例：生成AIを活用した業務効率化や運用改善等） 【仕事の特色】 ■使用技術 ・下記の技術を用いたインフラの運用 AWS：VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど Azure：VNet、VM、 Application Gateway 、Web Apps、SQL Database 、Storage Accountなど OS・ミドルウェア ：Windows Server、IIS、SQL Server、SAP Netweaverなど インフラの脆弱性検知運用：Azure Policy、AWS SecurityHub、SCP、PrismaCloud ■想定キャリアパス ・プロジェクトマネージャー（運用案件リードとして、PM・PL相当の役割） ・チーム、グループ内での昇格の他、将来的にはディビジョンリーダーやCTO／CIO等のITリーダー職も目指せます ・志向に応じて、PM・PLか技術スペシャリストかを選択可能です。チームやグループを越えたローテーションの機会もあり、JP CMS（設計・構築）へキャリアを広げる可能性もあります。 ■アピールポイント ・約2.3万人のユーザーを支える大規模エンタープライズ環境に携わることができます。 ・ベンダーやメンバーを率いて、基幹システムを含むクラウドインフラの運用をリードする経験を積むことができます。 ・Azure／AWSのネットワーク、IaaS、PaaSからOS・ミドルウェアまで、レイヤーをまたいでクラウドインフラの運用に携わることができます。 ・脆弱性検知ツールを使った運用や日本独自のセキュリティ施策など、セキュリティ要素の強い運用経験を積むことができます。 ・運用が主業務ですが、リプレイス案件などで設計・構築に関わる場面もあり、上流へ経験を広げることができます。 ・Deloitteグローバルの技術を日本へ展開する機会が多く、新しい技術に触れることができます。 ■英語使用頻度 チーム担当者とのメールやチャットでのやり取りがあります（翻訳ツールで対応可） 英語を活かしたい方には、グローバルチームとの会議のリードや、国内メンバーの通訳を兼ねたトラブルシューティング等もお任せします。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■組織構成 Network & Server Operations（NSO）グループ：約40名 Critical Infra（CI）チーム：約15名＋業務委託約40名

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• NECネッツエスアイ株式会社

  【サーバインフラエンジニア】Azure/AWSの設計構築／PL・PM候補／モダン環境

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	【必須(Must)条件】 ■サーバインフラもしくはM365などのSaaS製品に関する業務に携わったことのある方 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院　卒業の方
  想定年収	500〜800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	【職務内容】 関西ソリューション事業部 第四ソリューション部にて、関西エリアの製造業、流通業、金融業、自治体等のお客様を対象に、ITインフラ基盤およびマルチクラウドソリューションの提案・設計・構築業務を担当していただきます。 具体的には、Azure・AWS等のパブリッククラウドやVMware・Nutanix等の仮想基盤の設計・構築、Citrix/AVD等によるVDI環境の移行・構築、Microsoft 365・Box・Zoom・iDaaS等のSaaSソリューションを組み合わせたマルチクラウド環境の導入支援を行っていただきます。 また、ランサムウェア対策やITDR等のセキュリティ領域、DX推進に向けたデータ分析・RPA展開など、お客様のビジネス課題に即した幅広いソリューション提案にも携わっていただきます。将来的には、プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、要件定義から設計・構築・テスト・運用引継ぎまで一気通貫でプロジェクトを推進するとともに、営業部門やNECグループと連携した新規案件の提案活動にも参画していただきます。 【具体的な職務内容】 ■要件定義から基本設計・詳細設計・構築・テスト・運用引継ぎまでのプロジェクト対応 ■営業部門やNECグループとの連携による新規案件の提案活動、および既存顧客のパーク領域拡大に向けたプリセールス活動 ■進捗管理・品質管理・課題管理等のプロジェクトマネジメント業務の遂行 ■人材育成に関連する業務の遂行 ■コンサルタント業務をはじめとする超上流対応 【仕事の特色】 【部門説明】 当部門の主な事業内容はITプラットフォーム事業とマルチクラウド事業の2本柱であり、Azure・AWSなどのパブリッククラウドやオンプレミスのサーバインフラの設計・構築を行っています。 また、Microsoft 365やBox、Zoom、iDaaS等のSaaSソリューションを組み合わせたマルチクラウド環境の提案・構築にも注力しており、DX推進に向けたデータ分析やRPAの展開も手がけています。 関西エリアに本社を持つ製造業・流通業・金融業・自治体など幅広い業種のお客様に対し、提案から設計・構築・保守までワンストップでICTソリューションを提供しています。 【本ポジションの魅力/やりがい】 Azure・AWS等のパブリッククラウド、VMware・Nutanix等の仮想基盤、ITDR・ランサムウェア対策等のセキュリティ領域、M365・Copilot・Box等のSaaSソリューションなど、最先端テクノロジーに幅広く携わることができます。社会インフラを支える大規模プロジェクトに提案から設計・構築まで一気通貫で関わることができ、エンジニアとしての総合力を高められます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手製造業向けマルチクラウド構築案件　/　案件規模　約１億円　/　プロジェクトメンバー5名　/　M365、boxなど ■大手自治体向けITインフラ構築案件　/　案件規模　約２億円　/　プロジェクトメンバー8名　/　Nutanix,Hyper-Vなど ■大手金融業界向けITインフラ構築案件　/　案件規模　約１億円　/　プロジェクトメンバー4名　/　Nutanix,Hyper-Vなど 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とネットワークの構築業務もしくは運用業務をご担当いただきます。慣れてきたら、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社後はOJTを通じて業務プロセスや顧客特性を理解しながら、ITプラットフォームまたはマルチクラウド領域の担当エンジニアとしてプロジェクトの設計・構築業務に従事していただきます。 複数の大規模案件を経験する中で、要件定義から構築・運用引継ぎまで一気通貫で推進できるプロジェクトリーダー（PL）へとステップアップし、若手メンバーの育成やプリセールス活動にも携わっていただきます。 PMP・IPAプロジェクトマネージャ試験等のPM系資格やAzure/AWS等のクラウド系資格の取得を会社として支援しており、Udemy・NEC社内研修等の教育プログラムも充実しております。 将来的には、グループリーダー・ライン課長、部門や事業本部を統率する経営層を目指して、キャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 　時期や担当業務によって変動は御座います。

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• 株式会社ミックウェア

  【クラウド・バックエンドエンジニア】急成長中の自社開発／モダン技術／上流から携わる

  • 正社員
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・Webアプリケーションの開発経験 ・AWS／GCP／Azure いずれかを用いたサービス開発経験 ・Git を利用したチーム開発経験
  想定年収	600〜800万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	大阪駅（大阪府）
  仕事内容	仕事内容 クラウドベースのWebサービスやIoTソリューション、コネクテッドカー領域のシステム開発を担当いただきます。 特に AWS 上でのバックエンド開発が中心となり、1つの技術領域に閉じず、広い裁量で開発に取り組める環境です。 ※ AWSの実務経験がない場合でも、バックエンド開発経験をお持ちであれば入社後のキャッチアップを前提に担当領域からスタートしていただけます 業務内容 ・システム要件の分析および仕様策定 ・クラウドシステムのバックエンド開発（主に AWS / TypeScript） ・データベース設計・運用 ・CI/CD を含むシステムデプロイ・運用 ・パフォーマンス最適化およびセキュリティ対策 （スキルや希望に応じて）小チームの技術リード 入社後はご経験に合わせた役割からスタートし、 将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトの方針決定にも関わっていただきます。 【仕事の特色】 ■扱うサービス IVI（車載インフォテインメント）やカーナビ、スマホ連携アプリ、クラウド基盤など多岐に渡ります。 ■業務の魅力 要件定義など上流工程から裁量を持って携われ、スケールの大きな車載ソフトウェア開発でスキルアップが図れます。 ■教育体制 クラウドやサーバー技術の研修・グループ開発を通じて未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。 ■主な開発環境： ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js ・バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python ・クラウドインフラ：AWS ・OS：作業PCはWindows ・コンテナ：Docker ・バージョン管理：GitHub

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• 株式会社ヘキサドライブ

  【サーバーエンジニア】自社サービスを支えるインフラ環境／要件定義から設計・構築・運用保守

  

  • 正社員
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	【必須要件】 ・Windowsサーバの構築経験（3年以上） ・Linuxサーバの構築経験（3年以上） ・Hyper-Vの構築経験（3年以上） ・ネットワーク、OS、ミドルウェアに関する基礎的な知識 ・チームでのシステム開発・運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術に対して強い好奇心を持ち、継続的に学習できる方 ・インシデント発生時に冷静かつ迅速に対応できる方 ・チームメンバーや開発側（アプリケーションエンジニア等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・システムの安定稼働に責任とやりがいを持てる方
  想定年収	450〜600万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	業務内容 自社サービス（またはクライアント向けシステム）を支えるインフラ環境の要件定義から設計、構築、運用保守まで、幅広い業務をお任せいたします。 【メイン業務】 ・Windowsサーバの設計、構築、運用、設定、テスト ・Linuxサーバの設計、構築、運用、設定、テスト ・Hyper-Vの構築・設定・運用 ・システムの監視、障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング ・セキュリティ対策の立案および実施 【サポート業務】 ・社内スタッフからのPC不具合や故障についての問い合わせ対応 ・社内プロジェクトからのアカウント管理依頼 ・PCの設定/キッティング(主にWindows11 Pro) ・アプリケーションのインストール 【仕事の特色】 ■当社で働く魅力 ・ゲームの開発現場での縁の下の力持ちのような役割のため、色々な職種の人と関わりを持つことができます ・自ら提案を行いやすい雰囲気・環境のため、自身が興味があることを業務に取り入れていくことができます ・社内のネットワークの管理・運用にも従事することが可能です ・幅広いインフラ知識を得ることができるので自身のスキルアップをすることができます

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• 株式会社ボールド

  【インフラテックリード/PM候補】大規模基盤・クラウドの要件定義から参画！/明確な評価制度で97%昇給/65歳定年

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	クラウド/オンプレ環境におけるインフラ（サーバまたはネットワーク）の設計・構築経験（目安：10年以上） クライアントへの技術提案や折衝、要件定義の経験 プロジェクトのリード、またはチームメンバーのマネジメント経験
  想定年収	650〜1,000万円
  募集職種	サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア
  最寄り駅	大阪駅（大阪府）
  仕事内容	■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ■プロジェクト例 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ■プロジェクト参画までの流れ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【仕事の特色】 ～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　当社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

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• 株式会社オージス総研

  【クラウドシステム構築技術者】クラウド基盤構築リーダー／最上流／先端技術

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・インフラの設計・構築のご経験 ・要件定義・基本設計など上流工程から主体的に関与された経験
  想定年収	630〜930万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	■仕事の内容 クラウド基盤構築のリーダーとして、クラウドインテグレーションのプロジェクト推進、 顧客課題の発見から、クラウド技術による価値提供までを担うコンサルティング業務に 携わっていただきます。 さらには、AI時代を見据えたクラウドネイティブサービス開発の推進役として 新たなソリューション開発や情報発信、顧客開拓をリードしていただきます。 ご経験に応じて、上流工程から構築までを主導し、 チームやプロジェクトを牽引いただくポジションです。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・最上流から主導できる： 　　ITロードマップ・グランドデザイン・ガバナンス策定など最上流案件の引き合いが多くあり 　　クラウドアーキテクトやコンサルタントとして上流～下流を一貫して経験できます。 ・技術リード／PMとして成長できる： 　　設計・構築の主導に加え、チームマネジメントやプロジェクト推進力を高めるための支援・ 育成制度が充実しており、PL／PMとして活躍・成長できるキャリア環境となっています。 ・AI・データ活用など先端領域に関ることができる： 　　AI駆動開発、データ分析、マイクロサービス、IoT、AI／ML、自動化、 ゼロトラストセキュリティ等、高付加価値領域を扱う他部門と一体で 　　提案・構築に携わることができます。 ■PRポイント AWSや各団体公認の高い技術力による案件実績多数 ・AWS Well-Architectec認定(国内10社目) ・AWS IoTサービスデリバリー 認定(国内4社) ・AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーであり、AWS構築プロジェクトの実績が 　豊富です。今後プレミアムパートナーを目指します。 クラウドネイティブ分野での標準化への取り組み ・複雑化するマイクロサービスのセキュリティ/モニタリングを考慮した開発/運用の自動化の 　整備に取り組んでいます。 ・DXを推進していくためのさまざまな機能を集約したシステム基盤である 　「OGIS DX Integration Platform」というソリューションを持ちます。 キャリアパスを成熟させる成長機会 ・AWS・Azure・GCP・OCI等のマルチクラウド案件を手掛け、 　上流から構築まで幅広い経験を積むことができます。 ・各種コミュニティやフォーラムでの登壇などの活動実績が豊富にあります。 ・コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、 　プロがプロを育てる環境があります。 ・技術習得、資格取得に対する支援が充実しています。

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

  に

  3人

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  レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

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  支援実績10年の登録者データを基に診断

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  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社出前館

  【システム運用エンジニア】モダン環境へ移行推進／レガシー脱却支援

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	* 本番環境における障害対応経験 * 障害対応において主体的に状況整理・判断・対応を行った経験 * Linux / クラウド環境での運用経験 * SQL等を用いたデータ調査・抽出経験 * 業務改善または運用改善の実務経験 * 指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善を推進できる方 * 不確実な状況でも整理し、意思決定・判断ができる方 * 複数部署と連携しながら物事を前に進められる方 * 運用を「こなす」のではなく「より良くする」視点を持てる方 * AIやツールの導入有無ではなく、実務への適用と成果にこだわれる方 * 技術トレンドや運用事例などを自らキャッチアップし、業務に活かせる方 * 外部セミナーや技術イベント、コミュニティ活動への参加・発信に興味がある方 * 自ら学び、得た知見をチームや運用に還元できる方
  想定年収	450〜700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	仕事内容 国内最大級のデリバリーサービスの安定運営を支えるシステム運用エンジニアとして、インシデント対応の統制および運用改善を中心に担当いただきます。 定型的な監視・オペレーション業務は外部委託しており、本ポジションでは以下のような中核業務を担っていただきます。 ・オンコール体制（24/365）のもとで障害対応を行います ・障害発生時にはインシデントコマンダーとして、状況整理、優先度判断、関係部署への指示、進行管理など、対応全体の統制および意思決定を担っていただきます ※実際の調査・対応作業は各専門チームが実施します。 ・データ更新、データパッチ、各種設定変更作業 ・抽出依頼・設定依頼における要件整理および関係者調整（必要に応じた判断・調整を含む） ・運用設計のサポートおよび新規システム開発時の運用観点レビュー ・AIやSaaSツールを活用した業務効率化・自動化・運用改善 ・監視システムの最適化およびアラート運用の改善 また、PagerDuty等による通知・架電の自動化を進めており、運用負荷の軽減と継続的な改善に取り組んでいます。 平均残業時間は月15時間程度です。 なお、オンコール体制により月に数回程度の時間外対応や休日対応が発生しますが、チーム内でシフトを組み、負荷が偏らないよう運用しています。 【仕事の特色】 ■募集背景 サービス規模の拡大および24/365運用体制の強化に伴い、運用中核メンバーの増員を行います。 運用の効率化・自動化をさらに推進するため、自ら改善をリードできる人材を募集しています。 使用するテクノロジー・ツール 開発言語 Java（Spring Boot）, Kotlin インフラ AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes データベース Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB CI/CD GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD 構成管理ツール Terraform コード管理 GitHub, BitBucket モニタリング Sentry, NewRelic タスク管理 JIRA

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• 株式会社出前館

  【クラウドエンジニア】AWS環境構築運用／攻めのインフラ／IaC推進／フレックスタイム

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	AWS を利用したインフラ運用、管理経験 Terraform, CloudFormation 等の IaC 実務経験 求める人物像 オープンコミュニケーションが好きな方 自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 セルフスターターな人 新しい技術に触れることが好きな方
  想定年収	600万円〜
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	仕事内容 本ポジションのミッションは、AWSを中心としたインフラ基盤の運用・保守に加えて、最新技術の導入やコスト最適化、運用の自動化など、エンジニア組織全体の生産性を最大化することです。 具体的な業務一例としては以下です。 ・出前館の主なサービスインフラである AWS 環境の管理、運用 ・各種 IAM の管理や、日常的な利用状況の確認、さらには開発者からの問い合わせの対応 ・よりよい環境としていくために、新しい技術やAWSの新サービス等における情報収集 ・費用最適化 ・業務効率化推進 【仕事の特色】 募集背景 現在、出前館は事業成長に伴い、トラフィックの急増やデータ量の増大、さらに生成AIをはじめとする先端技術の活用など、インフラ側に求められる要求は高度化・複雑化しています。その中で、インフラ環境には「止まらないこと」以上の価値が求められています。 これまでは「守り」の運用が中心でしたが、今後は**「攻めのインフラ」**として、より高効率で柔軟な基盤へと刷新していく必要があります。 そのため、今後組織をさらに強化し、技術的な側面から事業成長を加速させるため、自ら課題を見つけ出し、改善をリードいただける新たな仲間を募集します。 使用するテクノロジー・ツール 開発言語：Go、Java インフラ：Verda、AWS コンテナオーケストレーション: Kubernetes、Amazon ECS サービスメッシュ: Istio データベース：MySQL、Redis、DynamoDB CI/CD：GitHub Actions、Argo CD IaC：Terraform モニタリング：New Relic、OpenTelemetry

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• 株式会社キャピタル・アセット・プランニング

  【クラウドアプリケーションエンジニア】クラウド環境での開発経験歓迎／金融系案件多数／年間休日127日／リモート可／※ミドル求人

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・スマホアプリ及びWebアプリケーション開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
  想定年収	400〜1,000万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。 当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。 金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。 今後益々ニーズが増加するクラウド化においてクラウドアプリケーションエンジニアとして、スキルアップを目指したい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 1. AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション設計・開発 2. 顧客のDX戦略推進案件にて、スマホアプリやWebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発の実施

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• 株式会社キャピタル・アセット・プランニング

  【クラウドエンジニア】金融向けクラウドサービス／設計・構築・運用保守／AWS,Azure等／キャリアアップ可能／※ミドル求人

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■下記いずれかの項目に該当する方 ・AWS、Azure、GCPなどいずれかのクラウドサービスの実務経験(運用保守含め)1年以上をお持ちの方 ・クラウド、オンプレ、仮想基盤、ネットワーク、ミドルウェアなどいずれかの設計、構築経験を1年以上お持ちの方 ・日進月歩するクラウド技術を積極的にキャッチアップできる方 ・IT技術への関心、成長意欲が強い方
  想定年収	400〜600万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	【仕事内容】 Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。 当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。 金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。 今回、将来的にクラウドサービスのコンサルティング（提案）から構築・設計までを一貫して対応できるクラウドスペシャリストを目指したい方を募集します。 メンバー同士でのクラウド知見の共有や、自己啓発のサポート制度も手厚いので努力次第で着実にクラウドエンジニアとしてステップアップできる環境です。 現時点でクラウドの設計・構築経験がなくても、クラウドインフラや新しい技術に興味を持ち、意欲的に自己研鑽できる方を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 1. AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、金融向けクラウドサービスの基盤設計/環境構築/運用保守 2. 他クラウドベンダや金融機関が保有する他システムとの連携APIの設計および開発 3. サービス特性に合わせたサービスレベル目標（SLO）の策定 4. 新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネージメント業務

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• 日本ディクス株式会社

  【インフラエンジニア】サーバ・クラウド運用保守・設計構築／年間休日125日／リモート案件有

  • 正社員
  • リモート可
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	【必須】 ・サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方（M365、Azureでの経験をお持ちの方を優先） ・チームリーダー候補として、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、周りを引っ張っていく行動力のある方
  想定年収	409〜700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	本町駅（大阪府）
  仕事内容	# 仕事内容 サーバ運用・保守や設計・構築を中心に 要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！ ※SES案件だけでなく、請負案件に携わっていただく可能性もあります。 【仕事の特色】 # 配属部署 *SES/要件定義・設計構築～運用保守メインの部署（一部請負案件もございます。）* 20名程度　20代～40代の男女が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪　京都　兵庫）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。 大阪事業所の中でもチームがわかれており、配属部署　大阪所属は、６名となります。 コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。 部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。 そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。 案件例 ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築　 ・仮想基盤設計・構築 ・オンプレ環境やプライベートクラウドからパブリッククラウドへの載せ替え ・サーバー構築案件　多数 ・社内情報システム部のヘルプデスク対応　 出社の案件(大阪事業所・お客様先）とリモート案件としては、半々のイメージとなります。 # 特徴 ①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 各種検証環境有（Azure・AWS・ESXi)のため、実際に手を動かして検証が可能です。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 # キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

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• 株式会社オプテージ

  【ITインフラエンジニア】急成長クラウドサービスを支える／次期基盤の技術革新に携わる

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	〈必要な経験〉 ■Vmware社や他社製品を用いた仮想化基盤の設計・構築、運用経験 ■サーバ・ネットワーク・アプライアンス機器・アプリケーションの運用・保守 求める人物像 ＜人物面＞ ●コミュニケーション能力が高い ●基本的なビジネスマナーを備えている ●チームワークを大切にする ＜その他＞ ●インフラに関心があり新たな製品、技術、サービスに関する情報を貪欲に収集される方 ●チーム内で現場の中心となり、取りまとめができる方
  想定年収	500万円〜
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	業務内容 ● クラウド、ホスティング基盤の設計、構築、運用、保守 基盤単位でのバージョンアップの計画、実行、および障害対応管理 ● 外部クラウド環境と当社クラウド基盤の接続設計やサービス設計支援 ● 以下の業務を担当して頂きます。 (経験・能力により業務付与します) 　　　　・ クラウド基盤に必要な検証環境の構築、各種検証 　　　　・ クラウド基盤に関わるIT製品バージョンアップ計画、実施 　　　　・ クラウド基盤に関わる構築、運用管理、改善 　　　　・ クラウド基盤障害時の対応・調査 　　　　・ 基盤利用部門、営業部門、監視部門との業務調整、仕様検討 　　　　・ クラウド基盤の運営（進捗管理、品質管理、コスト管理等） 　　　　・ 委託先に対する業務指示・指導・作業管理、 　　　　・ クラウド基盤に関わる委託先との契約関係業務 【仕事の特色】 やりがい インフラ基盤技術において昨今自社設備がクラウド化に変わる中、当社は自社設備を持ち、且外部クラウド設備を十全に活用する 目的をもってインフラ設計を行っています。新たな未来の主技術となる技術をマスターする事ができます。 ミッション ・クラウドサービスはテレワークの普及から通信事業への期待も世の中から大きく、市場は急成長中です。 ・当社内においても成長領域として位置付け、ユーティリティクラウドサービス（SaaS）を外販クラウドの主軸として注力しております。 入社後のサポート（教育）体制 ・若手社員の方、中堅の方共、入社された後に年の近い先輩社員をメイン担当として教育体制及びOJTとして一緒に仕事を覚えてもらいます。またその上に役職者が数名おり、多方面からサポートいたします。 ・任意参加の勉強会に参加可能、外部の研修に年に数回程度参加していただきたいと考えております。 配属予定部署 プラットフォーム技術部　システム基盤チーム 入社後の想定できるキャリアパス ・キャリアパスとしては、クラウド基盤の運用からスタートし、どのような基盤がありどんなサービスを提供しているかを覚えていただきます。次に各クラウド基盤の設計・構築を行って頂き、次に次世代基盤（新技術）の企画・構想となります。その後、プラットフォームの企画・計画部署または当チーム内での上位職等への異動が想定されます。 ・年に一度、上司との面談でのばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

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  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合